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どういう意図があるんでしょうか

日時: 2018/02/01 22:36 ( ocn)
名前: さっし

客観的な意見を聞かせて欲しいです。
僕の会社には資格の取得を推進する委員会のようなものがあります。
半年でメンバーの一部を入れ替えるらしく今回自分ももう1人先輩が加わりました。
選抜の条件として、若手であること、若手を引っ張っていける存在になっていって欲しい人と言われたのですが、これは本当の理由ではない気がしてなりません。
というのも、僕も他に選ばれた先輩も同じように、条件に当てはまるタイプではないように思うからです。
正確には、他の若手にはそれなりに備わっているけど、そういう能力が備わっていない人に、この役割を担わせることでそのようになっていって欲しい人を選んだのではないかと推測しております。
そうだとしたら、あまり名誉なことではない気がしています。
知り合いに話したら自分を卑下しすぎ、ひねくれ過ぎと言われました。

イエローページ

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Re: どういう意図があるんでしょうか ( No.1 )
日時: 2018/02/01 23:22 (ocn)
名前: 泥魚

そのままの意図だと思うのですが

仮にネガティヴな理由であったとしたら

何かが変わるのですか?
   メンテ
Re: どういう意図があるんでしょうか ( No.2 )
日時: 2018/02/02 16:17 (ppp)
名前: B.B

期待が無い訳では無いと思うよ。

人を動かしていると分かるんだけど、「適正でないと思える人が責任のある立場に立たせると意外と良い働きをする」と言う事はままある事なんだよね。

だから色々な刺激を与えようとするのは、「コイツを試してみたい」という上司の意図があったのだと思う。

せっかくだから頑張ってみたら?
   メンテ
Re: どういう意図があるんでしょうか ( No.3 )
日時: 2018/02/02 21:17 (au-net)
名前:

それ聞いてどうすんの?

選ばれた理由が、あなたのそういうとこにあるとしたら、どうすんの?

   メンテ

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