Re: どうしたら… ( No.1 ) |
- 日時: 2012/09/16 20:23 (tcbnet)
- 名前: 楽楽
- なんかひどいおばさんですね。そのおばさんがあなたに
そういう態度をしてること、マネージャーさんは知ってますか? それが理由で辞めたいということをマネージャーさんは知ってますか?
だとしたら、マネージャーさんは、そのおばさんに注意することが できるはずです。というかマネージャーとして、それをしなければならない 義務があるように思いますが。
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Re: どうしたら… ( No.2 ) |
- 日時: 2012/09/16 20:40 (panda-world)
- 名前: 匿名
- コメントありがとうございます。
マネージャーは、知っていますし、バイトを始めて間もない頃に、マネージャーからそのおばさんは新人の教育が少し異常なところがあり、他のバイトさんも過去にたくさん辞めているそうで、なにか言われてもあまり気にしないように、と言われました。
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Re: どうしたら… ( No.3 ) |
- 日時: 2012/09/16 21:10 (tcbnet)
- 名前: 楽楽
- やっぱり常習犯なんですねそのおばさん。
だいたいそのおばさん、新人の教育係りに任命されてるんですか?
過去にもこのおばさんが原因で何人も辞めていってるわけですから マネージャーはこのおばさんを放っておいてはいけませんよね。 たぶん次の新人もすぐ辞めるかもですから。
で、そのマネージャーはおばさんに何か注意とかしてくれましたか?
辞めるまであと2週間。気にしないようにと言われても、あなたにとっては 長い長い2週間ですからね。そのあいだマネージャーからおばさんに あなたのこと放っておいてもらうよう頼んでみてはどうですか?
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Re: どうしたら… ( No.4 ) |
- 日時: 2012/09/16 21:34 (panda-world)
- 名前: 匿名
- おばさんは、マネージャーの次に偉い社員さんらしく、おばさんが勤務中でもなんでも関係なくマネージャーの悪口を言っていたりして、マネージャー自体軽くみられているようなかんじなので、マネージャーからおばさんに、何か注意してもらうことは、望めないと思います(´・_・`)
私の面接の時、筆記の簡単なテストを受けたのですが、その時離れたところで、おばさんがマネージャーにこないだのバイトのバカはきつーくいってやったらそれが効いたみたいで来なくなったわよ、などと笑いながら話していたこともあり、マネージャーはおばさんに注意をする気もないようにも思えます、
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Re: どうしたら… ( No.5 ) |
- 日時: 2012/09/16 21:38 (panda-world)
- 名前: 匿名
- 今すぐにでも、マネージャーに電話をして、神経性胃炎になってしまった、と言ってあのお店と関わりを断ちたい思いもあるのですが、あまりにも非常識な気がしますし、家からお店が近いので、いつおばさんと会うかもわからないので円満に辞めたい気もします。
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Re: どうしたら… ( No.6 ) |
- 日時: 2012/09/16 23:14 (tcbnet)
- 名前: 楽楽
- おばさんって普通に社員ですよね、なんでマネージャーの次に偉いんですかね。
とにかくマネージャーのほうが偉いわけです。 なのになんでマネージャーも、そのおばさんにバカにされて、何も言わないんですかね。 僕なら辞めてもらいますね。 どちらにしても、ダメなコンビニですね。
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>神経性胃炎になってしまった、と言ってあのお店と関わりを断ちたい >思いもあるのですが、あまりにも非常識な気がしますし、
非常識じゃないですよ。 仕事で体調をくずして病院へ行き、医師の診断書をもらって会社に持っていけば すんなり辞められます。病気になってまで働くことないですから。
円満に・・ということなら、あと2週間、ガマンするしかないかもですね。 おばさんにの言うことにいちいち反応せず、自分の仕事をテキパキこなし 軽く無視したらいいのでは?
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