 Re: 再就職をしたものの・・・ ( No.1 ) |
- 日時： 2012/09/19 22:45 (medias)
- 名前： カズ
- 人間八割は否定的な考えなのでなかなか新参者を好く見る人間はいないと思います。
目には、目を！歯には歯を！
二週間で自分がこれは他人に負けないと思う仕事があると思います。
それを究極に極める！
たとえば、お茶…
湯呑を温め、お茶の配分、たまに緑茶とほうじ茶などを混ぜて味を変える。
小さいことも極めると大きな事になります。
自分も仕事で派閥争いを経験しましたが、極めて辞めればよかったとおもいます。
今できる事の限界に挑戦してみては？
限界を超えて人間は、成長できます。
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| Re: 再就職をしたものの・・・ ( No.2 ) |
- 日時： 2012/09/19 23:23 (so-net)
- 名前： えびぞー
- せめて、半年は我慢しようよ。
相手は定年すぎた、おばあちゃんでしょ。
理不尽だと思うだろうけど、まずは、そのおばあちゃんに気に入られること。
それがお仕事だと、割り切るしかないよ。
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| No.1に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2012/09/22 13:39 (softbank126061092223.bbtec.net)
- 名前： chichaM
- アドバイスありがとうございます。
ひとつの業務を極めること、それは大切なことですね。
ただ、どうも聞こえてくることから純粋に私の仕事そのものではなく
元々、この採用が間違っていたことが原因で私に自主退職を促したいようです。（要は嘱託社員のその人を辞めさせたいわけです。そのために
私を雇ったのですが、その人が私にはこの仕事はできない、引き継げない、○○さんならできる、引き継ぐと言い出したものですから、私が邪魔になったようです。）それなら、私が来る前にそのようにしておくべき事であり私が理不尽な空気を感じるのは当然です。
単純な話ではないようなので紹介元に連絡をとりました。紹介元も重々承知していた感がありました。なぜなら、嘱託社員が引継ぎしたいと言われているその人は同じ紹介元から紹介された人員ですから。
その人が私のポストに入りその人のポストに新しい人を紹介するそれで紹介元も営業が成り立つのです。なにか、メリットがあるのでしょう。
中高年の再就職にも落とし穴が多分にあるということがよくよくわかりこれからどのように対処すべきか、よろしければまたアドバイスをお願いします。
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| No.2に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2012/09/22 13:57 (softbank126061092223.bbtec.net)
- 名前： chichaM
- アドバイスをありがとうございます。
私も我慢は当然だと思います。
2週間で弱音を吐く自分を恥ずかしくも思います。これまで長年仕事をしてきていてよく心得ているつもりでした。
ただ今回のこの件は採用自体に無理があったようです。
それで、私に自主退職を促したいようです。（隣の課で話すので丸わかりで人の口に戸は立てられないとはよく言ったものですし、これで私が辞めてくれると成果ありなのでしょう）
紹介元に連絡しましたがよくわかっているみたいでした・・・なんだかなぁです。
中高年の再就職にも落とし穴が多分にあるようです。今回、よくよくわかりました。今後、どのように対処していくべきかよろしければまた
アドバイスをお願いします。
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