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職場で晒し者に。。

日時： 2012/09/27 00:39　(panda-world)
名前：さき: 私は、仕事の覚えが悪いことで上司や社長と話し合うことに
なりました。

以前にも社長と話をして、こんなに仕事ができないのは初めて、私は何もできない、と言われました。。

本当は、社員全員で私をどうするか話し合いたいそうですが、
今は忙しいので何人かに絞って話したいと言われました。

私は今の職場でしか社会人経験がないので、他の会社のことが
わかりません。

なので、私は職場で晒し者になっているような気がします。
もちろん私に改善点は多々ありますが、。さぼることもなく、真面目に働いてます。
社員全員で私を晒し者にしようとしてるような気にしかなりません。
この会社は、普通なのかおかしいのか、わかりません。
ちなみに、私は入社して一年未満です。

同じような経験のあった人の話や、色々な
考え方を知りたいです。
よろしくお願いします。

▼

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No.0に対する返信 ( No.1 )

日時： 2012/09/28 02:36　(yournet)
名前：らん

　お仕事の個人の成果について、社員全員で話し合うという会社の姿勢はちょっと理解できないものがあります。直属の上司や教育係のような数人と話し合いをするのはわかりますが、単なる同僚も含めて話し合うというのは理解し難く、場合によってはパワハラと言われる状況かもしれません。
　会社にもよりますが、高卒生を雇用した場合や未経験の方を採用した場合、短期間で仕事で成果を出すのは厳しいので、もう少し成長を待ってあげてもいいような気はしますが、時代は短期で成果を求める方向に進んでいるのかもしれませんね。
　気を落とさずにステップアップしていきましょうね。

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