まったく会話ができません。。。 |
|
- 日時: 2013/03/29 21:43 (global)
- 名前: ゆうこ
- 女性ばかりの職場です。
私は入社2年目、先輩は7つ上なのですが、その先輩と全くコミュニケーションが図れず、いつもプレッシャーを感じています。 クリエイティブ関係の仕事なのですが、一緒のチームなので、専門でないその先輩からたびたび「アドバイス」をもらいます。 ですが、それがもはや「アドバイス」でなく「強制」になっていて、言われたことは必ず反映しないとクライアントに出せないくらいの状況になっています。 言われるまま進めるのはクリエイティブの意図に反する、という場合は、仕方ないので上司に相談しています。 私から意図や説明をしても、先輩は全く聞き入れてくれず、話し合いにならないため、状況が悪化していくケースが多いためです。 そうすると、上司は先輩も含め、その問題についてうまく話してくれるのですが、このやり方だと、先輩からすれば「新人はいつも上司に告げ口をして自分の意見を通そうとしている」と思っていると思います。 実際いつもとても機嫌が悪く、あからさまに不服な態度をとっているのです。 上司にも矢面に立たせる感じで申し訳ないです。 できれば私と先輩の間で解決できるのがベストなのはわかっていますが、 とにかく頭ごなしに否定され、威圧的に私の言葉を論破しようとしてくるので、 本題の解決にはなりません。
毎日この調子で、なにかあっても相談できず、非常にストレスを感じています。
何度かコミュニケーションを図ろうと食事に行ったり、話しかけてみたりするのですが、 表面をすべるような会話で心が開かれた印象はありません。 私以外の新人も、先輩が恐い、厄介というイメージがあるようで、先輩がいると空気が固まります。
円滑に仕事を進めていく上で、どうするべきなのでしょうか?
|
|