 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2013/12/12 15:32 (e-mobile)
- 名前： らん
- 確信があるのでしたらよいのですが、多くの場合、求人情報に書かれているほどの給料は支給されないのが実情だと思います。
今より１００万というのをどうとらえるかだと思います。例えば今が年収２００万円なら失敗して新しい会社を退職してもこのくらいならほかの会社でもかせげるかな？と思って転職するというのもありでしょう。
今の会社がそこそこよい給料で、今の会社が安定しているのでしたらギャンブルはしないという判断もあり得るかと。
２５０万から３５０万を求めるのと、４００万から５００万を求めるのは、失敗したときに失うものがだいぶ違うので、難しい判断になりますね。
個人的には２５０→３５０を求めるようなケースであるとしたら、その会社に同僚がいて、本当にその給料をもらっているという確信がなければ動かないです。転職はいつでもできるわけですが、正社員への道が狭く可能性が低いのであれば、５年後に無職になるリスクをとる価値があまり感じられないのですよね・・・。（もっと給料が増えるなら別なのですが、もっと良い会社が現れるまで待ってもよい気がしますし。）
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| Re: 転職するべきか？ ( No.2 ) |
- 日時： 2013/12/12 19:38 (au-net)
- 名前： ななし
- 返信ありがとうございます。
今の年収は200万ちょっとです。
契約社員に採用された場合は300万になります。
そこから仮に正社員に採用された場合、500万～600万になります。
最大手の企業で潰れるような事があると政府が動かざるを得なくなるような会社です。（限りなく公営企業に近い会社です。）
この会社がつぶれたら日本は終わりだろうというくらいと言ってもいいくらい誰でも知ってる有名な会社です。
（大卒でも入社するのは大変な人気企業です。）
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| Re: 転職するべきか？ ( No.3 ) |
- 日時： 2013/12/13 01:05 (nttpc)
- 名前： 22112
- 選択肢は生涯付きまといます。
このような決断は
第三者問うべきものではありません。
自己責任です。
自分の責任で決めるからどんなことでも乗り切れるのです。
もし
誰かに言われてうまくいかなかった場合
後悔が大きくなります。
相談者に責任を転嫁してしまうからです。
余計なお世話ですが。
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| Re: 転職するべきか？ ( No.4 ) |
- 日時： 2013/12/13 10:05 (panda-world)
- 名前： moho
- やってみたら。
どうせ今の仕事も正社員じゃないから、いつ「雇い止め」になってもおかしくないしさ。
年収が手取り２００万くらいの仕事ならいくらでもあるし、応募すれば大抵採用されるから今の会社に固執する理由はないと思う。
と言うか、そのクラスの仕事に即時採用されないレベルでは大手企業の正社員に中途採用されるなんて、夢のまた夢だよ。
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| Re: 転職するべきか？ ( No.5 ) |
- 日時： 2013/12/14 00:19 (au-net)
- 名前： ななし
- やるだけやろうと思います。
決めるのは自分ですしね。
色々とすいませんでした。
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