 Re: 癖のある上司について ( No.1 ) |
- 日時： 2014/06/15 21:18 (plala)
- 名前： ガッチ
- 癖のある上司だと苦労しますね、、
自分の上は、やばくなると部下のせいにする次長
普段から嘘ばっかりつく品質管理長
午前会議で話した内容が夕方になるとひっくり返る
言った言ってないの水掛け論で言い合い
こんなんしょっちゅうです。
ノイローゼ寸前になりました
私が取った対策は、会議は各部署全員参加させ議事録をきっちりとる
ボイスレコーダーも使用して一応mp3で会議のはなし残してます
これで言った言わないはなくなりました
もし問題になったら会議参加してる全員のせいですよ！という認識を植え付けました
なすり次長に対しては、逐一メールで報告するようにしてます
些細な問題でもccにつけて報告します。
決定がいるときは必ず話を通します
あとでトラブった時、次長にはすべてメール送ってました
相談してました、という証拠を徹底的に残してます
相談の返答が電話であったときはメールで返答してほしいとお願いしてます(証拠残すため)
それでも部下のせいにし出したら、メール履歴を部長、顧問にすべてみせます
私のときはこれでうまくいきました
人によって千差万別でしょうが、周りをもっと巻き込んで
一人で抱え込まないことが大事だとおもいます。
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