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退職のことで相談

日時: 2014/07/27 20:13 (eonet)
名前: ひろこ

販売員をしています

駅の中の仕事ですので早朝から夜九時過ぎまでで
シフトは早番、遅番、はたまた通しという
朝から夜までぶっ通しのシフトもあります

こんな生活ももう辞めたいなと思い退職を考えています

こうゆう特殊な仕事は求人を出してもなかなか
来られません
短時間の学生アルバイトはちょいちょい来ますが・・・

親の体調もよくないので退職を伝えましたが
なかなか辞めさせてくれません

一人辞めると新人が入って来ない状況で
シフトを作る上の立場の人が困るからというだけで
辞めさせてもらえません

あまりに言うと「また言うとんのか!!」と
激怒されてしまいます

社会保険に入れてもらってるしアルバイトみたいに
即辞めるわけに行きません

親の介護でと伝えますが
「そんなんほっとけ
あんたが面倒見ることない」とかめちゃくちゃです

ぜんぜん人の立場になって考えない人なんです

会社の規則は1ヶ月前に申し出れば退職できます

パートですし本来は二週間前でいいとも聞きます

皆様どう思われますか
もっと強気で退職の意思を伝えたらいいですかね

なんかこわい職場に入ってしまい後悔しています。
長く勤めたとしても昇給なし、賞与なし、退職金も
もちろんありません
何か辞める理由がなくても長く居つきたい職場ではありません

読みにくい文章かもしれませんね
すみません
メッセージおねがいします



イエローページ

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Re: 退職のことで相談 ( No.1 )
日時: 2014/07/27 20:39 (aitai)
名前: 和んだ

職業選択の自由は日本国憲法で保障されています。
辞表を出す→拒否→労働監督署に相談する
が、最良の選択です。辞めるのが決まれば何も言わなく
なるのが普通だけど、怖いなら尚更監督署を挟んだ退職が
望ましいと思います。
   メンテ
Re: 退職のことで相談 ( No.2 )
日時: 2014/07/27 20:52 (eonet)
名前: ひろこ

和んださん
早速のコメントありがとうございます。

恐いけれど、監督署のことを頭に入れて
退職の旨を伝えてみます。



   メンテ
Re: 退職のことで相談 ( No.3 )
日時: 2014/07/27 21:03 (au-net)
名前: アジテイター

 とにかく退職願を出しましょう、ここでの日付は重要です、提出を拒否されようが握りつぶされようが、あなたが辞めたい意向を出した事が重要なのです、コピーも手元にとっておきましょう。
 その後に書くはずの退職届が受理されなかったら雇用側の落ち度であり、責任摂るのは退職までの事務を疎かにした雇用側です、退職理由なんか一身上の都合で充分ですよ。

 そして1ヶ月後には辞めるという意思をハッキリと伝え、辞めさせてくれないなら労基に訴える、辞めた後のことは知ったことでは無い、これからは親の介護のために好きな時に休暇を取ると宣言しましょう、雇用側の都合が何でも通ると思ったら大間違いであることを教えてやろうZE☆ww
   メンテ
Re: 退職のことで相談 ( No.4 )
日時: 2014/07/27 22:09 (eonet)
名前: ひろこ

アジテイターさん
メッセージありがとうございます。

書面で退職願いを出してみたらいいですね

こちらの会社は自ら退職願を書かず
口頭で伝え、それから会社の所定の退職願を書かされるんで
今まではそういうパターンは無かったですが
書面で残したほうがいいかもしれませんね


   メンテ
Re: 退職のことで相談 ( No.5 )
日時: 2014/07/27 22:26 (aitai)
名前: 和んだ

ちなみに労働監督署は、女性専用の部署があってかなり親身に相談に
乗ってくれるので上手な辞め方だけでも気軽に相談できますよ。
   メンテ
Re: 退職のことで相談 ( No.6 )
日時: 2014/07/27 22:35 (eonet)
名前: ひろこ

和んださん
ありがとう。

労働監督署にお世話になったことがないですが
女性専用の部署があるなんて心強いですね

今までお役所仕事のイメージが強く
監督署と言っても本当に向き合ってくれるのか
不安でした

やはり会社があまりにひどい対応なら
相談してみます。
   メンテ

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仕事のお悩み関連スレはこちらより

退職のことで相談
日時: 2014/07/27 20:13 (eonet); 名前: ひろこ: 販売員をしています 駅の中の仕事 ですので早朝から夜九時過ぎまででシフトは早番、遅番、はたまた通しという朝から夜 までぶっ通しのシフトもあります こんな生活ももう辞めたいなと思い退職を考えています

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