Re: 辞めたくも辞められない。 ( No.1 ) |
- 日時: 2015/06/26 05:57 (spmode)
- 名前: ニジチチ
- 31歳、肉体労働の男です。
のんたんさんは優しい性格だから、特に「人の恩」には身を犠牲にしてでも報いたいみたいなところがあると思います。 でも、もうそうれも限界ではないでしょうか。 このままでは重症になり、立ち直れなくなってしまうかもしれないです。
のんたんさんのために厳しく言います。
決断をする時です。
このまま自分を犠牲にして、恩を受けた人や会社に尽くすのか、
自分を守って、1度心身ともに休むのか。 つまり、退職することです。
会社側からすれば、1人の人間が退職することなんて想定の範囲内だし、 Bマネージャーは 「辞めるのか、残念だな。ま、次のところでも頑張ってくれよ。」 と言ってくれるか、 「え?辞めるの?何のためにオレがおまえのために上に頭下げたんだよ?」と言ってしまうか分かりません。人間ですから、少なからず両方の気持ちはあるでしょう。どういう言葉を口に出すかはその人次第ですから。
でも関係ありません。所詮他人は他人です。こんなに苦しんでるあなたの事を根本的に救うことはできません。救えるのはあなた自身です。 あなたを救えるのはあなた自身しかいません。
でも情を捨てるな、とは言っていません。
感謝の気持ちは大事にし、伝え、その上で1度心を休ませて下さい、 ということです。
分かりにくくなってしまいましたが、 多少でもお金があるのであれば、仕事を辞めて、無職になって、 心を休め、自分を見つめなおしてみるのはいかがでしょうか?
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Re: 辞めたくも辞められない。 ( No.2 ) |
- 日時: 2015/06/26 16:50 (au-net)
- 名前: アジテイター
- 30歳というと微妙ですね、10年間務め慣れたところを去るのは勿体ない気がしますし、かといって病気が悪化してしまうほど会社に義理立てする必要も無いと思います。
新しいマネージャーが補佐するに値しない人だと思ったら、多少は不真面目だと思われようが、本部に昇格されたBマネージャーさんなどに相談して、再度の転勤やポジション換えをお願いしてみてはいかがですか?
差し迫ってのことでは無くて、人事異動時期までは我慢してみるとの条件であれば会社側にも迷惑もかからないでしょうし、ある程度の希望が見えてきたら人間は精神的に頑張れるものです、色々試してみても駄目だったから辞めるというのでも遅くは無いのでは?
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No.1に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時: 2015/06/26 22:13 (au-net)
- 名前: のんたん
- ニジチチさん
親身に相談にのって頂いて本当にありがとうございます。決断の時そうなのかもしれません。現マネージャーと二人きりになった時、何回も辞めさせてください。と言おうと思ったことか…仕事で一杯一杯で身内に当たってしまったりと、仕事で自分、家族までダメになってしまうかもしれませんBマネージャーのことも気にはなります。ニジチチさんがおっしゃる通りもう少しゆっくりと自分を大事に考えて今後のことを考えてみたいと思います。ありがとうございます。
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No.2に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時: 2015/06/26 22:28 (au-net)
- 名前: のんたん
- アジテイターさん
私の人事異動は当分ないと思います。今の店舗に異動になるとき、部長、店長、Bマネージャーと話をしてB店舗に骨を埋める約束でした。その頃と今では全く環境が違います。あの頃の気持ちで今、努力しろと言われてもできません。しかし、あの時の約束は今のこういう現状も乗り越え耐えろ、とことなのかと思ってしまいます。 今の会社で希望は持てることはないか、もう一度探して考えてみます。ありがとうございます。
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