 Re: 派遣=正社員を目指さないといけないのですか？ ( No.1 ) |
- 日時： 2016/03/02 21:08 (eonet)
- 名前： お姉
- まずタイトルで書かれている［派遣=正社員を目指さないといけないのですか？］に答えるなら、個人の自由です。
家庭の事情等によりあまり残業ができないため、派遣で働くという選択をする主婦は多いですから。
次に、［私が間違ってるのでしょうか？］に答えますが、はい、間違ってます。
2社目は仕事が無くなったから切られたと仰ってますが、1社目も2社目もアナタのやる気が見られないから切られただけだと思います。
そして今いる3社目でも同じく、やる気も出さず嫌々作業をしている姿に｢うちの仕事がやりたいから派遣してもらったのだろう？だったら正社員を目指してるのだな？｣と問いかけたのだと思われます。
それに対するアナタの回答は【担当が勝手に決めただけで希望した訳じゃない】と、嫌々仕事をしている事を肯定したのですから、怒られるのは仕方ないでしょうね。
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| Re: 派遣=正社員を目指さないといけないのですか？ ( No.2 ) |
- 日時： 2016/03/02 21:15 (eonet)
- 名前： お姉
- 先程の回答を少し訂正します。
1社目と2社目で切られた理由は、やる気ではなく能力が無いからでしょう。
正社員であれは個人の能力に合わせて他部署に異動させるなりしてクビを切らずに使ってもらえますが、派遣にそんな対応はしてくれません。能力がなければ切られるだけです。
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| Re: 派遣=正社員を目指さないといけないのですか？ ( No.3 ) |
- 日時： 2016/03/02 22:28 (ocn)
- 名前： ｂｂ
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| No.2に対する返信 ( No.4 ) |
- 日時： 2016/03/02 22:44 (openmobile)
- 名前： 三田
- > 先程の回答を少し訂正します。
>
> 1社目と2社目で切られた理由は、やる気ではなく能力が無いからでしょう。
>
> 正社員であれは個人の能力に合わせて他部署に異動させるなりしてクビを切らずに使ってもらえますが、派遣にそんな対応はしてくれません。能力がなければ切られるだけです。
>
勝手に解釈してんじゃねーよ！派遣は全員切られたわ！おまけに社員も希望退職者20人出したしな！
よく読め！クソ！
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| No.0に対する返信 ( No.5 ) |
- 日時： 2016/03/03 00:02 (softbank126121051209.bbtec.net)
- 名前： らん
- 個人的にはスレ主さんのお考えに間違いはないと思います。派遣会社にもいろいろな種類がありますが、基本的には派遣会社と第一の契約が成立している以上は、派遣会社の承諾なしにいきなり派遣先の正社員になることはできないのですから、正社員を目指しているのだな？という問いには非常に問題があると思います。
この問いは一種の引き抜き行為であり、派遣会社は人材を引き抜かれれば損失を負う可能性がある以上、スレ主さんが拒否した対応が正しかったと思います。
要するに問題のある会社なので派遣さんも社員さんもすぐに辞めてしまうために、空きがあったということでしょう。
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| Re: 派遣=正社員を目指さないといけないのですか？ ( No.6 ) |
- 日時： 2016/03/03 02:20 (au-net)
- 名前： ボクオーン
- きゃーこわい。派遣社員なんてこんなもんか。イラネ。粗品の真ん中に悪を入れると・・・・・。
粗悪品。貴方ですよ。人生オワタ。
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| No.4に対する返信 ( No.7 ) |
- 日時： 2016/03/03 07:54 (spmode)
- 名前： お姉
- > 勝手に解釈してんじゃねーよ！派遣は全員切られたわ！おまけに社員も希望退職者20人出したしな！
> よく読め！クソ！
そうですか。それは失礼しました。
しかし、また気を悪くされるでしょうがアナタに能力が無いことに変わりはないでしょう。
自力で職を探す能力がないため派遣会社に頼ったが、その派遣会社の選択能力も無く、派遣会社に苦労して見つけてもらった職場なのにトラブルを起こした。
そもそもアナタが事務員じゃくても生活のためなら何でもやります！出来ます！と言えるのなら派遣会社から｢ここしか空いてない｣なんて言われる事もないと思いますけどね。
派遣会社には履歴書を提出しただけですか？
職務経歴書を出されてないのでしたら納得できるものを自分で作成されては如何でしょう？ここしかないなんて言われたくなければ自分に出来ることをもっとアピールして売り込んだ方がいいと思います。
また、派遣会社の担当を変えてもらうか派遣会社自体を見直すことも考えておいた方がいいでしょう。派遣先に謝罪するのは本人ではなく派遣会社ですから。
あと、らんさん。
正社員になりたいのだな？という問いかけそのものは引き抜き行為ではなく単なる意思確認かと思います。もちろん、そうした確認も派遣会社にとるべきですし、ましてや本人に向かって｢辞めろ！｣なんて言うのはもってのほかです。
私個人としては、正社員になりたくないと拒否するとしても言葉を選択すべきだったと思います。
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| No.7に対する返信 ( No.8 ) |
- 日時： 2016/03/03 09:42 (softbank126121051209.bbtec.net)
- 名前： らん
- > あと、らんさん。
> 正社員になりたいのだな？という問いかけそのものは引き抜き行為ではなく単なる意思確認かと思います。もちろん、そうした確認も派遣会社にとるべきですし、ましてや本人に向かって｢辞めろ！｣なんて言うのはもってのほかです。
> 私個人としては、正社員になりたくないと拒否するとしても言葉を選択すべきだったと思います。
ご指摘の内容に理解はできます。より良い言葉があったとは思いますが、派遣会社との契約が続いている段階では、派遣先に対して正社員になりたいと意思表示するだけでも（それが契約当初から許されているタイプの派遣会社でなければ）問題行動であると考えます。
お姉様のおっしゃる通り、正社員になりたいのだな？という問いかけは、単にやる気をみるものであったかもしれませんが、会社の問い自体が契約違反の可能性がある以上、これを拒否したスレ主さんの行動が間違いだとは思わないです。むしろ、正社員を目指しますと答えて派遣業務を続ければ、後日、本当にブラック待遇で正社員にならないかと正式に提示される可能性があり、その場合の対応が難しくなるのではないでしょうか。
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| No.8に対する返信 ( No.9 ) |
- 日時： 2016/03/03 10:45 (spmode)
- 名前： お姉
- > ご指摘の内容に理解はできます。より良い言葉があったとは思いますが、派遣会社との契約が続いている段階では、派遣先に対して正社員になりたいと意思表示するだけでも（それが契約当初から許されているタイプの派遣会社でなければ）問題行動であると考えます。
> お姉様のおっしゃる通り、正社員になりたいのだな？という問いかけは、単にやる気をみるものであったかもしれませんが、会社の問い自体が契約違反の可能性がある以上、これを拒否したスレ主さんの行動が間違いだとは思わないです。むしろ、正社員を目指しますと答えて派遣業務を続ければ、後日、本当にブラック待遇で正社員にならないかと正式に提示される可能性があり、その場合の対応が難しくなるのではないでしょうか。
らんさんのご指摘通りで、その場で白黒はっきりさせるとブラック待遇される可能性もあります。
派遣の立場では、｢まだ入ったばかりで業務に不安もありますし…派遣会社と相談させていただきます｣程度に濁しておけば、やる気がないのではなく不慣れなだけと受け取られたかも知れませんし、正社員になるかどうかの返事を派遣元に委ねることもできたと思います。
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| Re: 派遣=正社員を目指さないといけないのですか？ ( No.10 ) |
- 日時： 2016/03/03 19:06 (spmode)
- 名前： かろ
- 自分がそこに勤めたくない意思があるなら、問題ないと思います。
派遣社員の特権は、正社員みたいに縛られないことだと思いますし。
居心地悪いなら、他の派遣会社に登録して他の勤め先を探されてみては？
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