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私がおかしい?

日時: 2016/03/05 06:47 (yournet)
名前: らん

昨日、最近入った新人さんが出勤日で指導をしている店長が寝坊で遅刻しました。
新人さんをほっとく訳にもいかないと思ったので、私は今までに教わった事を確認して、色々仕事をしてもらいました。
20分くらいして店長が来たのですが、体調も悪い上に睡眠不足で動けない状態だったので、私はそのまま新人さんに色々仕事を新たに教え、フォローに入りながら4時間働きました。
新人さんの上がり時間になって、寝てしまっていた店長が起きて、こう言われました。

研修してくれてありがとう。でもね、俺、頼んでない事ない?
遅刻はしたけど起きてきたやん。来てみたら勝手に研修しよって…そしたら俺起きた意味ないやん。
この先もあなたが研修するん?できるん?

と。。。

何を言い出したんかと理解できず、言い合いをしてしまい、私は帰ったのですが、数時間後、謝りのメールがきて、返事のしようがない内容だったので返事はせず、翌日出勤すると店長はその出来事を従業員に話していて、皆が何て聞いたか詳しくはわかりませんが、なぜか私は悪者になっていました。

私の行動は間違っていますか??
先輩が後輩の指導してナニガだめなんだよ…

もうずっとイライラ…。

イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2016/03/05 08:33 (softbank126121051209.bbtec.net)
名前: らん

 スレ主さんの行動は間違っていないと思います。店長の発言は論外で、遅刻したあげくフォローに入ったスタッフを責めるというのは許容されない行為だと思います。
 この店長の責任を追及してもよいところだと思います。ほかに職場があれば、退職を申し出るのもよろしいでしょう。
   メンテ

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