 Re: 上司の真意がわかりません。 ( No.1 ) |
- 日時： 2012/08/31 00:32 (pikara)
- 名前： efu
- 夕さんの判断は間違っていません。
上司が休みを撤回してほしかったのか、物言いや急な話だったことが不満だったのかはわかりません。
そんな曖昧なメールでは判断のしようがありません。
歳を取ったり出世したりすると、何故か自分が指導者や教育者になったかのような錯覚に陥る人間が、少なからずいるのです。
〈教育であるから自分で考えさせる必要がある〉と勘違いし、結果回りくどく主旨の伝わらないメールを送る有様。
非常に迷惑な上司ですね。
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| Re: 上司の真意がわかりません。 ( No.2 ) |
- 日時： 2012/08/31 00:47 (plala)
- 名前： 夕
- efuさん
ご意見頂きありがとうございます。
確かに給与明細に今月の一言みたく著名人の言葉が載っていたり、
入社したてのころに、７つの言葉（人間としての心得みたいなもの？）
がメールで送られてきたことがあったのですが、
やはり指導者・教育者のような感覚なんでしょうか？
なんだか月曜に出社するのが今から憂欝になってしまいました・・・
指導者・教育者のような感覚がある方ならなんとなく
いろいろな「言葉」が好きなのが理解できた気がします。
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| Re: 上司の真意がわかりません。 ( No.3 ) |
- 日時： 2012/08/31 01:16 (ocn)
- 名前： 名無し
- 先人の言葉を軽んじているのだとしたら、それは改めた方が良い
直属ではないにしても、立場ある地位にいるのなら
下の者に教育・指導を施すのはあって然るべき行為
>クーラー病のため体調を崩し１カ月近くお休みを頂きました
>上司（男性）から直属の上司（女性）の苦労も考えてみてください。
>との内容のメールが届きました。
>私は立て続けの急なお休みの申請のお詫びと今回のスケジュールの変
>更についての説明を返信したのですが
問題はこの２点かと
あなたがお詫びをした相手をその男性上司に限ったのなら
その上司の真意があなたに伝わっていないと判断するのが妥当
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| Re: 上司の真意がわかりません。 ( No.4 ) |
- 日時： 2012/08/31 06:40 (plala)
- 名前： 夕
- NO3の名無し様へ
ご意見いただきありがとうございます。
当然、直属の上司の女性へもこの度は本当に申し訳ありません。
との謝罪のメールしましたが、
わざわざ謝罪のメールしましたよとの報告もおかしいかなと思い、
男性の上司へのメールへは記載しませんでした。
この点がまずかったのですかね。
逐一こんなメールが届きました。という報告はする習慣が無いので、
女性上司からこの男性上司へはそのメールについての話はないと思います。
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| Re: 上司の真意がわかりません。 ( No.5 ) |
- 日時： 2012/08/31 07:32 (ocn)
- 名前： 名無し
- だとするならメールの内容に不備があったと推測する
もう一つの可能性としては
女性上司が何らかの理由であなたからのメールをひた隠しにしていたとするなら
男性上司が不満に思うのもうなずける
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| Re:上司の真意 ( No.6 ) |
- 日時： 2012/08/31 07:44 (docomo)
- 名前： BB
- お詫びをしたから といって必ずしも受け入れられる(伝わる)とは限らないでしょう。
誰しも都合は色々で仕方ない部分はあるでしょうが、休みの多い部下は使いにくいですね。
結局申請通りに休んだのなら愚痴は飲み込んで仕事に集中しましょう。
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