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仕事、お金の悩み 日時： 2012/10/27 10:48　( au-net) 名前： かず 仕事を続けるか転職をするか迷っています。 入社から1年たちましたが、日給月給で手取りが11(22日)〜15(26日)万です。 今は実家にいまして自分の生活費だけなら大丈夫と仕事を選びましたが今までベースアップはなし、毎日12時間ほど拘束されて残業代もでません。 3ヶ月前に母が目の病気をしまして手術をしました。 一昨日父が健診を受けたら腸の中で少量の出血があったりポリープがあるなど最悪手術と言われ、来週検査入院をします。 親は自営業で食べるのもやっとという状況で治療費をだすのも辛いのです。 先日給料のアップを社長に話したらシャツのかたの部分をまくりあげ刺青を見せられ「ふざけるな」と言われました。いわゆる《かたぎ》の人らしく怖くて諦めてしまいました。 仕事を辞めるにしても給料などの条件も変わらない所ばかりですし、社長にどんなことをされるかわからないのです。 解決法などありますでしょうか？アドバイスをいただきたいです。 Tweet ▼

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Re: 仕事、お金の悩み ( No.1 ) 日時： 2012/11/16 15:06　(ocn) 名前： gorogoro_neko お話を読む限り、労働基準監督署などに話すのは避けたほうがいいように感じますね。私なら、オオゴトにしないで、穏便に進めたいなぁ。 家族のために、もう少し給料がよいところでないとどうにもならない、という理由は十分に説得力があると思います。 辞めるのを止められるのはよくあることですが、理由が理由ですので、真摯に伝えれば、それはわかっていただけるのではないでしょうか？ クタクタになって帰宅してから、職探しって難易度高いですよね。 問題は、より高給の職場を、働きながら探すことかなと感じます。 よい仕事が見つかることを祈っています。 無理なさらないように・・・。     Re: 仕事、お金の悩み ( No.2 ) 日時： 2012/11/16 15:41　(au-net) 名前： 書記長 かたぎじゃなくてヤクザでしょう？ 　職種によりますが月給は一年程度の新人ならこんなもんです、家族に災難があったのも冷たい言い方ですがあなたの個人的事情です。 　しかし問題は残業代が出ないことと、刺青見せられて脅されたことです。 　労働者はノーペイ＝ノーワークが基本です、この基本的なことを守って貰わないと会社はいくらでも社員をただ働きさせられる事になります。 　給料アップの要請をされたら雇用側は真剣に話を聞くのが常識です、刺青みせて「ふざけるな」では話にならないではないですか。 　 　こんな会社逃げ出すべきです、同じような給料でも将来性がある会社の方がいいですよ、必要なら労働基準監督署に相談されては？。

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