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かまってちゃん？の対処法 日時： 2012/11/18 07:56　( eonet) 名前： むーみん 仕事上、彼女の上司にあたるのですが、毎日毎日しょうもない相談をされてこちらが参ってしまいそうです… 彼女にしたらしょうもない悩みではないのはわかっています。 最初はわたしも親身に相談にのっていました。 ですが彼女は同じようなことを何度も相談してくるのです。 仕事で売り上げを伸ばしたいという相談はいいのですが、わたしのどこがダメだと思いますか？(何度もこうした方が良いというのは伝えています)とか、わたしなんて全然なのにどうして推してくれるんですか？等 彼女はきっと、貴女は必要な存在なのだとわたしに言ってもらいたいだけなんだと思います。 相談にのっていくうちにだんだんわかってきました。 根本的理由を解決していって答えを出しても又同じことを言い出します。 人の目がすごく気になるようなのですが、○○が挨拶した時に微妙な反応をしたからやめたい…などすぐにやめたいニュアンスの話をしてきます。 人の目が気になるのに、非常識な時間帯に連絡がきます… 失礼ですが彼女ほどの人は初めてで、どう対処していいかわかりません。 上司としてどう対処法すればいいでしょうか？ Tweet ▼

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Re: かまってちゃん？の対処法 ( No.1 ) 日時： 2012/11/18 08:05　(yournet) 名前： SA 甘やかしたらダメですよ！ その彼女を一人立ちさせなきゃ！！ 女はすぐ男に頼るから(私もそうかも)気をつけてなきゃ！ 私も直すようにしている！     No.0に対する返信 ( No.2 ) 日時： 2012/11/18 15:06　(dip) 名前： らら > 仕事で売り上げを伸ばしたいという相談はいいのですが、わたしのどこがダメだと思いますか？(何度もこうした方が良いというのは伝えています)とか、わたしなんて全然なのにどうして推してくれるんですか？等 きちんと以前に伝えているのでしたら、以前も〜といったと思うのだけど、 時には、自分で考える時間、（心の整理したり、黙想する時間といいますか。。）を 大切にするということも必要だよ。と いってみては？　部下の方は既に成人されている方ですよね。。 > 人の目がすごく気になるようなのですが、○○が挨拶した時に微妙な反応をしたからやめたい…などすぐにやめたいニュアンスの話をしてきます。 > 人の目が気になるのに、非常識な時間帯に連絡がきます… まずは、仕事とプライベートをわけてみてはいかがでしょうか。 上司といえども、あなたは彼女の親友や心理カウンセラーではありません。 仕事時間以外、たとえば。。よる９時以降の電話はでない。 緊急であれば、留守電にいれてもらう、などあなた自身が 自分のプライペートの時間や範囲という＜境界線＞を ぴしっと張っていいと思いますよ。＾＾ > 失礼ですが彼女ほどの人は初めてで、どう対処していいかわかりません。 > 上司としてどう対処法すればいいでしょうか？ 仕事上の相談はともかく、プライベートのことは 必ずしも相談をうけなくてはいけないことでは。。ないですよね。 もちろん、よほど信頼し合っていて、プライベートでも仲がよいのであれば 別ですが。 挨拶のことだけで（パワハラを受けている訳でもないのに）、上司にやめたいなどといわれても、困りますからね。 そういう相談は、親か、プライベートの友達にするべきですが。。仕事場の 雰囲気が、そういうことをいいやすい環境なのですかね？ どうしたらいいですか？でなくて、あなたはどうしたいのか。 それによって、いまの彼女の責任のある立場を軽くするには、他の人との兼ね合いが必要だから意思をもうすこしはっきりと固めて、報告してもらえると助かる。。と伝えてはいかがでしょうか。     No.2に対する返信 ( No.3 ) 日時： 2012/11/19 03:30　(eonet) 名前： むーみん > 部下の方は既に成人されている方ですよね。。 成人しています。 >以前も〜といったと思うのだけど、 時には、自分で考える時間、（心の整理したり、黙想する時間といいますか。。）を > 大切にするということも必要だよ。と > いってみては？ 言っています(^^; > まずは、仕事とプライベートをわけてみてはいかがでしょうか。 用事以外の電話はでないようにしていますし、メールも返信していません。 ですが、何通もメールがきます(^^; （内容は同じではありません） > 雰囲気が、そういうことをいいやすい環境なのですかね？ そうだと思います。 アットホームな会社なので… ですが厳しくも言っていますし、時には怒る事もしています。 少し病的に思いましたので、心理系に詳しい方に相談したら、ボーダーライン（境界性人格障害）では？との事でした。 冷たい態度を取れば勘違いされるし、対処に困って相談させてもらいました。 回答ありがとうございます。     No.1に対する返信 ( No.4 ) 日時： 2012/11/19 03:32　(eonet) 名前： むーみん 回答ありがとうございます。 > 甘やかしたらダメですよ！ キツク言う所は言っていますし、甘やかしてはないんですがね(>_<) どういう心境で相談するのでしょうか？ 誰でもいいから聞いてくれる人を探している感じですか？ （それなら他に対象を見つけてもらいたいです…（苦笑））     No.3に対する返信 ( No.5 ) 日時： 2012/11/19 04:08　(dip) 名前： らら > 少し病的に思いましたので、心理系に詳しい方に相談したら、ボーダーライン（境界性人格障害）では？との事でした。 > 冷たい態度を取れば勘違いされるし、対処に困って相談させてもらいました。 > 回答ありがとうございます。 ボーダーの可能性がある。。ですか。 もしくは、精神的に不安定なのかもしれませんね。 できる限りの対応はされていますから、後はできるだけ いままでどおり、上司と部下以上の関係になることをさけること、 仕事とプライベートをいままでどおり、きちんと わけられていれば。。相手もあなたには、どんなにいっても 自分のペースにはなれない。。とわかってもらえるのではないでしょうか。 できるかぎり、プライベートの友人に相談したり、 ご家族の方に相談してみてください。。と促す。。 私は、会社の上司という立場ですし、プライベートと仕事はわけたいと 考えているので、あまりメールをたくさんいれられるても返事はできないから 困る。。それは、あなただけでなく、他の人でもそうだから。 誤解はしないでね。。　冷静に優しくいって。。念をおす。。 しかないですね。 おつかれさまです。

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