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部長の悩み

日時: 2012/11/24 01:16 ( au-net)
名前: ajm

吹奏楽部の部長になります

学年の話し合いなどを仕切ったりまとめたりしていますが、困ったことがありました

それは私だけ違う意見で他のひとは一緒の意見のときです。

他のひとといっても2〜3人です。主に喋るひとです。
話し合いのとき全く喋らないひともいるので、全員が私と違う意見ではないと思いたいですが…

こういう場合ってどうしたらよいのでしょうか?
皆に意見を合わせるべきですか?

自分の意見をいっても全くっていうほど反映されません。

むしろ仲間なのになんでそういうこというの?と言われます。

内容はかなり長くなるのでかきませんが…

私は私情を混ぜないように考えただけです


こういう場合どうしたら良いのでしょうか?

イエローページ

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Re: 部長の悩み ( No.1 )
日時: 2012/11/24 09:36 (cty-net)
名前: アキ

合わせる必要はありません!

が、全員の意見を聞く必要があります。


自分の場合はですが…
批判されると喋りにくくなるので、
「批判は無しで(笑)」と軽く言ってから始めます。

合わせて、出来るだけ全員の意見を聞けるように、
しゃべらない人にも話を振ります。

ある程度意見が出つくしたら、
メリット・デメリットを可能な限り出し合い、
どちらがより得か(もしくは別案があるか)を
検討します。
数字で出せると説得力が増すので、
作業時間やそれにより短縮される時間、利益などを
簡単に算出し、より利益のある方を選択します。
…学校ではどうなのでしょう…。

もしよければ、参考にしてください。
   メンテ
Re: 部長の悩み ( No.2 )
日時: 2012/11/24 10:52 (softbank126005196013.bbtec.net)
名前: にゃんこ

その違う意見の人の話をじっくり聞いてあげて、自分の意見もゆっくりじっくり話してあげるといいんじゃないかな?と思います。
部長頑張って下さいね。
   メンテ

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