 Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.1 ) |
- 日時： 2012/12/13 21:08 (dion)
- 名前： ゅん
- > 絶対怒らないって約束してくれますか？
反省してないけど怒らず許せ、と上司に言っているようなもの。
なぜ素直に謝らない？
謙虚さの欠片もないのか？君は。
改めて謝って自ら弁償するくらいの誠意見せなきゃダメ社員の烙印押されっぱなしでオワコン
|
| ？ ( No.2 ) |
- 日時： 2012/12/13 21:11 (docomo)
- 名前： 笑
- 仕事の進行を妨げる結果になったんたなら良い悪いは別として上司の態度が変わるのも仕方ないかな・・・
｢絶対怒らないって約束してもらえますか？｣・・・って
フレンドリーな職場なのか知らんがそれ！言うかね？
｢すみません！落として壊してしまいました｣くらいじゃないの？
だいたい怒られても当然だろうし弁償と言われるよりはマシだと思うが？
勿論わざとじゃなくても2回目なら尚更だ
ここでも壊した事への反省より自己弁護の方法を聞きたいとしか思えない
|
| Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.3 ) |
- 日時： 2012/12/13 21:23 (ezweb)
- 名前： KA
- 絶対怒られるって頭によぎってたんです…
言葉の使い方がわかりませんでした(泣)
|
| ！ ( No.4 ) |
- 日時： 2012/12/13 21:38 (docomo)
- 名前： 笑
- 考え方はそれぞれだから・・・
でも反省や謝罪より言い訳が先に見えたら腹が立んか？自分の立場を上司に置き換えてみるとどう思うか？
道具を壊し(失敗をし)てしまったらそれに見合うかそれ以上に懇々注意(説教)された方が気持ちの切り替えが出来る・・・と自分は思うけど
怒鳴ったり怒ったりってする方が結構キツいんだよな
|
| Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.5 ) |
- 日時： 2012/12/13 22:02 (ezweb)
- 名前： KA
- 冷たくされたままだとそのことが離れません。またやってしまいそうです(泣) 私 悪い気持ちなんてありませんが、言葉使いが悪い意味で周りから取られる事がよくあります。上司の態度はこのままなんですかね？
もう正しい言葉の使い方がわからないならいっそ何も話さない方が良いですよね。誤り方も沢山の言葉があるのでわかりません。
|
| No.5に対する返信 ( No.6 ) |
- 日時： 2012/12/13 22:16 (dion)
- 名前： ゅん
- > 冷たくされたままだとそのことが離れません。またやってしまいそうです(泣) 私 悪い気持ちなんてありませんが、言葉使いが悪い意味で周りから取られる事がよくあります。上司の態度はこのままなんですかね？
> もう正しい言葉の使い方がわからないならいっそ何も話さない方が良いですよね。誤り方も沢山の言葉があるのでわかりません。
目先のこと、保身のことしか頭になく、ただ丸く収まる謝り方だけ掻き集めて、申し訳ないという気持ちが無いまま言葉を並べるなら火に油。
申し訳ないという気持ちがあるならば、かっこわるくても、上手く言葉が見つからなくても、相手には伝わる。
申し訳ないという気持ちは、ある？ない？どっち？
今までの書き込み内容からは、申し訳ないという気持ちが全く感じられない。
反省しないから同じ失敗繰り返すのは当たり前。
|
| No.6に対する返信 ( No.7 ) |
- 日時： 2012/12/13 22:44 (ezweb)
- 名前： KA
- > 申し訳ないという気持ちがあるならば、かっこわるくても、上手く言葉が見つからなくても、相手には伝わる。
明日上司に、“絶対に怒らないって約束してくれますかという言い方がよくなかったので改めて申し訳ございませんでした”と謝罪します。上手く言葉に出来てるのかわからないので態度も表します（上司にわかって頂けるかわかりませんが）。いつも定時に終わるのですが残業もします。
|
| Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.8 ) |
- 日時： 2012/12/13 22:51 (panda-world)
- 名前： ノマド
- 「手がすべった。」てのは不注意が原因てことは理解してる？
つまりあなたが悪い！
上司が怒るのは当たり前。
しかも前にもやってるなんて....。
いいわけでどうにかなるもんじゃないから、黙って上司の怒りがおさまるのを待つしかないね。
怒ってる上司がおかしいみたいな文面だけど、それはお門違いです。
|
| えっ？ ( No.9 ) |
- 日時： 2012/12/13 23:54 (docomo)
- 名前： 笑
- 再度謝り直すなんて不要だと思うが・・・
何だか根本的に考え違いしていないかな？
早く許して貰おうとか顔色を伺う様な事はしなくていいよ
仕事の失敗は仕事で返す・・・
それだけ！
失敗したことよりその後どうするか？が重要
|
| Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.10 ) |
- 日時： 2012/12/14 09:23 (ezweb)
- 名前： KA
- どうしたらよいのかわからないです…
どういった言動や態度や行動が謙虚なのか…
わたしの言葉で怒ってるのか
壊して忙しい年末年始で仕事に遅れる事なのか… 読み取れません。
もう嫌われましたね(泣)。。。
|
| Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.11 ) |
- 日時： 2012/12/14 21:15 (plala)
- 名前： まる
- うーん、正直、呆れられてしまったのかも。。。
前にも一回壊してしまった事があり、なおかつ、
「怒らないって約束してくれますか」と言われて、
呆れてしまったのかも。
言葉で怒ってるのと、忙しい時期に壊してしまったのと、
両方だと思いますよ。
自分で防げるミスは防いで、仕事で頑張って
挽回するしか無い気がします。
今までの失敗をカバーするぞ！っていう気持ちで。
|
| Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.12 ) |
- 日時： 2012/12/14 21:31 (ezweb)
- 名前： KA
- 皆さんありがとうございます。改めて今日申し訳ございませんと誤りました。1人の人は「2回目やからな」と言われ、もう1人の人には「もういいよ〜」と笑顔で言われ、少し経ってから「気にしなくていいよ、元々少し外れて（道具が）たから。おかげで新しいの買ってきてくれたから。」と再び言われましたが私の考えすぎかもしれないですが“おかげ”という言葉が引っかかります。裏を返せば“おかげで仕事がおくれた”“おかげで道具が直らなかった”道具は直らない状態で置かれてました。しかし、新しいの買ってきたのが本当なのかも疑ってしまいます。新品のやつは置かれてないのです… それかもうじき事務所の方が持ってきてくれるのか… 私は考えすぎかもしれないです。
|
| あのな ( No.13 ) |
- 日時： 2012/12/14 22:08 (docomo)
- 名前： ロイト
- いい加減にしろ
自分の言葉使いと誤字と上司の優しさと気遣いを全然理解してないし、更に失礼、君の考え方が無礼で上司が可哀想
ぶっちゃけ普段からそんな感じだからもうそれすら注意されない存在として扱われてるわけ
全部言うのがめんどくさいし、それだけの人望もない
唯一、せっかく気にするな、おかげで新しいのが買えた。
この言葉の意味は、今まで調子が悪い機械でも会社のお金を大切に考えて、備品も大切に使いながらダメになるまで大切に使ってきたであろう機械を君が壊した
壊したことは、仕方ない
もう直せないんだから
そこでこれ以上責めないで思い遣りと情でかけてくれた言葉なんだよ
上司はもう、お前のせいで買い換えたとは思ってなくて、買い換えるきっかけが出来たから買い換えただけ、君が壊したから買い換えたんじゃなくて、機械が壊れたから、新しい機械を買うことができたと意識を変えて君が自分で自分を責めないように言ってくれてるんだよ
自分のことばかり考えてないで、まずは仕事して上司に恩返しすること
|
| あとな ( No.14 ) |
- 日時： 2012/12/14 22:20 (docomo)
- 名前： ロイト
- 残業は何も誉められることじゃないから
残業にならないように日々工夫して仕事をこなすのが当たり前で、それでも残業になってしまう人は、努力してる
だが、必要のない残業？居残りをただ反省してるとか、かなりずれてるよ
あと
誤ります
謝ります
意味が全然違うから、まず最初にそれくらい調べろ
最低限
みんな指摘しないのは、小学生が知ってるようなことを注意するのがむなしいからだ
|
| Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.15 ) |
- 日時： 2012/12/16 14:25 (softbank221030112172.bbtec.net)
- 名前： スコルピオン◆sQRdrKr3sFg
- ああ、なるほどね？
皆さんのレスが正しいよ、スレ主さん。
上司や、親方に、自分の失敗を謝罪する前に
（怒らないと約束してくれますか？）は絶対まずい。
子供じゃ無いんだから、人間性を疑われる。
仕事を一生懸命やって、認めて貰う以外ない、と言う意見に
激しく同意。
|
| 再び何か怒らせたかもしれないです ( No.16 ) |
- 日時： 2012/12/18 22:41 (ezweb)
- 名前： KA
- 今日、仕事の梱包で納品書をどこかへ飛ばしてしまい無くしました
なので同じ上司に納品書がどっか飛んでいき、ないですと伝えました。すると、“飛んでいったってかいな〜”と言われました。
数分後、その上司に次の仕事を聞きに尋ねたら、いつもは明るく突っ込まれますが、“う〜ん…”とだけでした。
私の考えすぎでしょうか？多分前の事で怒ってるのでしょうか？まだいつもと感じが違います。
|
| Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.17 ) |
- 日時： 2012/12/18 23:08 (au-net)
- 名前： 匿名
- まえのこともそうかもだけど、さらにこんなに
ミスばかりされるのでは先を考えなければと
思われているのかもよ。
やることぬけおちすぎ？
|
| Re: 仕事の道具を壊し上司の態度が違う ( No.18 ) |
- 日時： 2012/12/19 05:39 (home)
- 名前： 無名
- 責任感もちましょうよー。。。
申し訳ありませんでした！って
深々頭下げました？
それこそ どっか飛んでった って。
飛んだなら探せ！探してないなら、申し訳ありませんでした！だ。
会社のものを使っている、預かっているという責任感のなさ。
怒られるのが嫌なら、気づかれないように新しいの買う！
買えないなら誤る。
ミスを許してもらおうなんて、甘い考えがおかしい。
しかも上司の機嫌は自分のせいなのに、嫌われたかも〜〜なんて。
しかもしかも、相手の言葉を疑ってるなんて。
責任感ってわかりますか？
期限が悪いのも、「おかげ」なのも、貴方のせいなんですから、疑う必要も機嫌伺うのもおかしいです。
そんなこと考えてるくらいなら、仕事に熱心になってください。
上司も、仕事してくれりゃー良しですよ。
|
| No.16に対する返信 ( No.19 ) |
- 日時： 2012/12/19 08:35 (plala)
- 名前： まる
- > 今日、仕事の梱包で納品書をどこかへ飛ばしてしまい無くしました
> なので同じ上司に納品書がどっか飛んでいき、ないですと伝えました。すると、“飛んでいったってかいな〜”と言われました。
> 数分後、その上司に次の仕事を聞きに尋ねたら、いつもは明るく突っ込まれますが、“う〜ん…”とだけでした。
> 私の考えすぎでしょうか？多分前の事で怒ってるのでしょうか？まだいつもと感じが違います。
ネタでしょうか？釣りでしょうか？
前回の質問の時に、あれだけ返事があったのに、
何も活かされてない事が、とても残念です。
私なんか私がミスした事でも無いのに、
無理やり私の責任にされ怒鳴られる様な職場にいるので、
貴方のような職場が、ある意味羨ましいです。
普通の職場なら、機嫌が悪くなる程度じゃ、済まされませんよ。
前のことじゃありません。今回 も 報告の仕方がおかしいからです。
＞納品書がどっか飛んでいき、ないです
どっか飛んでいったんじゃないんでしょ？
貴方が飛ばしちゃったんでしょ？
「飛んでいったかいな〜」って、何で言われたかわかりますか？
「羽が生えて飛んだとでも言うのか？」ってことですよ。
貴方が「飛ばしてし無くしてしまいました、申し訳ありません」って謝らないから、機嫌が悪いのです。
次の仕事？
いやいや、無くした納品書はどうしたの？
貴方が処理したの？上司が処理したの？
次の仕事の前に、無くした納品書をどうするか、の処理でしょう？？
それをせずに、「次の仕事」を聞きにいったのなら、
「うーん」だけで済ます貴方の上司は優しいぐらいですよ。
仕事で使う道具を壊した事で、上司からの信頼を
失ってる（機嫌が悪いんじゃなくて、信頼を失ってるのだと思います）。だから、貴方は仕事で、それを
挽回すべき所に居る。
それなのに、防げるミスを防げず、
またもや、報告も、前回の「怒らないって約束
してくれますか」と、大差無い、、、
私が上司でも、貴方にお願いしたい仕事は
無いと考えますよ。
それか、無くした納品書の処理に追われてたかね。
防げるミスは防ぐ。万が一ミスしてしまった時は、
誠意を持って謝る。そうして、信頼回復に
努めて下さい。
「どっか飛んでしまい、無いです」なんて報告は、
誠意のかけらも無いと感じるし、論外です。
|
