悩み相談掲示板 > 退職について

退職について 日時： 2012/12/20 18:51　( panda-world) 名前： 匿名希望 突然ですが、皆さんに相談があります！ 6ヶ月ちょっと勤務していた会社を先週ドタキャンで辞めてしまいました。 契約社員での勤務だったのですが、辞めた理由としては、自分勝手な理由ではあるのですが、正社員で採用されたからです。 辞めた会社からは、毎日2〜3件程度の連絡がきます。 本来であれば、辞める一ヶ月前に申告するべきですが、正社員が急遽決まった事により、申告をせず退職しました。 もちろん、退職する際は同期と少し仲がよかったメンバーのみに伝えてます。 会社からは毎日連絡があるので、連絡するべきだとは思いますが、怖くて連絡も出来ません。 このまま、連絡しなくても問題ないでしょうか？ また連絡するべきであれば、どのように連絡すればいいでしょうか？ 本当に今回の事で反省してます。 どなたかに、アドバイスいただければ幸いです。 よろしくお願いします。 Tweet ▼

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Re: 退職について ( No.1 ) 日時： 2012/12/20 18:56　(dion) 名前： 悪魔？ まずはあなたの年齢を教えていただきますか。     Re: 退職について ( No.2 ) 日時： 2012/12/20 18:58　(au-net) 名前： 匿名 仕事をするということに責任持ってくださいね。 体調悪くて入院してしまい連絡できず申し訳ありませんと 伝えることぐらいしかうかびません。     Re: 退職について ( No.3 ) 日時： 2012/12/20 19:01　(ocn) 名前： あれれ 恐らく、会社側は、手続きに関しての連絡をしているのではないでしょうか。連絡なしで会社を辞めてしまった人を、会社側は必要としないと思います。 今後、再就職する際にも、厚生年金などの手続きが必要となります。再就職しなくても、年金の手続きが必要となります。今後の事を考えても、会社に連絡されたほうが良いと思います。 一言、「すみません」を言うことができれば、気持ちも楽になると思います。多少の嫌味はいわれるかもしれませんが、グッと堪えて・・・。 素直に、正社員になりたくなかった、すみませんでした。と言うだけでいいと思いますよ。     Re: 退職について ( No.4 ) 日時： 2012/12/20 19:11　(ocn) 名前： ω新離郷 社会人として最低な別離の仕方ですね。舐め切っている。 連絡しなくて問題ないか？大有りです。 雇用という契約を身勝手な理由で反故にするのですから、社会的な制裁喰らってもおかしくはない。 失業保険、出ますかね？ハロワ、退職理由でどう突っ込まれるでしょう？次の就職、身勝手な辞め方をするような信用ならん人間を誰が引き取ろうと思うでしょう？ 反省しているのであれば、その気持ちを嘘偽りなく包み隠さず社長なり人事課の人なりに伝えればいい。 激しく怒られそうな人に伝えることが一番いい。怒られるのが怖いとか言うようなら反省の色なしと同じと取られるでしょう。 やってしまったことはもう戻せない。 妙な終わり方でも、最後はしっかり怒られて、謝って、縁を切ってもらいなさい。 ・電話をする（掛かってくるのを待つのではなく自分から掛ける） ・今回の事を詫び、時間を作れる日時（先方の都合）に伺いを立てる ・約束した日時に直接会って話をする 電話だけで終わらせようなどと、非常識かつ無礼極まりない考え方しているならば、全部捨てろ。電話でも直接会ってでも怒られてこい。でなきゃあなたは次に成長出来ない。 伝える内容は自分で分かるだろう？ しっかり締めくくって後腐れないようにしてきなさい。     Re: 退職について ( No.5 ) 日時： 2012/12/20 19:55　(panda-world) 名前： 匿名希望 皆さん、ありがとうございました。 近いうちに、連絡します。     Re: 退職について ( No.6 ) 日時： 2012/12/20 19:57　(dion) 名前： 悪魔？ 逃げやがったね。そういうとこなのにね。

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