 Re: どうしたらいいのでしょうか ( No.1 ) |
- 日時： 2013/02/05 14:21 (spmode)
- 名前： ヒカル
- お父様は失業者なのでしょうか…。
とりあえず、お父様にもパートやアルバイトをしてもらうのは無理何でしょうか？
毎日毎日ハローワークへ通っても、余り意味ない気がします…。
それなら週３〜４でも働いてもらって、残りの休みに仕事探してもらう方が、お父様的にも気が楽になるのでは？
今の状態では、お母様が一家の大黒柱になっていますよね？
男が仕事を失い、一家の大黒柱として役さなくなったショックはとても大きいと思いますが、それでも生活しなきゃいけないのです。
バイトは、自分が居なきゃ回らないのは良く分かりますが、なつきさんは週７日そのバイトをしてる訳ではないはずです。
なつきさんがお休みしたら、そのお店は潰れていますか？
なつきさんがお休みしても、会社は成り立ちますから、その辺は心配なさらず大丈夫ですよ。
私はかけもちは本当に大変なので、それなら時給の良い所を一本で、週５とか働いた方が、体力的にもいいと思います。
人間、疲れたりすると自分に余裕がなくなるので、仕事仲間にも優しく出来なかったりして、トラブルになりかねません。
あとは、お父様に家事をしてもらう…とか。
お母様が働いてる分、お父様に家事をしてもらえば、お母様も少し助かるのでは？
家族なんですから、みんなで話して、協力しあってやっていこう!!と、提案してみてはどうですか？
生意気言ってたら、すみません
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| No.0に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2013/02/05 15:56 (yournet)
- 名前： らん
- 生活する上では多少のうそをつくのは当然です。会社に入って「うちの会社はどうですか？」と聞かれて、「オフィスは汚いし給料も安いし早く辞めたいです」と答えるのが普通ではないように、バイトの面接では「長期で入れます」と答えるくらいのうそはやむを得ないでしょう。
バイトなのですから、お店の人員の心配をあなたがする必要はありません。それは経営サイドが考えることだからです。
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| Re: どうしたらいいのでしょうか ( No.3 ) |
- 日時： 2013/02/05 16:02 (au-net)
- 名前： 匿名
- 私も、長期でできるかわからないのに
長期で、週に4回入れますと言ったものの
本当は2回か3回しか入れないことも
ありましたよ。。
採用されたあとに、「最初慣れるまでは」と
週に2回にしてもらい、入れそうなら少し増やしたり
し4回も入ってませんでしたよ。
そのぐらいのことなら気にしなくていいと思うし
大丈夫よー
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