 Re: 何と言って確認するべきか… ( No.1 ) |
- 日時： 2013/04/17 22:10 (plala)
- 名前： お菓子◆tNFrU.tmH3I
- えっと、電話をしたほうが、いいとおもいます。
そして、犬がほえてききとれなかったことを、しっかり伝え、
今度はメモをして、聞き返したり、する。
「申し訳ありません。先週お電話頂いたのですが、確認したいことがあります。履歴書は郵送するのでしょうか？」
これは、履歴書は郵送するのでしょうか？」
これは、いりません。
|
| Re: 何と言って確認するべきか… ( No.2 ) |
- 日時： 2013/04/17 22:12 (plala)
- 名前： お菓子◆tNFrU.tmH3I
- すいません。つけたしです。
もういっかいはじめから、ききかえすことを、おすすめします。
めもをとってくださいね〜 
|
| No.0に対する返信 ( No.3 ) |
- 日時： 2013/04/17 22:15 (spmode)
- 名前： 鼎
- >
> 先週の金曜日、応募した企業から電話があったのですが、採用担当の方が不在なため事務員の方からの電話でした。
>
> 応募職種の確認と、現在の状況（離職中なのか）を確認されたあと
> 「採用担当が不在なため・・・・・・」
> と話されたのですが、ちょうどそのタイミングで犬が吠えだしてしまい聞き取れませんでした。
犬が吠えた犬迷惑だ。
> 聞き返せばよかったのですが、相手が「ではよろしくお願いします」と言って切ってしまったため、何をすればいいのか分からないままです。
もう一度かけてこの前かけたとき
聞き取れなかった部分があったので
すいませんが教えてもらえませんか？
と言ったらどうですか？
> 私が微かに聞いた感じだと
> “後日採用担当から電話します”
担当者じゃない人が採用者に連絡
するの忘れてたかもね。
> だと思ったのですが、今だに電話が来ないので違ったのかもしれません。
>
>
> ●書類選考のため、履歴書を送付してくださいと言った可能性
> ●採用担当が出張中だからしばらく待ってほしいと言った可能性
>
> いろんな可能性があるため、電話で確認しようかなと思っています。
>
>
>
>
> このような場合、なんと言って確認すれば良いのでしょうか？
> うまい聞き方が思い浮かびません。
>
>
> 「申し訳ありません。先週お電話頂いたのですが、確認したいことがあります。履歴書は郵送するのでしょうか？」
基本郵送します。郵送しないか心配なら
郵送してくださいと伝えて下さい。
> ↑はおかしいですか？
>
>
>
> それとも、１週間は連絡を待ってみるべきですか？
1週間なんて長すぎる2日で充分です。
まず電話です。それで解決。
|
