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いきたくない

日時: 2013/07/10 06:49 (au-net)
名前: k

私は20歳の事務員です。

高校を卒業し、薬局に勤務しました。
私は母子家庭で育ち、学生時代は
反抗期で母親を何度も傷つけました。

それもあって薬局事務は自分の
したいこととは全く違いましたが、
苦労かけないようにと必死に頑張りました

しかし薬局とだけあって全員女子の世界。
悪口や陰口や噂話がたえませんでした。
私は、遊びでですが胸ぐらをつかまれて
首をその時ひっかかれて傷ができたこともありました。
そんなことが毎日続きました。それでも1日も休まずに
仕事にいき続けました。相談すれば本人に伝わり、
挙げ句の果てに私の先輩がないことを社長に言い、
最終、社長にまで目をつけられました。
他人のミスを無理やり押し付けられクビにされました。
それから少しの間女性恐怖症になりました。
人を信じることもできなくなりました。
そんな中昨年から今の職場に入社しました。
今の職場は男性も女性もいます。
どちらかというと男性が多いです。
始めは契約社員という形で入社しましたが、
入社から4ヶ月くらいたった時、社員にならないかと
声をかけていただき社員になりました。
職場の方たちは優しく職場自体も楽しくて、
でもやっぱり人に仕事の相談などをすることは
怖くてできませんでした。
私のしている仕事を教えてくれる先輩がいました。
しかしその方は妊娠していて産休寸前でした。
その方は喜怒哀楽が激しくてよく八つ当たりしてきました。
上司が席についてる時は必死に教えてくれますが
上司が席をたった途端、教えるのを辞め、ネットで遊んで、
ほとんど教えてもらえませんでした。そのまま先輩は産休に入り
私の仕事をできるのはその人だけで教えてくれる方も
どなたもいませんでした。そんな中自分で理解したりネットで調べたりと
いろいろ手をつくしました。しかし、その先輩も子供が生まれ、
もう職場に戻れると上司に伝えたそうです。
私が入社して約1年、一人で頑張ってきました。
それなのにその人が戻ってくれば私は移動。
しかもその場所は女性ばかりの部署。
前のがトラウマで移動したくありません。
そして私を社員にしたのはその先輩が育休から戻った時
契約社員なら私はクビになるから、それでは悪いから
社員にしたとわかりました。結局その人は戻ってくる日は伸びましたが
もう辞めたいです。私ミスも多いです。
そのせいで信頼すらされてません。
でもその先輩は信頼されてるし愛想いいし
みんなその人に戻ってきてほしいんだと思います。
私はもうやめたいです。逃げ出したいです。
どうしたらいいんでしょうか。
長々と申し訳ありません。

イエローページ

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No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2013/07/10 11:48 (wind)
名前: かゆがも

> 私は20歳の事務員です。
私の半分ぐらいの年ですね。私は41歳のサラリーマンです。

> 高校を卒業し、薬局に勤務しました。
> 私は母子家庭で育ち、学生時代は
> 反抗期で母親を何度も傷つけました。
なんの後で親孝行して挽回することもできますよ。

> しかし薬局とだけあって全員女子の世界。
> 悪口や陰口や噂話がたえませんでした。
たとえ他の人が悪口、陰口を言おうと、あなたは乗らないでください。

> 挙げ句の果てに私の先輩がないことを社長に言い、
> 最終、社長にまで目をつけられました。
> 他人のミスを無理やり押し付けられクビにされました。
反論はしなかったのですか?

> 入社から4ヶ月くらいたった時、社員にならないかと
> 声をかけていただき社員になりました。
それはおめでとうございます。

> 職場の方たちは優しく職場自体も楽しくて、
> でもやっぱり人に仕事の相談などをすることは
> 怖くてできませんでした。
前の仕事場での人間関係が悪かったから、今回の仕事場の人間関係も悪い、とは限りませんよ。

> その方は喜怒哀楽が激しくてよく八つ当たりしてきました。
そういうのは、あなたに非がないときは適当に流しましょう、スルーするんです。

> 上司が席についてる時は必死に教えてくれますが
> 上司が席をたった途端、教えるのを辞め、ネットで遊んで、
> ほとんど教えてもらえませんでした。
自分で仕事のやり方を聞いてますか?
雛鳥のように口を開けて待っているだけではダメですよ。
質問しても答えてもらえ無いようなら、
「お忙しいんですね。スミマセンでした。それでは上司にやり方聞いてみます。」とでもやり返したいですね。

> それなのにその人が戻ってくれば私は移動。
それは不本意かもしれませんが、契約内容次第でしょうね。

> しかもその場所は女性ばかりの部署。
> 前のがトラウマで移動したくありません。
今度の女性たちも以前のように悪口・陰口ばかり言う人たちとは限りませんよ。

> そして私を社員にしたのはその先輩が育休から戻った時
> 契約社員なら私はクビになるから、それでは悪いから
> 社員にしたとわかりました。
ありがたい温情処置ですね。

> もう辞めたいです。
どのような仕事でも最初は辛いものです。
やることなすこと初めてで失敗ばかりで嫌になってしまうものです。
しかし、そのうちに経験や知識が蓄積されて、失敗しなくなるんです。
あまり頻繁に仕事を変えていると経験・知識が蓄積されず、最初の辛い期間を何度も繰り返すことになります。
仕事を頻繁に変えているといつまで経っても素人のままなんです。
ですから、時には踏みとどまって頑張ることで楽になったりものです。

>私ミスも多いです。
大したアドバイスではありませんが、参考までに。
@メモを取る。
 私は記憶に自信がないのでノウハウや重要なことは必ずメモを取ります。
 とっさの時に書くことができないときは携帯のボイスメモを利用してました。
 ノウハウなどをメモった場合は後からパソコンで清書します。
 私の字が汚いのと、パソコンで清書することで頭に叩き込むためです。
A事前の準備は入念に行います。
 明日、何が必要であるか、また時間の配分について前もって考えておきます。
 当日、予定と違っても問題ないよう、計画には余裕を持たせます。
 なかなか予定通りには行かないことが多いんですが。
B仕事中は集中します。
 仕事中は仕事のことしか考えません。他の事を考える余裕はないです。
C人に確認します。
 わからないことは先輩・上司に聞いて確認します。
 どやされたり、「こんなこともわからんのか!」と言われたりするかもしれませんが、
 わからないままにしておくよりずっとマシです。
D同じ失敗は繰り返さない。
 メモを取り、人に確認し、同じ失敗は犯さないように気をつけます。
Eどうしても自分でできないことは自分よりできる人にお願いします。
 頭を下げて助力を請います。
 そして手伝っていただいたら、いつかその借りを返すように努力します。
Fあらかじめ困難な状態を想定しておく。
 私は時間があるときに、仕事でこのような困難な事態が起こったらどうしよう、
 とシミュレーションしておきます。

> 私はもうやめたいです。逃げ出したいです。
逃げても他の仕事場の人間関係が待っているでしょうね。

> どうしたらいいんでしょうか。
私が思いつくのは・・・

@言われたとおりに異動する。女性ばかりの部署とのことですが、そこも悪口・陰口だらけとは限りませんよ。異動したら食べ物などの差し入れなどして相手の胃袋を掌握するなんてどうでしょう。私はこの方法をよく使います。誰だって美味しいものを貰って悪い気はしないものです。

A他の部署への異動を提案する。そのためには熱心に説得する必要があるでしょう。

Bどうしても辞めたいのであれば、今の仕事に在職しながら、次の仕事を検討する。

こんなところでしょうか。
   メンテ

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