 Re: 行き詰まり ( No.1 ) |
- 日時： 2013/07/28 22:50 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
スキルを身につけたいのならば・・
25歳というのもあって・・
まず・・ジョブカフェに行くことをお勧めする。
そこで・・スキルを身につけて・・
仕事を紹介してもらう事に主力を注ぐ。
そして・・自分一人でも
息抜き出来たり・リラックスできる事を
自分なりに見つける事も必要。
あと・・思ったことなどを
素直にここに書き込むことだ。
子の三本柱で・・いざ勝負だ。
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| Re: 行き詰まり ( No.2 ) |
- 日時： 2013/07/29 02:06 (panda-world)
- 名前： こまり
- トトロさん
ありがとうございます。
ジョブカフェって職業訓練でしょうか。
実は、こうした公的サービスや講座に通いたい。
私もそう思いました。
ところが、休みがほとんどなく。
いつも朝9時からよるの10時くらいまで仕事に拘束されます。
それこそ、仕事がないのに。
どうしたらいいんでしょう。
笑っちゃいますよね。
残業代ゼロ。薄給。
それでも、好きな仕事ができればと思ってた。
ところが、そもそも、教えてもらえない。気に入った子にしかまわさない。
ハブにする。無視。メールみない。
上司が仕事が忙しいとの理由で、業務メール無視。
担当させない、ミーティングから外す、同席させない。
アイデア、意見、できない。
私は空気の扱いでスルー。
必要ない、邪魔、バカと言われる。
変なあだ名つけられる。
交通費の請求もしてはいけない雰囲気。まるで犯罪者気分で経理の方のもとへ行く。明細もとりにいかなければもらえない。明細自体次月の半ばくらいにならないと渡すこともないと言われる。忙しいから、とあしらわれることもしょっちゅう。生活があるので、何度か申請したら、手続きをややこしくされてしまいハードルが高くなり。就業規則もわかりません。見せてくださいなんて言おうものなら、もっと干されそうです。
誰も10時くらいまで、周りは帰らない。仕事干されて、仕事がないのに仕事できないのレッテル貼られた私が誰よりも早く帰る、なんてできようはずがありません。
家族は、何度目かの転職なので次こそはとかなりのプレッシャーをそれとなくかけてきて。今までも、辛い時、相談しても助けになってくれることはなく、余計辛くなった。だから、過去も病んだ時も、全て自分で手続きした。絶対頼れる存在ではない。相談すらあり得ない。
もう泣きたい。消えたい。
ここで時々、吐き出させてください。
出勤できなくなるまで、今のままなのかな。
|
| Re: 行き詰まり ( No.3 ) |
- 日時： 2013/07/29 02:34 (ocn)
- 名前： 通りすがり＠麒麟
- 内容が酷いな
さすがに転職は厳しい
これ以上は雇ってもらえなく成るから
せいぜい
後一回
特技とか有ります？
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| Re: 行き詰まり ( No.4 ) |
- 日時： 2013/07/29 09:09 (panda-world)
- 名前： こまり
- 通りすがり@麒麟
ありがとうございます。
特技…あったら今頃…です。
接客や電話応対、初対面の人と話すことは得意みたいです。
そんな私も近頃、他人と目を合わせにくくなっていてまずい気がしてます。
自分が何かができる、そんな気持ちも持てず。
私は、ダメなんだどこいっても、って思えて仕方ない。
そんな自分が悔しくて。
職場では、表面上、波風たててません。
笑顔と忍耐。軽く言うことはあるけれど、はっきり言えない。
私はバイトだ、楽な仕事のバイトだ、言い聞かせてる。
上司が不機嫌になり、さらに仕事なくなるのが目に見えているから。
知人や家族には、大変だけど頑張ってるよ！のてい。
普通の社会人が楽しくやってる感じでいます。楽しそうだね！言われます。
言えないから。唯一の普通の会話すら、離れてしまうから。
いま、なんとか資格とろうと考えてますが、先が描けず、こんな私がやって何になるのだろうとか。ちょっと鬱の入り口入りつつあるのも感じてて、胃が痛い。集中できない。書きながら、朝から泣きそうになっててばかみたい。
経験上、黙って我慢し続けて、ある日起きれなくなる。その手前。
ただ、指折り数えて、その期間をなんとか更新したいと思ってる。だって、道がない。今も未来も。
資格とろうと思ってる。
パソコンも英語も得意じゃないが
有用なのが思いつかない。
だから、モス、
英語資格とろうかと。
苦手なこと頑張って、苦手な職について。
またそれも暗黒なのかなと思うと、また辛いけど。
現実問題、他に何がありますか。
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| Re: 行き詰まり ( No.5 ) |
- 日時： 2013/07/29 09:22 (panda-world)
- 名前： こまり
- お二人とも、本当にありがとう。
吐き出したら、少し軽くなった。
今日、がんばってきます。
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| Re: 行き詰まり ( No.6 ) |
- 日時： 2013/07/29 22:26 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
うーーん・・拘束時間が長すぎるね。
おまけに・・仕事させない・させてもらえないのならば・・
仕事をしているふりして・・
自分の事をしましょう。 
たぶん・・かなり無駄に過ごしていると思いますので・・
転職先探しをするのをお薦めします。(^^;;
しかし・・もう,したい仕事で探すのではなく・・
将来・・自立させてくれるところを
選ぶべきだと思います。(^^;;;
すなわち・・他人に自分の生活を任せるのではなく・・
自分の生活は・・自分で設計するんだという意思が
とても重要になってくると感じているから
このように書き込みました。
|
| Re: 行き詰まり ( No.7 ) |
- 日時： 2013/07/29 23:32 (panda-world)
- 名前： こまり
- そうですか…。
自立…できるところ…こんな私に残されているのでしょうか。
どこに？
仕事がないから、当たって砕けても、いつも聞いて回り。
待ってても仕事がくる同僚。上司は、聞いても半笑いで無い、忙しいと応対される私。笑う同僚。それでも今日は、上司の機嫌が良く、コピペか、枚数数えくらいやらせてもらえた。それでも、仕事もらえて嬉しいって思った。思わないと、やってけない。きっとこれはイジメじゃないんだ、新人だからだ、力が足りないからだと思うようにして取り組んで。
枚数数えるの早くなった、とか。朝練でパソコン少しは上達したな…とか。
悲しいけど、辛いけど、私にはきっと、部相応なんだって。
今まで、大切に扱われた事ないもの。
自分を大事にとか、言葉では聞く。
だけど、お前は最低だ。
そんな評価があり、離れても変わらない。
辞めて転職活動したら、どんな対応されるかもわかってて。
家族も、最低だと私を罵る。目に見えている。
こらえしょうがない若手、だ。
どんな境遇かも関係ない、ただそれだけだ。
親にふたんかけらんない。
結婚しないからには一人で生きなきゃなんないのに。
しかも、初めての悩みじゃない。
何もしたく無い、生きるってなに。
この世の中で、一体誰が、普通に笑顔むけてくれるの？
いないじゃないか。
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| Re: 行き詰まり ( No.8 ) |
- 日時： 2013/07/30 00:19 (ocn)
- 名前： レク
- こまりさんの立場や職種がわからんので適切かどうか。
私は、仕事で暇ができたときは、過去の書類ファイルや、保存されてる対応記録みたいなものをかたっぱしからひっくり返して読んでた。アクセスできるデータに全てアクセスして、根こそぎ読んでた。
あとは、職場になにか仕事に関係する書籍とかないかな。そういう書籍を自席で遠慮せず読んでた。
そうして知識を増やすといいかもしれない。
あとは、気分転換。物事を否定的に考えてたら、周囲の反応も否定的になる。多少でも気分を変えれば、周囲の反応も変わる。
実際、今日はトトロさんや麒麟さんとの話で気分が変わって、上司の反応とかもマシだったんでしょう？
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| Re: 行き詰まり ( No.9 ) |
- 日時： 2013/07/30 00:53 (panda-world)
- 名前： こまり
- すみません。
ストレスたまり過ぎて取り乱しました。
ごめんなさい…
ひとしきり泣いたら落ち着きました。
アホですね、ほんとに、なにやってんだろ。
そうですね…今日も雑用やりながら、目は関連書類見てました。
書籍も読んだり、自主勉強したり。やってます。
でも、形にならないんですよ。
企画書作って出しても、まず、読みもしない。
空気だから。無能なお前がいるから俺は腹痛だ、と再三言われたり。
だけど。書類一人で作れるようになろうとか、ソフト使えるようになろうとか。早めにいって会社で勉強もしてる。言ってみれば自己満足でなんとか指針を探そうとしてる。
しかし、ふと冷静になると。何もしてないって気づく。
やった気になってるだけで、仕事してないって。
空虚で胃が痛くて辛くなる。
一方で。何にせよてづまりなんだから、全部やればと自分で思う。なるようにしかならない。やらないよりかは、何かしたほうがいいって。
倒れたら倒れたで、ある意味、勉強時間。
続けるなら続けるで、大人の図書館厄介ストレス添えってことで？
悪くないか、どちらにせよ最悪なんだし。
あぁちょっと、くすっと笑えてきたかも。
また明日、ズドンとメンタル落ちてるかもしれないけれど。
今こうして、私という他人の嘆きに付き合ってくださっている貴方方がいる。
まちがいなく、いるんだよね。
とりあえず、人間ですよね、あなたは。
存在してるよね？
変な問いかけしちゃうわ。(笑)
ありがとうございます。
上司の言葉一つ一つに下肢がやや震えるほど影響されてしまう。
それだけを、なんとかしたいな。今は。
競馬場の馬みたいに、前だけ見る器具つけて走るみたいに。
気にしないようにしたい。戦え！ですね。
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| No.7に対する返信 ( No.10 ) |
- 日時： 2013/07/31 00:31 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
何を仕事しているのかは分からないけど・・
基本的には・・お客様をつかんだものの勝ちだ。
ようするに・・待ってると,仕事がやってくるというのは
かなり甘えているという事であり・・(^^;;
こまりさんが,仕事がない時には・・
自分の会社のHPを見たりして・・
アピールするポイントなどを見つけ出して・・
違う部署に・・どうだろうか??
などなどと・・アピールしてみるのが良いかと思いますよ。(^^
今の職場だと・・こまりさんは
全く活かされずに・・
上司が機嫌のいい時に・・雑用をさせられるだけで・・
終わるような気がします。
さらに・・同僚などにも小ばかにされ続けると思います。
なので・・こんな部署からの仕事はいらない・・
自分で・・仕事は作るんじゃ・・
そのためには・・まずは今の会社を知る事じゃ。
だが・・それでもバカにされるかもしれない。
だけど・・当たれば・・
二度と・・バカにされることはないので・・
やってみる価値はあると思いますよ。
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| Re: 行き詰まり ( No.11 ) |
- 日時： 2013/08/01 02:20 (panda-world)
- 名前： こまり
- トトロさん
ありがとう。
頑張ります。
仕事、待つことはほぼないです。
待ってたら、下手したらほんとゼロですから。
何を仕事にしているかって？
業界はあるけど、やってることはかなり雑用だから、
何を仕事にしているのか、こっちが会社に聞きたいくらいですよf^_^;
ただ、仕事のもらい方にも戦略ですね。
状況が、状況なんだから。普通以上に。
それに、最近、ちょっとずつだけど仕事がある。
だから今日は気分がかなり安定してる。
穴埋めや、都合の良い時だけ、使われる。
そんな様子だけど。
認めてもらえた！なんて一瞬でも
勘違いしないように、気をつけてる。
相手の、気分だから。
良い成果があっても関係ないから。
でも、そこで糸のようでもチャンスものにできたら、とか。
私自身が満足できる、会社の外に喜んでくれる人が見える機会があったら。
それを糧にしようかなと。
好転？とまでは、言うのが怖い。
おっしゃるように上司次第だ。
意味ないのかもしれない。
実際、気分で人格否定発言があり、気分でまともに優しい時がある。
嫌いになりきれないのは、DV夫の妻みたいな感じ方してるのかなと思ったり。
でも、雑用を雑用で終わらせない仕事の仕方ができないか、と今は考え始めてる。馬鹿かな。
段々と、腹が立つというより、
力が抜けるというか。
たまーに、楽しくなってきたんです。
だから、ちょっとがんばってみます。
まだいけそう。
おかげさまで。
また、無理そうになったら
よろしくお願いいたします。
|
| Re: 行き詰まり ( No.12 ) |
- 日時： 2013/08/01 23:46 (panda-world)
- 名前： こまり
- つらい。昨日の今日なのにつらい。
仕事中、涙こらえて、家ついた途端泣いてる。意味わからん。
以前より仕事はある。個別では、今もないに等しいが、団体メンバーのときは、体裁上、ある感じになる。
だけど、スルーされたり、暴言がつらい。
他の人なら、些細なことと気にも留めないし笑の種になることを、ものすごく悪く言ってこき下ろし。無能だ、呆れるって笑ったり、睨みつけたり。
一言二言、確認しようとすると、私が話かけるだけで険しい顔になり、避けたり、嫌だ！と言われて逃げられたり。
イライラと貧乏ゆすりされたりする。
怖くなって言葉が、余計にでてこなくなる。
ミーティング中、メンバー内にいるようでいて、私が笑って雰囲気をこわさないだけで。発言、スルー。私、言葉発してるのかな、何もなかったことで話がすすみ。私もそれに慣れてきてるの。
なんか悔しい。
上司の上司、人事の前など、私以外には、まるで人が違う。
見ているとこでは、良い上司、話せる人として振舞ってて。
だから、周りに相談しても、あの人はそんな人じゃないって言われる。
小さい会社。入りたてで周りから浮いて孤立してる私。
長くいる先輩。信頼度が違う。
そんな様子から他の仲間にもいれてもらえず、上司の雑用放り出すわけにもいかず、結果、その上司と深く付き合う感じになる。仕事が基本そこだけ。年下にもあだ名で呼ばれてる。誰も、悪いと思ってないみたいで、笑う。
私は、何が辛いんだか、何を言いたいのか、言葉がすっぽり抜けてしまう。
ただ辛いんだ。それしか口からはでてこなくて。
嘆くばかりで変えないなら無意味か。
でも、やめるわけにいかないんだ。
ここだけでいい、こぼさせて。
|
| Re: 行き詰まり ( No.13 ) |
- 日時： 2013/08/02 06:07 (dti)
- 名前： papa
- こまりさん、
私自身、現在学生なのでたいした助言はできないのですが、紆余曲折があって、大学に入りなおしました。それで奨学金をもらいながら看護師を目指しています。
以前、鉄道会社で駅員として働いていたのですが、非常勤だったので他の社員との待遇の違いからなんとなく差別されているような、勝手な劣等感のような思い込みもあって、なじめずに、自分の居場所がないような気持ちを感じていました。
上司からの明らかないじめがあったわけではないのですが、私の場合同年代の社員となじめず、ひとり孤立していました。非常勤だったのでたいてい雑用ばかりやっていて、仕事でわからないことがあると、年下に教えてもらったり。間違えると注意までされたり。身分が違うので当然ではあるのですが。たいしてスキルアップもできず当然仕事に対するやる気もなくなってしまいました。
こんなところでこき使われながら一生終わるのか、自分の居場所はここじゃない、という危機感を毎日感じていて、何かを変えたいのに方法がみつからなくて。毎日憂鬱で朝起きるのもつらく、死んでしまいたいと思うこともしばしばでした。結局退職してしまったので、私もまた弱い人間なのですが。
こまりさんは向上心のあるかたのようなので、資格をとるもよし、何か新しいことに挑戦してみるのもいいと思います。人生は長いので、やりたいことをやったほうが絶対いいです。２５歳はまだまだ色々挑戦していい年齢だと思います。
それから、一度できてしまった人間関係を変えるのは大変だと思います。小さい会社であるならなおさら。社会に出ると嫌な人はいくらでもいると思いますが、暴言を吐いたりいじめたりするのは最低の人間のクズです。他の人の前ではよい顔をしているのならなおさらです。
そんなに毎日つらいのに頑張って耐えているこまりさんは立派です。でも、どんなに努力しても自分ではどうしようもできない場合、環境を変えてください。何回でも、自分にあう会社をみつけるまで転職したらいいと思います。転職三回でもう後がない、それを心配しているのだと思いますが、今の会社ではどうやったって自分の長所が生かせないのではないでしょうか。それから、人の目なんで気にしてはいけませんよ。だって自分の人生ですよ。
その会社でどうにか踏ん張る場合でも、今のままではいけないと思います。上司との関係、同僚との関係、どうやったら変わるのか私には助言できませんが、とにかく今のままではいけないと思います。
それから最後にひとつ。興味があればですが、地方で若者の働き手が必要なところでは、年中ひとを募集しているらしいです。農業などに従事する代わりに家までただで貸してくれたりするらしいです。地味かもしれませんが、やりがいのある仕事ができると思います。
こまりさんが、こころから笑顔になれる日が来ることを祈っています。陰ながら応援しています！
|
| Re: 行き詰まり ( No.14 ) |
- 日時： 2013/08/02 15:13 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
うーーん・・ちょこちょこ
ちょっと・・おかしな事をしているような気がしますよ。
ミーティングの時に,和ませようと笑わせたりしてはいけないです。
皆・・神経を張りつめているのですから・・・
それを・・もしか?ずっと続けていたのならば・・
後輩からも呼び捨てで,呼ばれたり・
同僚との扱いに差が生まれても仕方がないと思います。
なぜかって・・仕事だから・・
和ませることは必要じゃない。
よって・・こまりさんの合う所・・
すなわち・・そういうのが許される会社に
再就職したらいいのではないでしょうか??
ミーティングというのは・大事な話をしている場所・・
お互いの連絡の確認をしあって・・
仕事内容などについて・・話し合う場所。
なので・・最低でも聞こうとしないと・・
迷惑なだけだから・・
二度と・・ミーティング中は笑わない事。
まず・・そこからだわね。
|
| Re: 行き詰まり ( No.15 ) |
- 日時： 2013/08/02 23:56 (ocn)
- 名前： レク
- こんばんは。
ミーティングでスルーなんて、発言のタイミングや内容によっては、珍しくもないと思うけど。
状況がまずいと何でも悪く捉えてしまうというのはありがちだけど、
気にしすぎるのはよくない。
人が持ってるマイナスの感情は、結構伝わりますから。
ただ、人格的攻撃というのは、たまったもんではないね。
悪口なんてどうしても正当化できないからね、録音してパワハラで公的機関でも入れてしまえばいい。
ただ、攻撃というのは防御の裏返しだから、たぶんその上司さん、別の誰かから、人格否定を受けてるんではないかな。
で、自分の尊厳というか人格を保つためにより弱い誰かに攻撃を転嫁する、という形だと想像できる。つまり、悪口を言うというのは、攻撃ではなく、助けてほしいという悲鳴とも解釈できる。心理学的な話だけどね。
だから、上で書いたみたいにやりかえすのも一つの手段だけど、悪口言われたときは、その人は何に苦しんでそんな攻撃をしてくるのか考えてみるのもいいかもしれない。
別に攻撃されることを受け入れるわけじゃなくて、文字通りスルーする。
もちろん、どうするかはこまりさんが望むとおりに。現状維持で愚痴だけ聞いて、というなら、掲示板を見に来たとき、返事しましょう。
|
| Re: 行き詰まり ( No.16 ) |
- 日時： 2013/08/05 00:14 (panda-world)
- 名前： こまり
- ありがとうございます。
それしか言えず、まだなにもできてない自分が腹ただしい。
ここ数日は、あえて掲示板みないことで、現実逃避してた。
でも、辛いのはほんとだった。
どうしても。
で、またここにきた。
仕事先でも、暴言は続き。
例えば、車乗るとき。
おまえだけ先に帰れば？と言われる。
おまえ、外面はいいよな、と言われる(社内が辛い為、外部の人が至極まともで天使に見えるからなのに)
そんな言い方はやめてください、傷つくと伝えると、俺はパワハラ上司だもん！とふざける。
取引先の人の悪口が始まり、おまえはそいつの女版だと言われる。
自分の話の途中に、他の人が私にちょっかいを出し、意識がそれた瞬間、俺の話を聞いてない！とキレて頭を叩く。
同じことを二度もされる。
痛いからやめてくださいと言うと、おまえには話しかけん
！と逆ギレ。
仕事で戸惑うことがあると、ほんとおまえ馬鹿だな、頭悪いな！
もしくは、汚ないものを見る目をする。
質問すると、あからさまにイライラし、目つき鋭く貧乏ゆすり。なんでわかんないんだ！理解してる？と嘲笑う。
同じ質問を他の人や上司がすると、まともに答える、へりくだる。
あれ、横、下、など、自分の考えをわかりにくい表現で、大事な場面で直前に伝えたり、改変したりする。わからないので尋ねると、イライラしてあたられ叱責される。できなかったら、お前の理解力がないと言われる。
周りはまさか私が何も知らされないに等しい状況にあるとはわからないので、ダメな人、できない人のレッテルを社外で新たに貼られがち。
さらにストレス。
今、パソコン資格の本を買ってみた。
そのあたりは前向きだ。何に役立つかわからんが。
しかし、今日はあまりに辛くて、明日が怖く。
休んでしまうかもしれない。
一日だけならまだいい。
怖いのは、出社できなくなること。
ミーティングでは、散々なため、変に気を張り詰めていてかなり疲れます。
その意味では、笑わなくなってます。よかった？
嫌な言葉に、最近は嫌だと少し言えるようになった。
状況は転じたかわからない。上司の口撃と目つきが、よりキツくなっただけかもしれない。
|
| Re: 行き詰まり ( No.17 ) |
- 日時： 2013/08/05 00:27 (panda-world)
- 名前： こまり
- papaさん
ありがとうございます。
ご苦労なさってるんですね。
環境を変える…そうですね。
自信が無くて。
何度目かの転職。
今度こそは、って思ってた。
いじめられないよう、注意もしてたつもりだった。
だけど、結局。
それに、言われたんです。
上司に。いじめられるために生まれてきたような人間だって。
そいつには、どうしたってキツく言いたくなるって。
他の人にはそんなじゃないのに、私にだけそうってことは。
そうさせる何かが。
誘引させる何かを私が持ってるのかなって。
ちょっと申し訳なくなって。
他の場所でイジメられた時は、結局、気に入らなかったんでしょうね。
あんたのせいで私達は苦しんでるの！！
と言われて。
そんなこともあったから、酷い人に出くわしても、私、そんな人間？やっぱり。思うんだ。思い返して上塗り。
農業だって、近所付き合い深いんじゃないかしら。
私にできるのか、それに、親の理解は絶対得られない。
|
| Re: 行き詰まり ( No.18 ) |
- 日時： 2013/08/05 00:36 (panda-world)
- 名前： こまり
- トトロさん
たびたびありがとうございます。
笑わない…じつはスマイル仮面症候群なんじゃないか、というくらい、確かに笑顔が癖です。接客バイトがぬけてないとも感じます。
かんじの良さ？や丁寧過ぎ？な対応は、すぐに、接客やってた？って外部の人にバレるほど。
昔、辛い時に笑えばいい。
そんな言葉を間に受けて毎日辛かったんで練習したら、もうはがれなくなった。笑うと、リアクション薄いので相手にされなくなり、身を守る術だった、特に子どもの頃は。
ただ、今のミーティングは、スルーなので、皆が笑う時はとりあえず笑うけれど、他はいないも同然なんで顔が必要無くて。仏頂面かと。
だからあまり心配ないかもしれません。
|
| Re: 行き詰まり ( No.19 ) |
- 日時： 2013/08/05 00:38 (panda-world)
- 名前： こまり
- トトロさん
たびたびありがとうございます。
笑わない…ですか。
じつはスマイル仮面症候群なんじゃないかくらい、確かに笑顔が癖です。接客バイトがぬけてないとも感じます。
かんじの良さ？や丁寧過ぎ？な対応は、すぐに、接客やってた？って外部の人にバレるほど。
昔、辛い時に笑えばいい。
そんな言葉を間に受けて毎日辛かったんで練習したら、もうはがれなくなった。笑うと、リアクション薄いので相手にされなくなり、身を守る術だった、特に子どもの頃は。
ただ、今のミーティングは、スルーなので、皆が笑う時はとりあえず笑うけれど、他はいないも同然なんで顔が必要無くて。仏頂面かと。
だからあまり心配ないかもしれません。
|
| Re: 行き詰まり ( No.20 ) |
- 日時： 2013/08/05 00:58 (panda-world)
- 名前： こまり
- レクさん
ありがとうございます。
鋭いですね。
上司は、社内で1番立場がない年長者です。
彼の下に私がついて、私が最弱になりました。
考えないように、やってます。
か、あまりにキツイとどうしても気落ちします。
録音してパワハラで公的機関…は、裁判沙汰か話し合いになると知っていて、どちらも怖いのです。かつて、相談したら、辞めるか裁判です、と言われたので。世の中が、どんなにか日の浅い転職にキツイかも知っているし。
裁判はお金。話し合いは、結局居心地悪くなるはずで。
相手は日頃から人格否定を受けてる…たぶんそうだと私も感じてます。
でも、だからこそ、差し出すようにサンドバッグになった自分が恨めしい！
なんでそこまで奉仕してんの？なんで要領よく立ち回れない？と腹が立つ。
そんな生き方しか、私は知らない。
出る杭は打たれる、辞めたらただの忍耐なし。
はっきりした物言いは、叩かれこそ、認められたことがない。
経験もほぼない。
|
| Re: 行き詰まり ( No.21 ) |
- 日時： 2013/08/05 07:10 (dti)
- 名前： papa
こまりさん、
どうにかその会社で踏ん張ることに決めたようですね。その決断尊重します。私にはとてもできない決断なので、こまりさん立派です。その忍耐力、自信に思ってもいいかもしれません。
その会社にいることにしたからには、上司との関係を変えなくではいけないですね。私自身その手のオフィスで働いたことがないので、的外れなことを言うかもしれませんが、お許しください。
入ったばかりで異動も望めないでしょうから、こまりさんがその会社で生き残るには、どうにかしてその上司に気に入られる他ないと思います。反発しても勝ち目はないでしょうし、ただただ、上司のいじめに耐えて、嵐が過ぎるのを待つのも逆効果だと私は思います。もちろん波風立てないようした方がいいですが。
まずは一日でもはやく仕事に慣れて、仕事面では間違いを指摘させないようにしましょう。デキル人を非難するのは難しいですからね。でも、こまりさんのお話の通りなら、その上司は仕事をくれない、教えてくれないという、ということなので、これは頭が痛い問題ですね。その点については、こちらはどうしようもないので、そういった状況では、パソコンのスキルを上げるなり、時間を有効に使った方が得だと思います。
それで、「気に入られる」に関しては、あの手この手でご機嫌取りをしてみるのも手だと思います。その上司は人間的欠陥があって、そんなのに値しない人間だとは思いますが、こまりさんが生き残るためには必要なので、この際割り切ったほうがいいかもしれません。あとでいくらでも仕返ししたっていいですからね。
>上司は、社内で1番立場がない年長者です。
>相手は日頃から人格否定を受けてる…たぶんそうだと私も感じてます。
その上司が会社内で肩身の狭い思いをしているのなら、チャンスです。つまり、その弱みにつけ込みましょう。たぶんその上司は、ちやほやされたり、褒められたり、やさしい言葉をかけられることに飢えているのでしょう。まず、人って親切にしてくれた相手を悪く思うのって難しいと思うんです。よっぽど残酷な輩なら、親切を踏みにじって快感になることもあると思いますが、その上司はどうでしょうか？私は半分想像で書いているので、そこのところは、こまりさんがご判断ください。
もしかしたら、その上司は親切にされたら、とたんにこまりさんへの評価が変わって、取引先や、会社内の愚痴を言ってくるようになるかもしれません。それもそれで迷惑ですが、上司のこころをつかんだ証拠です。
>取引先の人の悪口が始まり、おまえはそいつの女版だと言われる。
自分の話の途中に、他の人が私にちょっかいを出し、意識がそれた瞬間、俺の話を聞いてない！とキレて頭を叩く。
実は、こういう時がある意味チャンスなのだと思います。こまりさんが、なんでも言える新人だからこそ、つい本音が出るのだと思います。また上司が取引先の愚痴をこぼした時が、上司のこころをつかむ機会です。
それからね、細かい話になりますが、人ってどういう時に真剣に話を聞いてもらっている、と感じると思いますか？まずアイコンタクトですね。それから、あいづちは大切です。それから、カウンセリングなんかでは、よく「オウム返し」というテクニックが使われます。これは、相手の言葉をそのまま返すんです。正確には全部ではなくて、語末を真似するんですが、たとえば、「今日、○○○で、×××で嫌なことがあったんだ！ほんとムカつく！」と相手が言ったとします。これに対して「そうですか×××で嫌なことがあったんですね。大変でしたね」と言います。最後に必ず共感することが大切です。でもね、これ、やりすぎると相手も気づくし、話をさえぎることにもなるので、さりげなくやってください。それから、会話において一番強力な武器は、案外あいづちだったりします。それぐらいあいづちは大切です。
それから、あまりわざとらしく態度を変えると、相手にもばれるし、何ご機嫌取りしてんだよ！と逆に反感を買うかもしれないので、慎重にやった方がいいかもしれません。
最後に、会社内でこまりさんが、上司以外の味方をどんどんつくるというのも、ひとつの手です。同僚、後輩、ほかの部署の人でもだれでもいいです。毎朝明るく挨拶をしていれば、嫌う理由はないですし、すこしずつ着実にこまりさんの味方を増やしていってください。上司にいくら嫌われていても、集団の中で好かれてしまえば手出しできないですからね。
以上私の個人的失敗の経験から書きました
社会に出ると、学校の仲良しグループではないので、色々な利害が絡んで、「好き」「嫌い」の次元だけではないことは私も分かるのですが、基本的に人間なので、一般論ではこうなのではないか、と想像してこまりさんに助言させていただきました。想像で書いているので的外れの部分も多いと思いますが、一部でも参考になればうれしいです。
|
| No.18に対する返信 ( No.22 ) |
- 日時： 2013/08/05 15:21 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
うーーん・・やっぱ,この会社自体に問題がありそうですね。
新人は・・いろんな部署を体験させて・・
自分に合った所を選ぶというのが・・
基本系なのですけど・・
もう・・固定されていて・・
身動きできなくされていて・・
こまりさんの能力が発揮できないのは・・
とても辛く感じます。 
確かに,接客バイトをずっとしていたら・・
笑顔が癖になり・・外部の人にバレちゃう可能性はある。
しかし・・今の職場は,それを全く必要としないのではないかな??
そして・・昔から辛い時に笑えばいいといった感じで
続けていて・・もうはがれなくなているようなので・・
それを無くして・・仕事をするのは
とても厳しいものがあると感じます。
よって・・それに変わるものは必要なのではないかな??
好きな曲を口ずさむとかイメージするとかして・・
リズムにのせて・・ある仕事をして・・
後は・・スキルを身に着けるようにしたらいいのではないかな??
ミーティングは,一応参加だけしておいて・・
適当に合わせておけばいいのではないかな??
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| Re: 行き詰まり ( No.23 ) |
- 日時： 2013/08/05 22:59 (ocn)
- 名前： レク
- こんばんは。お仕事お疲れ様です。
前向きにお仕事がんばっておられるようで、何よりです。
すばらしい。
さて、同じような話ばかりではつまんないと思うので、ちょっと毛色の違う話をしてみます。
世界で起きてるように思われる事象の全ては、すべて自分自身の心が引き起こしている、という考え方があります。
つらいことも楽しいことも、全て自分が思っていることがそのまま現実化して、それをそのまま体験しているにすぎない、ということです。
問題なのは、望んでいるか恐れているか、ポジティブかネガティブかは関係なく、最も強い思いが具現化する、ということです。
かと言って、幸せになりたい！と強く思えばいいのかというと、これも駄目。幸せになりたいということは、今現在私は不幸だ！と宣言しているに等しいので、結局幸せにはなりません。
じゃあどうすりゃいいんだ、というと、全てをポジティブに捉えることです。いじめられても、悪口を言われても、これは自分にとって何かプラスになるのだ！ と考えることです。
そのうち、そのポジティブさが、ポジティブな事象を起こすようになります。
一応、不幸が幸福を呼んだ例としては、「塞翁が馬」とか「小公女」ｗとか、いろいろあるでしょｗ
ただ、あまり具体的なプラス、メリットは考えない。考えすぎると幸せになりたい！と一緒で、逆効果。将来何か意味がある、程度に期待しているといいです。
…とまあ、合う合わないはあるでしょうが、心のスタンスの取り方です。
これも貴方にとってのひとつの機会ということで。ほっといてもらっても、考えてみるだけ考えてみてもらっても、どちらでもお好きなほうで、どうぞ。
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| Re: 行き詰まり ( No.24 ) |
- 日時： 2013/08/06 00:33 (panda-world)
- 名前： こまり
- 今日、出社できなかった。
ここのところ泣いてばかり。
やばいと思う。このままだと、やばい。
小さい会社だから、仲間なんてもう作れない。
もともと部署がないんです。
だから、明確な仕事自体がなく。
ますます、人間関係が鍵となる職場なんだと気づく。
それが破綻してるってことも。
皆、降りかかりたくないから。
それに、私の相談は愚痴だと思われている。
不平不満が多いと。
切迫した悲鳴なのに、起きてることうまく伝えられない。
やっぱり私は頭悪いんだろうか。
もう嫌だ。
明らかに、おかしいのに。
自分のことじゃなきゃ、他人がどう言われてようと、皆笑って済ます。
相談した上司が、話をきいていない貴方にも責任があり、新人を教えるのに時間を割いてるんだから頑張って、という趣旨のことを言ってきた。
叩くのはよくないが、どっちもどっちだと。
不可抗力で注意がそれたのに？
いつも私の話を無視するのは、相手のほうなのに？
悲しくて、退職届け叩きつけて辞めてやろう！！
ってぐらい、荒れた気持ちでいる。
もう、バイト生活で困窮したって、バカにされたって、今よりはマシなんじゃないかって。マシじゃないんだろうけど。
またそしたら、仕事がないって、ストレスかかえんのかな？
指導ですか？
頭叩くのが？
指導ですか？
馬鹿だ？車に乗るな？が？
指導ですか？
脈絡もなく、一緒にご飯食べてるときに、
ほんとトロいよねーと言われ、(食べるのが遅いわけでも、何らかのミスをして困らせたわけでもないときに突如)
何がですか？と聞いてもかわされ、お前と一緒に組みたくねーよ！と言われ、失礼ですね、そんなこと言われたら私もですよ。と静かに切り返したら、ブチ切れ、おい、外に出ろ！と睨みつけヤンキーみたくなり。
そのあと、私を置いてけぼりにしたり。
指導？？
わからないんだから、俺がやる！と、
永遠に仕事渡されないことが。
指導なの？
どうしてこんなふうになっちゃう？
どうして私は逃げ出せないほど無能？
上司に相談したら、
考え込まないほうがいいって、
そのまま耐えろと？
辛すぎるから、対処法さがしてんのに。
言ってるそのひと、話だけきいて何もしてくれない。
結局、馴染めないお前が悪い、できなきゃ転職だ、だと。
意味があると、思い込ませるうち
壊れてくきがする。
だけど、私にできる仕事なんてないんじゃないかな。
そう思えてならない。
自分なんて、存在しなければよかったのに。
なんで、なんて考えたって意味ないね。
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| Re: 行き詰まり ( No.25 ) |
- 日時： 2013/08/06 01:05 (panda-world)
- 名前： こまり
- 追伸
笑顔で挨拶。
毎日してますが、はっきりいって、
それが求められる職場じゃない様子。
おっしゃるとおりです。
無愛想な人が多い。
気に入った人には、びっくりするほどサービス旺盛。
とびきり笑顔で、なんでもOK。
普段から笑顔だったり丁寧だとかえって敬遠されたり、舐められる感じ。
いままで閉鎖的な採用だったらしく、似たタイプの寄せ集まり。
もう私は、気に入らないやつ、として認識、吹聴されているようで。
テリトリーにまず入らせない、関わらせない、という。
態度から何から、伝わってきて、傷つく。
なんでそこまで？
私が何をしたと？と辛くなる。
うまく、人間関係作った人は、最初からドン引きするくらい、ゴマをすっていた。その後は、私を入れないようにしている。本当にもう入れない。
実際、ある派閥の仕事に、かかわろうとするとはじかれたり、無視、黙殺です。
明るいイメージ。
特別な能力がなくとも、私みたいな境遇でも、明るくイキイキと、仕事してる。そんなモデルがいたら違うのかな？
やっぱり転職したいかもしれない。
嫌な人間になってく気がする。
けど、頑張りたいな、なんか矛盾してる。
何を頑張りたいのか、それが、生きることになってる。
混乱だ。生きてけない、私って。そんな気がする。
|
| Re: 行き詰まり ( No.26 ) |
- 日時： 2013/08/06 09:37 (dti)
- 名前： papa
こまりさんの勤めている会社、典型的な「体育会系企業」なんじゃないの？陰湿だよね。どうせみんな外面はいいんでしょ。でもウジウジしていて、頭の中は女子高生並みにめんどくさいんだと思う。おとなしそうとか、そんな理由で気に入らない者をとことんまで痛めつけて、ほんと低能の集まり。
こまりさんを励ましたいけど、言葉がみつからない。口が裂けても「頑張って」なんて言えない。ほんと気休めしか言えない。助言したいけど、私にはできない。
結局私だって、前の職場を逃げるようにしてやめた。耐えられなくなって、これは自分の人生じゃない、そう思ったから、将来不安だったけど未練なんかをすっぱり切って、今思うとその決断は正しかったと思う。逃げるようにして、やめて、今は学生なんていう気楽な身分を手に入れたから、もしこまりさんに「私の気持ちなんてわからないくせに！」と言われたら、私は反論できない。でも血の滲む思いでやっとのこと手に入れた、そう思う。
どうか、自分の心の声に耳を傾けて。どうか、今こそ冷静になってみて。やめるにしても、続けるにしても、自分自身がどうすればいいのか一番よくわかっているはずだから。
私の経験だと、もういじめが出来上がってしまうと、どんなにもがいても、あなたの努力では何にもかわらないの。こまりさん、中学、高校、いじめの経験ある？
クラス替え、転校、配置換え、転職…、そういった節目にしか「救い」は訪れないでしょ。話し合う…、それで改善したためしがない。
こまりさんに聞きたいのは、その会社で１０年、２０年働いている自分を想像できる？半年後ですら想像できないんじゃないの？ただただ耐えて２０年働いていることは、不可能だよ。その間に同僚や、その上司との関係好転しているの想像できる？
でもこれは、まだ踏ん張りたい人にとって酷かもしれないね。「じゃあ私にどうしろって言うの？」たぶん、こまりさんそういうと思う。まず自分を、そして自分を取り巻く原因を客観的に分析してみて。バランスシートでも書いてみれば。
過去２回と、今回のいじめの原因は違うようだけど、何が原因だと思う？自分の性格？自分に合わない会社を選んだ？別にここに書かなくていいけど、自分で冷静に分析してみて！どんな境遇でもうまくやる人はいる。自分に足りないものは？その資質が自分にないからといって、悩んでもしょうがないからね。焦ったってしょうがないからね。その分冷静になって！
出来ないことは、出来ない。何をしても出来ない。出来ないのに続けると、あなたが壊れるだけ。私はこまりさんが壊れるのをみたくない。
やめるならきっぱりと！、続けるならどうにか変えて！ただ耐えるはなし！どうか冷静に、客観性を忘れないで！
今回すごい不愉快なコメントになって申し訳ない。愚痴ならいくらでも聞くので。
|
| No.25に対する返信 ( No.27 ) |
- 日時： 2013/08/06 13:44 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
ハッキリ言って・・
こんな会社にいても・・
こまりさんにプラスになることはないし・・
だんだんと・・自分を無くして・・
つぶれるだけですよ。
こんな会社に人たちに・・
毎日・・笑顔で挨拶なんてもったいない。
目が合ったら,頭を下げる程度で十分。
よって・・目が合わなかったら・・
無視しても良いと思う。(^^;;
そのくらいでやらないと・・こまりさんの良さは
勤め先の体育会系バカの人たちに伝わらないと感じる・・。
関わらせてくれないのならば・・
自分のしたい事をして・・
スキルをつけて・・転職の準備をすればいいのですよ。
そして・・辞めさせようとしない限り・・
ガンガン・・給料をいただいたらいいんですよ。
そんな感じでやらないと・・
身が持ちませんよ。(><)
入る必要はない。(^^;;
必要だと感じたら・・向こうからやってくる。
やってこなかったら・・黙々と準備。
明るいイメージを引き出してくれる人を
求めている会社・企業はたくさんあるよ。
特別な能力がなくとも、私みたいな境遇でも、
明るくイキイキと、仕事してる人がいれば
イメージアップにつながると考えている会社・企業は
沢山あるよ。
あと・・こまりさんが
何をしたいのか??
何に興味があるのか??
などを明白化することだね。(^^;;
そして・・それを実現できそうなところに
休みの時に行ってみるとかしたらいいと思うよ。
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| Re: 行き詰まり ( No.28 ) |
- 日時： 2013/08/06 22:10 (ocn)
- 名前： レク
- トトロさんに概ね賛成です。
最初にも言いましたが、自分のやりたいことをやって、ポジティブな気分を作ること。少しでもいいですから。
駄目だ駄目だと思ってたら、周囲もそのとおりにしかなりませんよ？
気分を変えること。そのための行動をとること。
では、また。
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| Re: 行き詰まり ( No.29 ) |
- 日時： 2013/08/06 23:47 (dti)
- 名前： papa
お仕事お疲れ様です。
ずいぶんひどいコメントを残してしまって、それが気がかりでした。ほんと申し訳ない。こまりさんに感情移入しすぎて、冷静さを失いました。
トトロさん、レクさんの意見のほうが正論です。そちらを参考にしてくだだい。ほんと申し訳ない。
|
| Re: 行き詰まり ( No.30 ) |
- 日時： 2013/08/07 09:03 (panda-world)
- 名前： こまり
- みなさんありがとうございます。
毎回、ウダウダとごめんなさい。
大丈夫。またいつもの波です。
感情出せるとこが、ここしかない。
頑張ろうって気持ちと、ダメだって気持ちがアップダウン激しくなってきてる。気合いでなんとかしたいから、前向きに言ってみたり行動してみるが、実際、涙でてきたり、何も手につかなくなったり、不安感におしつぶされそうになってる。今だって会社のこと考えたら、激しい腹痛と下痢。だけど、きっと大丈夫、まだ、調子いいと思う。思ってる。
思う必要がある。
悪く考えたら、出社できなくなると、どこかでわかってるから。
結局、辞めるか耐えるか、しかないのにね。
動けないなら動けないなりに、おっしゃるとおり、自己研鑽。
それができないなら自滅。
はっきりしてるよね。
先日、たまたま社内の人と全く関わらない仕事があり、天国だった。
今日は、問題の社内だ。
味方だと思いたかった先輩も不可能とわかった。
休んでる間に、私が悪いと吹き込まれた様子。
それがわかる態度になった。
もう信用できない、相談できない完全孤立。
朝、叩いた相手にどんな顔すればいい。
無視なんて出来ず、普通に挨拶してしまうと思う。
形だけの謝罪に来たら、私は笑顔で、大丈夫ですよ、というのだろうか。不服そうな顔で黙る？どっちが得策なんだろう。
そもそも、謝ることすらしてこない気がする。そんな相手だ。
その場合、私が何も言わないのはよくないのかな？認めたことになり、今後も続くのかな。仮に、いったとして、精神的暴力が激しくなるだけにも思える。
人事と仲がいいその人の良くない面を口にしたら、私が不利に、さらに辛い境遇におかれそうでもある。なるようにしかならないのかな？
実際、単語一つ知らなかっただけで、酷い言われようをした時に、その人事は、悪いところは反省して直していかないといけないからね？と、わけのわからないことを言っていた人だ。単語ひとつ知らなかっただけで、悪いところになるの？？と、頭の中、ハテナだった。けれど、私はそんな職場にいるわけで。
嘆いたって、現状話したって、相手を変えられない。
おかしかろうと、現実だ。
体育会系というわけでもない。
たぶん、俗にいうブラックなのかな。
異動はないが、異動に近いような扱いがされるように、トライしてみる。
タイミングをみて。
全部ひっくり返すほど辛いが、それを認めたら、それこそ辞めるしかなくなるから。負担を減らす、その努力をやってみる。
あがくってそういうことだよね。努力って。
それでダメなら…どうしようかな…日付変わらなきゃいいのに。
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| Re: 行き詰まり ( No.31 ) |
- 日時： 2013/08/07 22:18 (ocn)
- 名前： レク
- 自己研鑽は大変いいことです。
が、気になるのは、見え隠れする後ろ向きイメージ。
せっかくがんばろうとしているのに、「あがく」という単語を使ってる。これでは、自分で自分に無駄なことをしているという暗示をかけてしまう。
とにかく、後ろ向きな言葉、悪い意味を持つ言葉を使わないようにしてみませんか。自分にも他人にも。ひどいことをされても。
つい使ってしまったら、良い言葉で言い換えるようにしてみてください。言い換えられないときは、何も言わないで、別のことを考えてみてください。
|
| Re: 行き詰まり ( No.32 ) |
- 日時： 2013/08/09 02:03 (panda-world)
- 名前： こまり
- レクさん
確かにそうかもしれない。
価値がわからなくなってる。
皆に踏みつけられ、無意味だと罵られる石。その石には意味があるとか、大事なんだとか思うようにして。時々通り過ぎる風とかみて、綺麗だとか思うからがんばれんじゃないかと思うのに。
意味ない、その烙印しか他人からはない。
なんとか笑ってみせるけど、なんのために笑うのか、辛いだけで悲しい。
例えば、数ヶ月前から頼んでいた仕事。前日の夜まで、参加予定だった。
それなのに。人が足りてるから、と省かれた。誰より先に手をあげていた。人員なんて、あらかじめ設定されている。増減が直前でってこともありえない。小さい会社だから、全員で何人かなんてあらかじめわかってる。
つまり、私の枠は、始めからないって意味で。明らかに意図が働いて外されて。連れて行きたくない、それだけ。お気に入りがいて、それ以外の要素は省きたいという。
そんなとき、どうすればいい？
それを問い詰めて露呈させるのも辛いじゃないか。
みんなわかってて。態度がもうわかりやすいにもほどがあるくらい。
あぁ、はずされたんだと。だからバカにしてくる。
私は、あー、人がいっぱい？そうですか、っていうしかできず。
数日いない人の穴埋めにだけ駆り出される存在。どんなにやろうと、すぐその人が戻り、仕事なし。無だ。いらない、って、いつも鼻で笑われて。モチベーションと心をどこにおけばいいのかわからない。
好き嫌いで振り分けて、仕事自体がない。他のメンバーが渡されてるのに、私には、ない。本当に一人、何も仕事なく、皆出払ってオフィスに残される。
それだって、無駄な仕事と思わず頑張った。だけど、それが相手に、都合のいい口実を与えた。人がいなくなると困るから、電話できるし残ってと。一見、ありそうな言葉。本当は皆知っている。電話番が物理的にいらないことを。これを読んで、単にタイミングや仕事能力で仕分けられたんだよ、と思いたいところ。現実は、そうじゃない。
今日一日の仕事、文章一頁作成。以上。
あとは、仕事ないと言われ。途中からは上司自体、席を外していなくなり。私からのメールは例によって無視。指示なし。
人事はなにもしない。
私は…やってもやらなくても意味のない作業を、それでもやってれば？と言われるだけ。マイナスにいうなってあなたは言うけど、どうしろって！
やってんだよ、意味ない作業も真面目に。でも、意味ないんだよ本当に。。
なかったことになってんだよ、やったこと。
全部消えちゃうんだよ。
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| Re: 行き詰まり ( No.33 ) |
- 日時： 2013/08/09 21:19 (panda-world)
- 名前： こまり
- いいや、もう。
がんばる。
みなさん、本当にありがとうございました。
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| Re: 行き詰まり ( No.34 ) |
- 日時： 2013/08/09 23:54 (ocn)
- 名前： レク
- こまりさんへ。
悪意には悪意が返ります。
善意には善意が返ります。
貴方が与えるものが、貴方が受け取るものです。
貴方が貴方の現実で、悪意を感じるなら、貴方が悪意を放出しているということです。
口や行動に出してないつもりでも、不満や不安は、伝わりますよ。
会社がそもそも仕事くれないから不満があるとか、上司が責務果たさないから、果たさないどころか無視するとか、同僚が先に暴力振るったとか、言いたい事がいっぱいあるでしょう。
また、自分は言い返したりしないで、がんばりたいけどがんばらせてもらえないとか、そういうのもあるでしょう
ですがそういう義務とか正当性の主張とかは、それこそ労働審判や裁判所くらいでしか役立ちません。
ですが、貴方がしたいのは、状況を改善することですよね。
状況を変えたいなら、今までいろんな方もおっしゃってたように、状況をポジティブに捉える、自分のやりたいことをやってみる、と気持ちを前向きに変えることです。
とは言っても、頭はたかれたり、無視されたりしても悪意を持つな、というのは難しいかもしれません。
だったら、せめて思いや行動で悪意を示すことのないように、マイナスな言葉や思念を使うな、と言ったわけです。
思考の中でも、現実のおしゃべりでも、使う言葉一つで印象・思考の方向性はがらりと変わります。
たとえば、会社に一人留守番で残されたとき、無視された、悲しいとかむかつくとか、そんなことばかり考えてると、それこそ怨念が蓄積されます。職場にいい影響があるはずがありません。
であれば、いまのこの一人放置された状況は、自分にとってなにかポジティブな意味があるのだろうか、と考えてみることです。ないに決まってる、とか決め付けないことです。
「塞翁が馬」の故事にもありますし、偉人伝では良く出てきますが、逆境が結局本人のプラスになった例というのはたくさんあります。
過去と現在は違うものです。
わずかなことでも、過去と違う思いをもって、過去と違う行動をとるなら、かならず状況は変わりますよ。
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| Re: 行き詰まり ( No.35 ) |
- 日時： 2013/08/10 15:10 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
確かに・・善意は善意で返ってきて
悪意は悪意で返ってくるというのは
一般的にはある事だと自分も感じますが・・
このこまりさんの会社で
通用するとかといえば・・このスレの書き込み内容からして・・
まず・・通用しないと自分は感じます。
ようするに・・何をしても・・
無視される関係が続いており・・
上司なども必要最低限の事や猫の手でも借りたい時にしか
こまりさんを使わないという状態が続いているのです。
なので・・自分は新しい職場を模索するべきだと
ずっと,書き込んでいるのです。
そのために・・暇な時に
スキルを磨いたり・・色んなHPを見たりして・・
一日でも早く・・自分の方向性を見つけ出してほしいのです。
こまりさんが活かされる職場は
今の勤め先にはないんだから・・
余剰従業員にも賃金を払ってくれるバカ会社だから・・
新しい職場に転職できるまでの間・・
堂々といただけるのですから・・
上司などから言われるまで・・御用聞きなどは
しない方が良いと思います。
|
| Re: 行き詰まり ( No.36 ) |
- 日時： 2013/08/12 00:20 (panda-world)
- 名前： こまり
- トトロさん
ありがとう。
社内では、はっきりいって
いまも、何も仕事がないに等しい。
なので、自分で仕事だと思って課題や雑用を組み込んで
やってることが今の私の仕事。
そして、何もないからこそ、スキルなく。
時々重箱の隅をつつくように、些細なことで
怒鳴られるのが役割、そんなとこ。
ふっきれてきた？かも。
黙って自習するしかないのかと思う。
仕事？ない(笑)
と言われ続けると、いくらなんでも、モチベーションが下がり。
私の存在はなんなんだろう、と死にたくなるほどつらい。
最近、他の現場に少しだけ行くこともあり。
それも、急な穴埋めですが。
けれど、そこではかなり生き生きできて、社内との関わりが極端に少なく、仕事でもその現場で認めてもらえていて。
かなり幸せな時間を過ごして。
その現場で専属になれたらと願うのがいまの唯一の希望。
いいように使われて、捨てられるだけなのかもしれない。
悪い条件のときに、押し付けられてとか。
そればかりになりそうな感じだ。
それでも、精神上、ありがたい時間で。
気持ちだけは、それなら、最高のピンチヒッターになればいいとか。
会社＝最高の大人自習室だと思えば。
と、はっぱかけてる。
職場とかかわる時間が長いほど、パワハラからは逃れられない。
それだけが、防ぎようのない問題だけれど。
仕事、もらいにいく努力はしまくってる。
例えば、
あまりに仕事をまわさないので、一ヶ月も前から、
仕事の申し出をしていた。
近くなった先日。
資料渡しておきながら、直前でドタキャン。
人が足りてるから、ごめんね。って。
夜中にいきなり電話で済まされ(笑)
その人が、担当者割り振ってるのに。
誰より先に手を挙げていたから、足りていたわけわなく。
そもそも、一人や二人なんて換算で変わらないような仕事。
つまり、明らかに作為的ということ。
他の同僚は、何も言わずともメンバーで。
明らかに、外された、というわけ。
その後の日程も、今度相談ね(笑)と言われ。
相談も何も、いらないと言われるだけの、体裁の時間で。
私は立場が弱く、たてつくわけにもいかず。
ものわかりのよい部下で、泣き寝入りだ。
ここまで、わかっていて、どうしよう。
ほんとは泣きたいけど、もうやめる、そういうのは。
無意味。誰かに何か望んだり、助けや理解なんて、ぜろと考える。
私は、顔合わせたら上司にどんなセリフを言うべき？
はい、わかりました、なら、
いくらでも今後も、さらになにかと、足りてるからと言われそう。日常的に、もっと傷つけられそうな気がする。露骨
そんな扱いの私の姿を見て、ニヤニヤする同僚が視界に入る。
普通の感覚をもったままだと、不快感かつらい。
感じると辛いなら、心をなくすには？さてどうしようか、変に笑いがこみ上げてくる。
どうしてですか？
では、〜くんの方が使いやすい、なんて言われたらもっと辛い。
考えるのを放棄。
仕事を真剣にやりたいという欲求を消す。
サボることを望んでいる怠惰なOL役を心のうちで気取ってみる。
きかなくていい、やらなくていい、定時まで我慢したら、帰ろう？
心は真逆を望んでいるけど、
そう思わせよう、がんばろう。
来た仕事は全力。
それでいいや。もう。
がんばらない自分はきらいだから、形だけでも辛い。
仕方ないな、仕事だ、それが。
|
| No.36に対する返信 ( No.37 ) |
- 日時： 2013/08/13 02:18 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
ずっと・・自分たちは思っているんですが・・
何で・・こんな会社いるの??
何で・・ワザワザ,仕事を下さいと言ったことをするの??
する事がなくなったら・・
自分のスキルを磨いたりすればいいのに・・
何でしようとしないの??
こまりさん・・悪いけど・・
ほんと・・無駄に時間を過ごして・・
給料泥棒しているとしか??思えなくなってきたよ。(><)
会社としては・・単なる臨時要因としか
見ていないのではないかな??
辞めさせるのも・・お金がかかるし・・
仕事を与えないという事などをして・・
自主退社を薦めている感じすらするよ。
よつて・・言われたことだけやって・・
わざわざ・・自ら仕事を取りに行くのではなく・・
少しでも・・転職できやすいようにすることが
大切だと思います。
|
| Re: 行き詰まり ( No.38 ) |
- 日時： 2013/08/19 09:15 (panda-world)
- 名前： こまり
- 皆さんありがとう。
そろそろ他人に毒されるのをやめる。
感情にのまれて何もできなくなるより。現実的にやる。
いうほど簡単じゃないが…理屈抜きで精神的にきてるから。
でも、マシにするにはやるしかない。
何が役に立つかとかないし、聞けば悪い話しか聞こえてこない。
年齢や回数考えると絶望だ。
けど、何もやらなかった経歴よりは遥かにマシですよね。
出社の今日がくるのが意味なく怖くて昨日も泣いたけど、今は前向きだし。
変化は…助けてくれない誰かを嘆くより、自分が自分を助けておこす。
今は、最低限の金だけもらって、本当にやばい時は休む。
いきなりやめるよりかは、嫌な顔されたって、居心地悪くたって、休む。
いま既にやばいけどwそれでも
まだ大丈夫だ。
がんばる。頑張れる！
資格、何がいいかわかんないなら、気になるの全部とればいい。
お金と、機会さえ、許せばやればいい。
とりあえず、前向きでいく。
またどん底にヘタレたら、助けてください。
愚痴り場は…すみません、吐き出しがどうしても日々必要です。
時々、お願いします。
とりあえず、今日。
一日、がんばります。
|
| Re: 行き詰まり ( No.39 ) |
- 日時： 2013/08/19 16:15 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
やっと・・勤め先に見切りを付けたようですね。
そして・・これからに向けて始めようとしている感じがして・・
ちょっと・・ホッとしています。(^^
ちなみに・・こういう会社は
何しないで・・何もこちらから行動しないで・・
上司などから・・頼まれた時・誘われた時などに
それに,きちんと対応し,きちんとこなす人を望まれている。
おまけに・・それ自体が,頼んだ上司などに
認められないといけないと感じます。
ようするに・・とても窮屈な会社であり・・
こまりさんみたいな多角面的に見える人には・・
とてもつまらなくて・辛くて・酷な職場だと感じます。
なので・・多角面的に見て・・
必要な資格を取って・・仕事できるようになってほしいと
僕は思っています。
|
| Re: 行き詰まり ( No.40 ) |
- 日時： 2013/08/19 22:21 (ocn)
- 名前： レク
- がんばってくださいね。
前向きな貴方に、必ず幸せが来ますように。
|
| Re: 行き詰まり ( No.41 ) |
- 日時： 2013/08/20 07:18 (panda-world)
- 名前： ペンギン
- 大変ですね
気持ちわかります。
わたしも職場でいじめられたので
そして、クビになりました。
情けなくてたまらないです
転職をくりかえしてるようですし
つぎにいっても同じかも
お金などのためにも
いれるだけいたらどうですか？
切られるよりはいいかと
|
| Re: 行き詰まり ( No.42 ) |
- 日時： 2013/08/21 09:27 (panda-world)
- 名前： こまり
- 皆さん…本当に有難う。
皆さんの存在が支えになってる。
すこし愚痴らせてください。
情報を教えない、そんないじめが最近特に目立つ。
あまりにひどいのでストレスが爆発しそうになって、帰宅したら関係ないことで家族にキレてしまって、良くも悪くも書けるだけ、今日は緩和されてる。
家族に申し訳なかった。
上司が段取り悪く、お客様や取引先に急に無理なお願いを強いなければならない事案が発生。手伝いましょうか？声をかけたのが、間違いのはじまり。
私が担当になり。それでも、初めての仕事らしい仕事。精一杯奔走。
取引先が大変良い方で、必死さが伝わったのか、素晴らしい対応をしてくださった。泣きそうなほどの感謝。
ところが、当の上司は御礼も感謝もない様子。
私は、その案件の情報をシャットアウトされていて、話の輪、説明の輪に加わろうとすると、〜には見せないよー(笑)
とふざけ口調で、本当に閲覧させない。
邪魔するな！子どもじゃないんだから！と言われ。
取引先の努力の成果を知ることも叶わず。
現場にも行かせてもらえず。
ただ、名ばかり担当者。
コミュニケーションや情報がないために、
大事な取引先の好意を無下にする対応を、私の名前で行われ。
相手に失礼で、怒りがわいた。
それでも、私の責任になる。
ここまできたら、私は自ら取引先の好意に御礼を言いにいくつもりで。
でも、真実は話せない。申し訳ない、私の伝達ミスで…と言うしかない。
おまけに、報告すべき情報を持っていない。それは、失礼なことですよね。
自分の会社の事業も、その人たちの好意に釣り合わないほどずさん。
名刺を出すのも恥ずかしい。
しかし、人として誠意で応えたい。
いい仕事がしたい。
だけど、いい仕事は、いい仲間と、コミュニケーションがないと成立しない。
ハッキリと気づいた。
もう、良くならないんだ。
破綻してるんだって。
絶対転職できるように頑張りたい。
資格、か。
他の同僚がまともな指導を受け、いくつも仕事をかけもつなか、私は一日中電話番。他の仕事の話に近寄ろうものなら、お前には関係ない！本当に集中力ないな！お前は自分の仕事しろ！と怒鳴る。
コールセンター以上の件数かけたり、受けたりしている日々。
相手の都合でかけられないときも、何もないときも、どんな時も、この調子。
このままだと、本気で何も身につかない。
離れるしか方法はないんだなと気づかされた。
いっそ、コールセンターに就職すべきかと思ってしまう。
他にも、かなり横柄な態度で私の私物を借り、
返さない、御礼もなし。
雑用だけさせるなどなど。
心の底から、叫びだしたい衝動を抑えている。
がんばろう。
聞いてくれて有難う。
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| No.42に対する返信 ( No.43 ) |
- 日時： 2013/08/21 13:12 (ocn)
- 名前： トトロ
- こまりさんへ
自分たちが,ここに書き込んだ事が
こまりさんの役に少しでも役立てれば・・
僕はうれしい。(^^;;
だがねっ・・全く進展がなさそうですね。
もう・・情報を教えないとかのいじめなんて
どうでも良いことだし・・
こまりさんが担当になった初めての仕事らしい仕事で
取引先が大変良い方で、必死さが伝わったのか、
素晴らしい対応をしてくださって,泣きそうなほどの感謝を
受けたのならば・・その取引先に
こまりさんが今の会社で受けている現状を話してみるのが
一番だと思う・・もちろん.狙いは転職だけどね。
よって・・このバカ上司の事も
その取引先に話したらいいよ。
なので・・会社からは,その案件の情報を
シャットアウトされていようと、取引先から情報をもらって・・
導き出したらいいと思うよ。
こんな会社に居たら・・こまりさんは
どんどん・・自分の努力などが水の泡っ・・
すなわち・・落とすだけ落として・・
イジメられるだけイジメて利用されるだけ・・
よって・・勤め先で・・認めてくれないのならば・・
取引先で勝負だ。
よって・・自分の立場が弱い所に関して
こまりさんが使われるようになる。
すなわち・・頑張れば頑張るほど・・
悪用されるという事だなぁ・・(ToT)
なので・・今度は・・この会社を食べる番じゃ。
> ここまできたら、私は自ら取引先の好意に御礼を言いにいくつもりで。
> でも、真実は話せない。申し訳ない、私の伝達ミスで…と言うしかない。
> おまけに、報告すべき情報を持っていない。それは、失礼なことですよね。
> 自分の会社の事業も、その人たちの好意に釣り合わないほどずさん。
> 名刺を出すのも恥ずかしい。
いやっ・・取引先は素直にやってきてくれるのを
心待ちにしていると思いますよ。
そして・・こまりさんへの会社のイジメなどについても
ぶつけた方が良いと思います。
さらに・・この事に関しても上司の段取りが悪いのが
目についたから・・気になっていたんですとか??言えば良いと思います。
> しかし、人として誠意で応えたい。
> いい仕事がしたい。
> だけど、いい仕事は、いい仲間と、コミュニケーションがないと成立しない。
> ハッキリと気づいた。
> もう、良くならないんだ。
> 破綻してるんだって。
よって・・上記の事をして・・
整理しなさい。
> 絶対転職できるように頑張りたい。
> 資格、か。
今は・・この取引先への転職を考えた方が良いと思いますよ。
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| Re: 行き詰まり ( No.44 ) |
- 日時： 2013/08/21 21:39 (ocn)
- 名前： レク
- 概ね、トトロさんに同意します。
その会社、かばいたいわけでないのなら、トトロさんの言うとおり、ありのまま話してはいかがです？
こまりさんの決定を尊重しますが、自分の会社をかばってしんどい思いをする理由が無いと思いますが。。。
どうせ暴言を吐かれるなら、自分のやりたいようにやってみてはどうですか？
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| Re: 行き詰まり ( No.45 ) |
- 日時： 2013/08/23 07:15 (panda-world)
- 名前： こまり
- ごめんなさい、前向きに疲れてきた
よくないことをそのまま話せば、ここ以外は人が離れる。
本当の友達などいない。
わかってるし、うまくやるためにも、
ここずっと、明るく、前向きに、発言行動してきた。
カスカスだ。関係性、結局。
頑張るほどに本当の自分から離れてく。
頑張るほどに、責任押しつけられる。利用される。
他人は興味の有無だけ。
本当に応援したり、共感じゃなく、
へーぐらい。
現実変わらなくて泣き叫びたい
今日も、やりたくないことを、やる。
意味あるのかわからない。
けどやらないよりマシだと早起きして向かう。
布団から出たくないのに泣きそうになりながら這い出す
笑えてくる
やさぐれ、ボロボロだ。
意味ないとしても、マイナスにならないために向かう。
ふつうにしてたら、マイナスにいわれる。
人より評価される何かをしないと、ただふつうにいるのもゆるされない
お二人の言葉は有難く、視点になった、新しい。
でもうまく活かせなかったみたいだ。
取引先にメールで話した。
連絡がない。
そもそも、取引先といったって、クライアントの立場はこっち。
関わり合いたくないと思うが普通。
なんで伝えてしまったのか。
ちょっと考えればわかるのに。
今までだって、そうだったのに。
つい調子にのった。
自分が恥ずかしくて消えたい。
いじめられっこが、いじめを言えない、隠す心理がみにしみてわかった。
いじめられてる自分を知られるのが惨めなのだ。
今回、その惨めさが半端なくて、どん底だ。
生き恥さらしてる感じ。
歩いてるだけで責められてる感覚がある。
伝え方だって、直接すべきだったし、初セッションに近い関係の取引先に助けなんて言うべきじゃない。
では、もっと上の取引先に話す？
怖すぎる。
よく顔を合わせる大事な取引先に？
また面倒がられたら、私はもう辛すぎる。
居場所がない。
なんでいつもこの調子なんだ
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| Re: 行き詰まり ( No.46 ) |
- 日時： 2013/08/23 07:26 (panda-world)
- 名前： こまり
- でもがんばる
有難う
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| Re: 行き詰まり ( No.47 ) |
- 日時： 2013/08/23 15:55 (ocn)
- 名前： トトロ
- バカか??
ずっと・・書き込んでいるけど・・
ほんと・・かなり方向性がずれているよ・・
こまりさん。(ToT)
まず・・メールで,おまけに取引先の人に
用件以外の事を書くなんてね・・
あり得ません。
おまけに・・クライアントさんならば・・
丁寧にあいさつに伺ってから・・
わが社の商品・サービスはいかがでしょうか?
気になったことがあったりしたのならば・・
おっしゃってください。とか言って・・
少しずつ・・話を進めるようにしないといけないのです。
その辺の事は・・書き込まなくても
こまりさんならと・・思って書き込まなかったのですが・・
もう・・あまりにもひどいので・・
書き込ませてもらいました。
うーーん・・なんかね。
今の会社で・・電話待ちして・・
受け継ぎしているのが・・こまりさんに
一番合っているのではないかと・・思うようになってきたよ。
なので・・それ以上のことはするなという事だわね。
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| Re: 行き詰まり ( No.48 ) |
- 日時： 2013/08/23 23:02 (eonet)
- 名前： レク
- うーん。
少し話を変えましょうか。
こまりさんの趣味というか、好きな事、やりたい事って何ですか。
時間が無いとかお金が無いとかは置いといて。
やりたいことをやってる時が一番幸せです。
こまりさんにとって、それは何ですか。
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| Re: 行き詰まり ( No.49 ) |
- 日時： 2013/08/26 01:46 (panda-world)
- 名前： こまり
- 返信ありがとう。
どうコメントしたら、いいのか。
自分が何を考えてるのか。
感情をどこにあてはめたら適切か。
お二人に失礼にならないのはどんな私か。
選べなくて何も言えない。
期待に添えず、申し訳ない。
好きなこと、やりたいこと、ない。
自己評価は、昔から変わらず出ている。
掲示板書き込んでも、延々とお二人を解放できないだけかもしれない。
書くのやめます。
ありがとうございました。
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| Re: 行き詰まり ( No.50 ) |
- 日時： 2013/08/26 20:58 (ocn)
- 名前： レク
- では、最後に。前にも言ったかもしれませんが、もう一度。
もうご覧になってないかもしれませんが。
これからいい方向へ向けたいと思うなら、その楽しいことがなんだったか思い出してみてください。
私たちがどう思うか、他人がどう思うか、というのは２の次です。一番は、貴方がどうしたいか、ということです。
それが第一歩です。
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