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仕事の人間関係

日時: 2013/11/16 19:22 ( spmode)
名前: ダイスケ

30代の一般事務職員です。
うちの会社は、仕事の担当がわかれていて、責任者一人、一般職員3人うち新人一人、臨時職1人(5時に帰ってよく休みます)の構成です。
当然、みんなにそれぞれの仕事が割り振られているわけですが、臨時の人にも僅かですが仕事があるわけです。先日、土曜に臨時の方が担当する仕事の研修会がありました。しかし、土曜という理由でその人は欠席するということになり、責任者も都合がつかなくて欠席するという話をしていました。私は担当の仕事ではありませんでしたが、店舗で1人もでないのは、本店への体裁もわるいと思い、責任者に、(休日でしたが)体裁もあるので私いきましょうか?とはなしたところ、じゃ悪いけどお願いします、ていうこてでしたので、休日出勤んし、研修会に参加しました。
ところが、週明けに、他の店舗の担当から別件で電話があったとき、研修会、私さんお疲れさまでしたね。振替つけないとね。という話がでたときに
、その臨時職のかたが、私さんは行きたくていったんだから、振替はいらないまっしょ、ね?店長。と冗談半分にいっていたのをわたしがいるところで話をしてきたんです。

わたしは冗談でも悔しくて悔しくてどうしようもありませんでしたが、なんとめもいえませんでした。
私はわざわざ休みを潰して余計なことをしたんでしょうか?
わたしは間違っているんでしょうか?
冗談でも言ってはいけないことはあると思うんですが、わたしは間違っているんでしょうか。

イエローページ

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Re: 仕事の人間関係 ( No.1 )
日時: 2013/11/16 21:38 (static)
名前: きらく

そうゆう心ない事を言う人が職場に居るってだけです。

行かなければ、そうはならかったですね。

悔しくても原因を作ったのはあなた、良い勉強です。

結果 振り替えはもらえたの?

臨時なんて相手にしなくていんじゃない?






   メンテ
Re: 仕事の人間関係 ( No.2 )
日時: 2013/11/16 21:44 (spmode)
名前: ダイスケ

振替は週明けに管理者に、はなして貰えるよういってみます。
確かにいい勉強になりました。
   メンテ

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