悩み相談掲示板 > 愚痴です

愚痴です 日時： 2013/12/20 21:05　( ucom) 名前： 名前も決められない人 今年から社会人になりました。 入社してわりとすぐに先輩が辞めて、仕事に不安がある状態が続いていました。その時は辞める前に少しだけ教えてくださったことを思い出しつつ、なんとか頑張ってやってきていました。 元々雇用契約だし給料は当然安かったので、もっと稼ぐために努力もしました。 １０月に入り、雇用契約から正社員契約になりました。 しかし、そのときに社長から『お試し期間がようやっと終わった』 と言われ、驚きました。 『お試し期間』とは雇用契約を結ぶ前、というより自分が採用の通知を受けてから初めて会社にいったときに社長が研修として来てもらうために言ったものです。 雇用契約をしたときにそれは終わりと言われたはずなのに、その扱いはなんだと思いましたし、しかも『社員じゃなかった』みたいな言われかたをされて正直ショックでした。 雇用契約だとそんな雑な扱いをされるのでしょうか？社員じゃなかったら今までしんどい思いまでしてやってきたことはなんだったのでしょうか？ 他にも言われたことと違うことがあったりして、何を信じたらいいのかわかりません。 長文失礼しました Tweet ▼

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Re：愚痴です ( No.1 ) 日時： 2013/12/20 21:38　(docomo) 名前： kaz こんばんは 雇用契約・・・契約社員から正社員ってこと？ 正社員だと普通は(定年まで)終身雇用。会社が勝手にクビにはできない。 契約社員なら契約期間が終われば(更新されなければ)契約終了だからクビと一緒。 その意味で契約社員のあいだはお試し期間(の延長)のようなもの。だと社長は言いたかったんじゃないかな？

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