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仕事仲間 日時： 2014/04/16 15:21　( vectant) 名前： oto 突然、若いスタッフが辞めてしまいました。 掃除もしてないことが続き、だるそうに首を回したり、頬杖ついて 事務仕事をお客様が見える店内でしたり、 不機嫌そうなので注意しました。 いい時はちゃんと仕事していると思います。 ただ、顧客様が多い販売職で、どうしても 長くいる私の方が接客が上手くいくことが多いので 若い子は馴染めなかったかと。 他店でもだるそうにして怒られていた子です。 初めては頑張ってくれていたので、上手く生かせると 思っていたのですが。頑張る私が うざかったのか、注意されるとやる気がなくなって しまったのか、あまりにも忙しく頭痛がするスタッフを 気づいてあげられなかったからか、 では、注意はしてはいけなかったか、 最後の日は目つきも悪く、私も気分が悪く仕事に 集中し、お客様に影響しないようにしたため 頑張りすぎたのでしょうか？ 後味悪く、辛いです。 Tweet ▼

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Re: 仕事仲間 ( No.1 ) 日時： 2014/04/16 15:45　(dion) 名前： ＠＠ 気にしすぎることはないと思いますよ？ 社会人としての仕事に対する意識に欠けている方だったのでしょう。 他店でもそうだったという話なんですよね？ 本人の単なる甘え、もしくはADHD等の精神疾患、そういったものを抱えていたとしたら、接客業ではかなりのリスクを伴うものですから、やはり難しかったんじゃないかなと思いますよ。 そんなにキツくは注意していたわけではないんでしょう？ 振り返ってみることは大切ですが、気にしすぎて普段のペース・リズムが崩れることは最善ではないと思いますので、まずはotoさんの心の平静から気に掛けてください。

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