 Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.1 ) |
- 日時： 2014/05/01 08:54 (ezweb)
- 名前： 千夏
- 誰かいませんか？
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.2 ) |
- 日時： 2014/05/02 22:44 (ezweb)
- 名前： 千夏
- 誰かきて・・・
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| 冷たいよ‥正社員は… ( No.3 ) |
- 日時： 2014/05/02 23:21 (jp-t)
- 名前： ワゴンrrr
- 誰も来なかったの‥
ワゴンは派遣社員‥でした。今日迄。夜はコンビニアルバイトして生活してました。
コンビニは立ち上がりからアルバイトしてましたが、私が高年齢か？判らないけど馘なって派遣の昼の仕事してました。
今日は更新なるはずでしたが身内が事故有り急遽、休みました‥
明日の仕事は‥多分有りません。
もし、あなたが、今の生活大事ならば我慢して欲しい。
相手は正社員で安定した生活出来てる。
こっちはアルバイトと舐められてるかも知れない。
つらいならば今の仕事しながら別に仕事探しても良いと思いますが。
辞めた時から次の仕事迄は時間掛かりますし飯喰わなければ生きていけない。
ともかく我慢のみと思います。
見返りは〔あの人凄い！〕と言われる様に頑張って覚える事。
正社員なんだ(^-^)アルバイト&派遣でも、やれるんだ！ と気持ち持つ事かな‥
正社員は偉いなんか思わないで自分自身を磨く‥私は‥やってましたが。
ともかくメモをする事です。
正社員もアルバイトが仕事しないと自分自身苦しむから‥絶対教えて貰える。
経験から。
判らない事はメモ！
これは必要と思います。
聞かなければ相手は仕事出来る思いますので‥
態度は相手次第です‥気分的あると思いますので。
乗り切るか‥乗り切れないかは貴方次第。
せっかくの仕事だから頑張って欲しいと思います。
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.4 ) |
- 日時： 2014/05/03 00:54 (au-net)
- 名前： コナン
- （爆笑）
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.5 ) |
- 日時： 2014/05/03 08:11 (kcn)
- 名前： 南の島風
- 情報が少な過ぎるのと、内容があまりよく理解できませんので、アドバイスもできませんが、お給料のことで他の人たちを不愉快にするような発言はないように思います。例えばあなたが他の人たちの倍のお給料をもらっている、なんてことを自慢げに言いふらしたのなら話は別ですが。
人って理由もなく、または、つまらないことで態度が変わることはよくあります。私の周りにもそんな人はたくさんいます。周りは全員大卒、院卒ですが、学歴が高い人、管理職の人ほど、挨拶を無視したり、子供のような意地悪をしてきます。呆れて空いた口がふさがりません。
そんな人にはならないでおこうと、私は自分の仕事を誠実にするだけ、陰で悪口を言われるような言動は決してしないぞ！と自分に言っています。
が、どんなに気をつけていても悪口は言われます。
人の悪口大好き人間はどこの社会にでもいますから。
あなたが自分に恥じることをしていなければ、堂々とその職場で働けばいいと思います。
人の噂も七十五日です。
どこ吹く風で仕事をしていればまた元通りになるでしょう。
話は変わりますが、月10万円で生活できているのですか？
余計な質問ですが。
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.6 ) |
- 日時： 2014/05/04 17:57 (ezweb)
- 名前： 千夏
- 皆さんありがとうございます。
母子家庭なので月10万では厳しいです。
何故社員Aさんが怒っているのか気になります。
先ほど、友人曰わく、給料の話で怒ってるんだよと、言っていて私の答え方に問題
があると言っていました。内容は「10万くらい貰ってるの？」に対して私が「前後位」と答えたからです。
要は「お金貰ってるの？」に対して「前後位、前後ってのは給料少ない!」みたいな言い回しな答え方したからだと友人が言っていて、だから社員Bさんが
“800円の所”ってのは「前後、、、って少ない文句言うんなら他の所行かんかったん？」みたいな事言われたんだと・・・｡
つまり私が答えた「前後」の発言が「給料貰ってない、少ない」みたいな言い回しな感じだからそれで態度が違うだよと言われました｡
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.7 ) |
- 日時： 2014/05/06 03:05 (ezweb)
- 名前： 千夏
- 友人の話が正しいのかどうか分からないですが 社員さんの怒ってる理由が気になります。
どんなタイミングでとんな言葉で聞いたら良いのでしょうか？
再び何かツンツンした態度で物を言われたら「何でエラそうに言ってくるんですか？」もしくは「いつもと態度違いますよね？」「行動が遅くてすみません。それで怒ってるんですよね？」
または聞かない方がよさげですか？
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| No.0に対する返信 ( No.8 ) |
- 日時： 2014/05/06 10:01 (e-mobile)
- 名前： らん
- まず給料をきくこと自体があまり行われることではなく、マナー違反にあたる行為があったのは同僚の側になると思います。
同僚の方の給料はたいして高くなく、正社員でないあなたが１０万くらいもらっているのに、正社員の私は○万程度でなんでこれしかくれないの？みたいな不満を持った可能性が考えられます。
千夏さんの答え方自体にはまったく問題がなく、同僚の方の姿勢には問題があるように思います。過去にトラブルがなかったように思うのに態度が急変したと感じていらっしゃるのでしたら、この機会に距離を置いた方がよいタイプの方であるように思います。
態度急変の理由を確認せずにスルー、をおすすめします。
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.9 ) |
- 日時： 2014/05/07 07:54 (ezweb)
- 名前： 千夏
- トラブルはわかりませんが
私は難聴を抱えており誰一人同僚には秘密でいます
どうしても 何かやらかした事気になります
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.10 ) |
- 日時： 2014/05/11 04:41 (ezweb)
- 名前： 千夏
- どうしても気になってしまいます
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.11 ) |
- 日時： 2014/05/12 03:09 (spmode)
- 名前： 何処吹く風
- 給料を聞かれ、その後態度が変わった、という状況から察するに、その社員さん達はあなたの仕事っぷりに不満があるのではないでしょうか。あなたの仕事に対して10万程の給料という事に納得していないのだと思います。なので、時給800円のくだりが出てきたのかな…と。きつい言い方すると、要は「あなたのその仕事に値する時給は800円です」という事だと思います。
意味、原因なく、態度が変わる事はあり得ないと思います。あなたがご自身で、ドンくさい、と思っているなら、周りもきっとそれを感じていると思います。時給が決まっているから、とそれに甘えて自分のペースを貫くのは、周りに迷惑をかけます。冷たく当たられる可能性は十分あります。
仕事全体が円滑に進んで、頂ける報酬がお給料です。
あなたの仕事が、周りの人に迷惑かけていないか、もう一度、自分の仕事だけでなく、周りの仕事もよく見てみてはどうでしょうか。
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.12 ) |
- 日時： 2014/05/16 09:04 (ezweb)
- 名前： 千夏
- 友人の話す内容も 個々にいる皆さんの内容も どれが正確かわからない・・・
気になります 「チラッと周りの方から聞いたんですがAさんが何か怒っていたと お聞きしたのですが、、、」
なんて 自分で考えた会話を直接 Aさんに聞いても大丈夫でしょうか？
存在しない“周りの方”に「誰や？」までは流石にAさんは食いつかないと思いますが。
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| Re: 社員さんの態度がいつもと違う。何かしてしまったのかな… ( No.13 ) |
- 日時： 2014/05/16 10:54 (spmode)
- 名前： 何処吹く風
- あなたにとっては「存在しない周りの人間」かもしれませんが、Aさんにとっては、それが当てはまる人が頭をよぎるでしょう。もしくは、Aさんは誰にもあなたの事を話していないかもしれません。あなたのその嘘で傷付く人がでてくる可能性もあります。そんな嘘は、良い結果を生みません。
そんなに、何をしてしまったか気になるなら、嘘など使わずに単刀直入に聞く方が良いです。
ここでは、あくまで、可能性を考える事しかできません。正解を知っているのはAさんだけです。
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