悩み相談掲示板 > バイトの不満。

バイトの不満。 日時： 2014/05/12 19:02　( so-net) 名前： 百合 私は飲食店でバイトをしている学生です。 最近そのバイトに不満を持っています。 まず、平日と土日祝の仕事量が半端なく違います。 勿論土日祝のほうがとても忙しいです。 そして土日祝に出られる人が少なく、通常、最低でも四人必要な所を最近は二人で営業したりしています。 二人で四人分以上の仕事をしています。 それに比べて平日はとーっても落ち着いていて、やる仕事が無くて退屈なくらいです。 そして平日のランチしか出ない主婦組が居ます。 私の職場は土日祝時給上がらないのでその人たちと時給が同じなのが一つ目の不満。 もう一つは二人での営業だと人手不足で確実に仕事がまわりません。 なのでお客様からのクレームが大量に来ます。 それでも営業するのがもう一つの不満です。 勿論二つとも仕方の無い事だというのはわかっています。 そう思って仕事をしていましたが、どうしても不満に思ってしまいます。 私と店長で汗だくで必死に仕事をしている中、主婦達はお喋りしながらあくびしながら仕事をしています。 それを見ると凄くイライラしてしまいます。 明らかに人手不足でお客様に迷惑をかけての営業なのに、営業する意味はあるのでしょうか。 お客様から責められ、謝罪をするのにも時間を取られますし、その間にも他のお客さまがお怒りになっている。 そして料理も持っていけなくなり注文も受けに行けなくなりどんどん駄目になっていく営業です。 私は経営の事なんて何もわかりませんから、考えが甘いのかもしれません。 でも出勤すればする程どんどん嫌になっていきます。 どうしたら良いのでしょうか。 どうするべきなのでしょうか。 Tweet ▼

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Re: バイトの不満。 ( No.1 ) 日時： 2014/05/12 19:37　(static) 名前： ゾロ 人手不足で忙しい店で働いてるだけの話。 客のクレームも貴方が受け付けなければいい。 二人で店長も厨房で無理なら お客にお客様クレーム担当部署に連絡してもらえばいい。 人手不足が原因なら会社が手を打つでしょう。 求人出しても確保が難しい曜日と時間帯ですけどね。 そこしかないなら我慢するしかない。 求めるものが対価なら他にすればいい。     Re: バイトの不満。 ( No.2 ) 日時： 2014/05/13 02:32　(ocn) 名前： 名無し 「バイト」なら転職すれば良いのでは？？ 主婦が平日の昼間だけと言うのは良くある事。 ・・というより、その条件だから主婦が働きに出れる。 今の所で続けるなら店長に土日は人を増やして欲しい。と 話してはどうですか？？ 「人員を増やしてもらえないなら辞めさせて欲しいのですが・・」と 言えば考えてくれるのでは？？ （ただし、本当に辞める事になっても良いならですが） あくまでも「仕事」なので条件が合わないなら「辞めれば良い」のですよ。 初めにその条件で契約したのでしょ？？ それについて文句があるなら辞めれば良いでしょ？？     Re: バイトの不満。 ( No.3 ) 日時： 2014/05/13 03:46　(so-net) 名前： 百合 えーと。 私の職場には店長が居ません。 車で一時間走らせた店舗に、一応管轄している店長が居ます。 なのでクレームは自分たちで対応をしなければなりません。 クレームを担当する部署などもありません。 もしあったとしてもお客様に苦情は担当部署があるのでそちらへどうぞなんて言えませんよ。 その発想にまずびっくりしました。 そして人手不足の状況は四ヶ月続いて居ます。 今はどこの店舗も人手不足でどうしようもできません。 人員を増やして、と言って増やせたら二人で仕事をしたりしません。 そんな事が出来たらとっくに手は打ってます。 今すぐ増やさないと辞めるから。 そんな事言っても無いものは無いです。 少し考えればわかりませんか？ あと私は主婦さんに不満があるわけではありません。 主婦さんが平日出てくれるので私は休めます。 とても忙しい時、その人達と同じお給料なのが不満です。 そして仕事だから条件が合わなければ辞めれば良い、その理屈がさっぱりわかりません。 仕事ってそんなに簡単に辞めていいものでしょうか。 人手不足の今私が辞めたら他の従業員はどうなりますか？ どれだけ大変な思いをするか考えられないのでしょうか。 ゆとりゆとりと世間で騒がれる理由がよくわかります。 仕事は一度始めたら簡単には辞められません。 それが常識、当たり前です。 予想外に常識のないコメントでとても残念です。 折角コメントを頂きましたが自分で考えたほうがマシのようなのでロックさせて頂きます。

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