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休みについて

日時: 2014/05/31 13:40 ( emobile)
名前: ブレイクタイム

テレビ番組の制作会社で働いてる人間です。

前々から思っていたんですが、放送関係の仕事も普通に労働基準法に入りますよね?
もうすぐで14日連続で勤務になるんですけど、その次の日も普通に仕事があるみたいなんです。
正直今が泊まりが多く、食事と睡眠がろくにとれてない状況です。

先輩は普通の事みたいな事言ってましたけど、納得できません。

ブラック企業がうんぬんって報道する放送側がこんな状態ってどうなんでしょうか?
こっちがブラックな事やってる気がしてなりません。

とにかくしっかり休める時間が欲しいです

イエローページ

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Re: 休みについて ( No.1 )
日時: 2014/05/31 16:01 (ocn)
名前: 暇な人

社則に左右される部分もありますので、入社時の説明や、会社毎にある就業規則内容を熟読された方がいいかもしれません。
連勤させない、なんて事は書いてないでしょうし、月に何日の休暇を与える的な規定日数の提示だけだったリもします。
就業規則を確認された方がいいかもしれません。




カテゴリ的には「仕事」の方が良かったかもですね。

   メンテ

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