 Re: どうしたらいいんでしょうか…… ( No.1 ) |
- 日時： 2014/07/10 01:47 (au-net)
- 名前： 匿名
- ヤバ目のミスですか。
でもわざとじゃないですよね？
嘘をついたとか、誰かのせいにしようとしたとか、隠蔽しようとしたとか、そういうのではなく
普通に仕事をしていて忘れてたとか、間違えたとか、うっかりしてたとかそういうミスですよね？
もし前者でしたらどんなに頑張っても完全に回復するのは難しいですが
後者でしたら、なんとでもなります。
まだ入社して三ヶ月ですからミスくらいしちゃいますよ。
問題なのはそのミスの大きさや周りの人達の印象を気にせず反省もしない事です。
この書き込みを見る限りとても重たく受け止めているようですから、大丈夫です。
前向きに頑張りましょう。
そしたら三年後くらいには笑い話になってますよ。
ピンチはチャンス。
今折れて辞めるようだったらきっと貴方は一生救われません。
今踏ん張って頑張れば貴方の強みになります。
頑張ってください。
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| Re: どうしたらいいんでしょうか…… ( No.2 ) |
- 日時： 2014/07/10 02:34 (au-net)
- 名前： クロア
- 返信ありがとうございます。
わざとやった訳ではありませんが、リーダーから何度も「ちゃんと確認しろ」と言われていた事なのに確認するのを忘れて起きたミスなので、呆れられてしまったのではないかととても不安です。
匿名さんの言うとおり、この事を笑い話にできるように頑張ってみたいとおもいます。
ありがとうございました。
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