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上司が辞めると言っている

日時: 2014/10/17 08:08 ( spmode)
名前: M

3月に、上司と同僚4人が一気に退職しました。
部長からのモラハラがあったみたいです。
3人+部長でシフト回していましたが、パートである私もほぼ休み無しで働いていたため、体調を崩し6月に退社。
私が辞めてから、4人新しく入社したのですが‥みんな訳ありで「土曜日だけ」とか「土日祝日だけ」とか「早番だけ」とか「遅番の8時から」とか‥
まともに使える人入れたいというので、再び入社しました。

ところが、入ってみたら3月の時点で残るといっていた上司が現在モラハラにあっているらしく、雑用、サービス残業などでボロボロになっていました。

「俺ももうじき辞めるから」と。休みの日はハローワークに通い、パートの私に色々社員の仕事を教えてきます。

その人が業界の事に一番詳しいので、辞めないでほしいのですが‥社長は、部長を息子のように可愛がっているので
社長に部長のことを言っても、信じてはくれないし

そうなったらそうなったで、がんばるしかないのですが
かなりプレッシャーになっています。

私の次に勤務歴の長い同僚も、上司が辞めるなら辞めると言っていて‥また激務のなかで働いたトラウマと、期待されるプレッシャーが辛いです。

くだらないかもしれませんが、気持ちが負けそうです。

イエローページ

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Re: 上司が辞めると言っている ( No.1 )
日時: 2014/10/17 08:39 (wind)
名前: かゆがも

あまり職場の環境がよくないようですね。
どうでしょう、上司、同僚、あなたで結託して社長に直訴しては。
部長の退陣、残業代の支払いなどをあなた方の進退を賭けて訴えるんです。
社長があなた方に辞められたら困るなら要求を飲んでもらいますし、
社長が要求を飲めないと言うならそんな会社辞めるまでです。
元より辞める気があるのなら、対決することは可能かと思います。
   メンテ

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