 正当化は ( No.1 ) |
- 日時： 2010/12/08 20:54 (docomo)
- 名前： 休めぬ人
- 正当化できるか、できないかなんて、どうでもいいことだと思うよ。
学校と会社は違う。今の学校は怒られないでしょう？自分の世代は竹刀で叩かれたり、尻叩き棒が職員室にあったり、駄目な奴は怒られまくったから、厳しさに対して耐性があるよ。怒られる、叱られる、比較される…それが当たり前。
皆、同じ道を歩んできたのだから、少しくらい期待を裏切っても大丈夫だ。期待通りに出来る奴は少数だ。新入社員はまずはビジネスマナーを学べ。学生時代とは違うから。いろいろな年代がいるのだから、学校とは全く違う。
今の仕事が全てではない、だけど自信を失っている現状では何も行動できないだろうね。
自分は会社を辞めて行く新入社員を何人もみてきた。辞めるにしても次を探すための行動を、すぐにしないと、もっと駄目になるよ。すぐに履歴書を書いてみたら？なければ買いに行く。ネットで求人情報を検索する。
すぐに動く。
辞めないのなら、勉強する。
とにかく、すぐ動く。
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| Re: 八方ふさがりです（長文です。） ( No.2 ) |
- 日時： 2010/12/08 21:09 (softbank219018203120.bbtec.net)
- 名前： ・・・
- 新入社員がどんなにできようとも
「ぼろくそ」に言うのが上司であります。
なぜか？
社会人ともなれば、いかに自分が正しかろうとも、理不尽でも頭を下げねばならない。または、煮え湯を飲まされなくてはならない、場面があるから、です。
そういうときのために新人を鍛えるのです。
それに、昨日今日学校出た新人が、何十年苦労してる人に、簡単にオッケー貰えるものが作れないのが当然です。逆に作れたら、「先輩の顔がたたない」というものです。
つまり「新人は怒られるのが正解」なのです。
貴方は正しい道をいっているのです。
そこであなたがとるべきは、「叩かれても屈せず、起き上がる姿勢」です。
「どこが悪かったか」を先輩に聞き、正していく。
それが貴方の未来に繋がる道と思います。
負けないでください。
ちなみに有能な人ほど叩かれます。
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| 辞める理由 ( No.3 ) |
- 日時： 2010/12/08 21:35 (docomo)
- 名前： 休めぬ人
- 辞める理由が一番欲しいのではないのかな？
死にたいくらい悩んでるから、会社を辞めたい。周りの人への理由が必要。
辞める、辞めないは自分の判断だけど、簡単には退職願を出せないでしょう？退職願は書いたのかな??
辞めるのも大変だから、死にたいという考えになっているような気がするよ。
辞めるのなら、すぐに退職願を書いてみたらいいさ。書かないと、出せないよ。何でもいいから、すぐに動かないと駄目だよ
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| Re: 八方ふさがりです（長文です。） ( No.4 ) |
- 日時： 2010/12/08 21:43 (e0109-114-22-78-41.uqwimax.jp)
- 名前： ふぁんしゃく
- ＞休めぬ人さん
コメントありがとうございます。
一応ゆとり世代ではありませんが、自分が今までどれほど苦労から逃れてきたか気づきました。社会の厳しさにくらべたら今までのがんばりなど小さいのでしょう。
今の会社ほどよいところはないと思います。次の報告までにどれだけの努力ができるかが勝負です。なので、やめるときは相当の覚悟を決めてやめます。すぐ行動すればいいのに、すぐ死にたくなるようななよなよしたこの自分を叩き直すにはどうしたらいいのでしょうか。。。。
＞・・・さん
コメントありがとうございます。
私もこの会社に入る前は「がんがん鍛えられたい」と思っていました。しかられることも当然あるだろうと覚悟していました。絶対にあきらめず頑張ろうと思っていました。
ただ、今回は私が今まで自分で考える習慣を持っていなかったせいか、上司がどんな報告をもとめているか考えておりませんでした。
結局非常に稚拙な報告になってしまうという大変初歩的なミスをしてしまったのです。あまりのアホさに呆れて、上司も呆れてるだろうなと思い、死にたくなりました。
次にこの経験を生かしたいと思いますが、次の報告までもう残り時間がなく、難しく、やる気がなく、焦っています。少しパニック状態です。。。動くしかないんですよね。
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| 寝ないで ( No.5 ) |
- 日時： 2010/12/08 22:06 (docomo)
- 名前： 休めぬ人
- 若いのだから睡眠時間を削って報告書を作成する。
いまから報告書を打ってみたらいいさ。
とにかく、すぐ実行する。
辞めるつもりなら退職願くらい書いてみたらいい。書き方がわからないとか、後から書くとか、後回しは駄目だよ。
今の雇用情勢がいかに厳しいかは、よくわかっているから、辞めることは勧めたくないけど、たぶんムリでしょう。頑張れば少しくらいの失敗は挽回できるはずだけど。
怒られる、叱られる。
普通にある出来事だよ。
一度、スパルタ研修に行くのも、良い経験なのかもしれないね。スパルタ研修は怒られることが勉強みたいなものだから。
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| 無理 ( No.6 ) |
- 日時： 2010/12/11 00:46 (docomo)
- 名前： 和音
- 死にたいと思う人にすぐ行動!寝ないで書類作れって…（汗
休めぬ人さんは、心と身体が壊れるまで追い込むことを他人にまで強要するのはよくない。君もそうだけど、そこまで自分を追い詰めることに何の意味があるのか？わからない。
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| Re: 八方ふさがりです（長文です。） ( No.7 ) |
- 日時： 2010/12/11 21:49 (softbank219018203120.bbtec.net)
- 名前： ・・・
- 気負いすぎたかな？
いいじゃないですか。これで、「自分で考えないと駄目」とわかったんですから。
人間は失敗して覚えるもんですよ。
つぎは「じゃあ、相手が望む答えを明確に」した文書を作成すればいいんですよ。
先輩を頼ったって（できれば）いいじゃないですか。
次で、名誉挽回しましょう。
焦りが出たら、寝ずにやれ、とは言いませんが（苦笑）できるなら、歩みは止めず、少しずつでいいからすすめたほうが、後々楽かな、とは思います。
一度足を止めてしまうと、又歩き出すのは骨が折れますしね。
新入社員で、会社でいっぱいいっぱいなのに家に帰って勉強なんて難しいのは当たり前ですよ。
あまり思いつめないで。これからが長いんです。
今から飛ばしすぎたらもちませんよ。
私観では、気分転換のうまい人、適度に「まあいいか」と思える人は、仕事もできる人が多いですよ。
つまり、柔軟な発想が出来る人です。
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| Re: 八方ふさがりです（長文です。） ( No.8 ) |
- 日時： 2010/12/13 19:28 (e0109-114-22-83-33.uqwimax.jp)
- 名前： ふぁんしゃく
- 皆様、コメントありがとうございます。
なんとか報告の方は準備ができました。
前回のに比べればずっとまともになったかと思います。
しかし今度は課題学習というのがあります。
その課題が決まりません。
現場で一ヶ月間働いて、その現場でのムダを見つけはしたのですが、
上司に「お前の仕事はそこじゃない、自分の本配属に関わるところをやれ」と前回の報告のときに言われました。その本配属に関わるところは全く経験がなく、その現場で働いたこともありません。
今更そんなことを言われ、今更その現場で働く時間もないのにムダなんか見つかるものかと悩みながらも過去や現在のデータを見ながらムダを見つけようとなんとか頑張ってみました。先輩にも相談しました。しかし、非常に浅はかなところしか考えが見つかりません。
もともと私がしっかり考えて、本配属に関わるところにもっと関心を持つべきでした。ほとほと自分に呆れています。本当に自分で考えて行動できないなと。
後悔は先にたたないので反省はしていますが、もはやその課題学習をこなせそうにありません。明日二回目の報告がありますが、その場では浅いことしか答えられません。もはやこれまでです。最初でこんなに無能さを示しては会社にいられないと思います。鬱病になってきました。最近、朝は激しい吐き気がしますし、突然強烈な不安を感じて泣きます。
最後までやってみますが、最悪覚悟を決めます。
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| Re: 八方ふさがりです（長文です。） ( No.9 ) |
- 日時： 2010/12/13 20:41 (ocn)
- 名前： D
- こんばんは。
あなたは八方塞なのではなく、
｢強烈な体験と共に、凄まじい量の経験を与えられ、学習している｣のです。
激しい流れで、色々理不尽に感じられるかもしれませんが、
同時にそれは得がたい貴重な経験の場でもあります。
辞める事はいつでもできるのですから、学び、吸収できる事はギリギリまで食い下がるといいですよ？
社会はこれからも厳しくなっていくばかりですから、このような金で買えない経験は、くぐればくぐっただけあなたを強くし、
後々の人生を生きやすくしてくれるものと思います。
何事も考え方です。
緩い職場を長く勤め、ほとんど学ばずに生きていくか、
理不尽でも苛烈な職場を経験し、多くのものを学んで生きていくか。
苦労を与えられるのは、素質があるものだけですよ。
それを忘れずに。
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