いっしょに生きよう - 死にたいあなたへ おかしいか おかしくないか だけでOK| 【悩みを解決】-無料の相談掲示板
no suicide。悩み相談掲示板サイト。無料です。

悩み相談掲示板 > おかしいか おかしくないか だけでOK
 

おかしいか おかしくないか だけでOK

日時: 2014/11/16 00:03 ( ezweb)
名前: 中田

もう半年前の話になってしまうので『根に持ちすぎ』と言われてしまいますが
上司の対応にいまだに腹が立ち思い出しイライラしてしまいす
ある日上司は新人くんを怒鳴りました。新人くんはふてくされ無視しました
しかし上司は機嫌を戻すため新しい仕事を付きっきりで教えて 新人くんはニコニコと機嫌よくなりました
しばらくしたら また上司は新人くんを怒鳴りました。再び新人くんはふてくされ挨拶はしない仕事は中途半端な態度に出ました
上司は再び彼に仕事を教えて 新人くんは機嫌がよくなりました 仲直りです
ですが、その度に私は巻き込まれていたんです。新人がイライラをなぜかぶつけてきたり。もうイヤだからシフト交換してくれと言ってきといて、仲直りしたら『もういいや』
上司に声をかけたら『俺と新人は忙しいんだよ!!!なんでわかんねえんだよ!!!』←ただのご機嫌とりに人を巻き込んで忙しい?
毎回こうです
上司のやり方は絶対間違ってると思います
なら自分も ふてくされたりすればいいのかなぁと思ってしまいます
上司と新人くんは 何事もなかったように普通にしてます
今は上司は新人くんには怒らないと決め優しくしてます
私はなんなの。。。?

イエローページ

Page: 1 |

Re: おかしいか おかしくないか だけでOK ( No.1 )
日時: 2014/11/16 00:11 (e-mobile)
名前:

新人は親族関係?
   メンテ
Re: おかしいか おかしくないか だけでOK ( No.2 )
日時: 2014/11/16 01:12 (so-net)
名前: モヘ

おかしくない
   メンテ
Re: おかしいか おかしくないか だけでOK ( No.3 )
日時: 2014/11/16 01:20 (dion)
名前: End

おかしい、社会人としての自覚が無い甘えゆとりは擁護の必要は無い。
どう巻き込まれている(いた)のかわからんが、極力関わるな。
仕事の都合上、次関わりそうなら、必要最小限に抑える努力しておくこと。
とにかく精神衛生上、馬鹿二人の為に心労重ねてやる必要は無い、馬鹿二人しっかり会社に社会に貢献してくれ、だから私に関わるな、というスタンスで居るといいんじゃないか?

   メンテ
おかしいのかな ( No.4 )
日時: 2014/11/16 03:38 (ezweb)
名前: 田中

皆さんありがとう
新人くんは親族でもなんでもありません!!新人くんと言ってももう三年目に近いです(私は四年)
新人くんとは自分2人しか男はいないので凄く仲良かったので かなり愚痴も聞かされてました
しかし彼は誰も見てないとこで私に無視したり悪態や口の悪さを出してました
彼の態度やワガママ、巻き込まれてきたことに限界がきてブチギレ、私は新人くんに全て厳しい口調で言うようになりました
彼はそれに我慢ができなくなり爆発させ 私の部門のTOPの上司に泣いて訴えたました
それから この上司は新人くんに付きっきりで仕事を教え始めました
もう新人くんは今が楽しくて仕方ないと思います 見てても楽しそうです
TOPが付きっきりで毎回色々教える、もう一人のあの上司も相変わらず優しく怒らず教える。アハハハと2人で笑ってます
常にみんな楽しそうにしてます
私は彼の態度などについてTOPに『あいつはガキだから優しくしてやれ。』と言われました
もう私は毎回毎回が苦痛です
自分はもうこの新人くんがこの世から消えてほしいとまで願ってしまってます
私はただ真面目にやってきたのに 今では新人くんばかりに仕事を教え私は先輩なので常に厳しくされます(それはいいけど)
みんなで彼に気を使ってるようにしか見えません
ストレスしかないです………正直者が損をするってことなのか?
こんなやつを無視して仕事に集中したい!!!ずっと思いました
でも無理なんです狭い職場に少ない人数なので 何をやるにも目に入るからです。
正直辞めたい気持ちが強いです。私はずる賢い人間かもしれない。
本当は辞めたくない 新人以外は周りの人間も好きだし 仕事も好き。。でも 新人がいるから苦しい辞めたいと訴えてしまうかもしれない。。どうしようもできないのに
でも もし本当に辞める時は この新人も辞めさせるようすると思います。辞めないなら訴えてやるからな!と
私は怖い人間になってしまいました……どうしよう
   メンテ
No.4に対する返信 ( No.5 )
日時: 2014/11/16 09:42 (e-mobile)
名前: らん

> 新人くんは親族でもなんでもありません!!新人くんと言ってももう三年目に近いです(私は四年)
> 新人くんとは自分2人しか男はいないので凄く仲良かったので かなり愚痴も聞かされてました
 新人くんの教育係という立場にいらしたのでしたら、その子の愚痴を聞き続けて親しい関係を維持したことが問題だったのではないでしょうか。会社のために使える人間に成長させるという観点で言えば、田中さん自身も会社の人間である以上は、会社や上司への愚痴を許容しない方が良かったのではないかと思います。
 上司も部下の能力や取組り姿勢を正当に評価出来ていないようですので、あまり宜しい職場ではないのでは・・・?給料等で我慢するかどうかの問題でしょうか。

   メンテ
Re: おかしいか おかしくないか だけでOK ( No.6 )
日時: 2014/11/16 10:20 (spmode)
名前:

上司も新人もクソ
その職場もう終わりだろ

   メンテ
RE ( No.7 )
日時: 2014/11/16 14:14 (ezweb)
名前: 田中

>>5
教育係りではないですね
給料はいいから我慢してます

>>6
はい。ギクシャクです

今日会社に来ましたが やっぱただ辛いだけですね
どうしても無口になってしまいました
そんな態度にも上司は厳しく怒鳴ってきました
もう限界かも
年末年始までに自分を変えられなかったら 終わりかな?
   メンテ

Page: 1 |

※コミュニティに関するご意見等の投稿は、意図せず、第三者さんの批判や悪評に受け取れてしまうおそれもありますので、左の、[ ](匿名ご意見受付フォーム)へ送信していただくことが良いかもしれません。[ ]は非公開です。どんなことでもお気軽にどうぞ。 (匿名フォームである性質上、HNや連絡先等をいただきましてもご本人かどうかの確認は出来ず、返信はいたしません。) - ストレス発散大歓迎 -
このコミュニティの最優先事項は、あなたの安全です。あなたは、あなた自身とその行動、そして他のメンバーを安全にしておくことに責任があります。よく知らない人に個人情報(*メールアドレス、コミニュケーションツールIDを含め)を公表したり、要求することをしないで下さい。募集や勧誘(誘導)、宣伝・出会い系目的の方の利用はご遠慮下さい。[ 留意事項 ]
何かを主張したい人は「主張掲示板」でどうぞ
素朴な疑問や単発の質問は‥「教えて!キャットマン
この度、テーマを『生きること、そうでなければ、死ぬことについて』としまして、皆様の死生観や現実の生活における知恵など、自由な視点からの寄稿をお願い申し上げております。「死にたいあなたへ

カテゴリ 全般
題名 スレッドをトップへソート
名前
パスワード (記事メンテ時に使用)
コメント 顔 顔 顔 顔 顔 顔 顔 赤 青 緑 太 小 大 消

注意 コメント内のURLは先頭のhを抜いて書き込んで下さい
動画URL   貼り方 youtubeの貼り方 up
画像添付 JPEG/GIF/PNG 画像

   クッキー保存    留意事項 留意事項



おかしいか おかしくないか だけでOK| 【悩みを解決】-無料の相談掲示板