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退職について 日時： 2014/11/26 14:09　( softbank126038129251.bbtec.net) 名前： りか 派遣でコールセンターで働いています。 まだ2ヶ月ほどですが、働いて2週間程から食事がなかなかとれず、朝からゼリーを食べるのがいっぱいいっぱいです。 これでは続けるのが無理だと思い、契約が切れる12月末で退職することにして、派遣会社からも了承を頂いています。 しかし、今日、頭痛などの症状で病院で受診したら鬱病の可能性があるので休んだ方がいい。診断書も出すと言われました。 しかし、12月末で退職が決まっている状態で、早めることは出来るのでしょうか。 ちなみに、有給などもなく、退職時は30日前に伝えるようにと規約があります。 Tweet ▼

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No.0に対する返信 ( No.1 ) 日時： 2014/11/26 14:36　(softbank126013085215.bbtec.net) 名前： ちきんちゃん とてもまじめな方ですね。だからこそ自分を後回しにして苦しめてしまうんですけど。 診断書があるなら問題ないです。もしあなたがもっとひどいことになっても会社はなにもしてくれませんよ？ 前の職場で正社員でも即退職した人もいましたし、私も診断書はなかったですが精神病んで即退職しました。働きたくてもできない状態だったので。 まだなんとかなってるかもしれないですけど、ひどくなったら治るまで大変ですよ。治らないかもしれない。。。 派遣でコールセンターで働いています。 > まだ2ヶ月ほどですが、働いて2週間程から食事がなかなかとれず、朝からゼリーを食べるのがいっぱいいっぱいです。 > これでは続けるのが無理だと思い、契約が切れる12月末で退職することにして、派遣会社からも了承を頂いています。 > しかし、今日、頭痛などの症状で病院で受診したら鬱病の可能性があるので休んだ方がいい。診断書も出すと言われました。 > しかし、12月末で退職が決まっている状態で、早めることは出来るのでしょうか。 > ちなみに、有給などもなく、退職時は30日前に伝えるようにと規約があります。     No.1に対する返信 ( No.2 ) 日時： 2014/11/26 21:02　(softbank126038129251.bbtec.net) 名前： りか 返信ありがとうございます。 会社にも一度、相談してみることにします。 > とてもまじめな方ですね。だからこそ自分を後回しにして苦しめてしまうんですけど。 > 診断書があるなら問題ないです。もしあなたがもっとひどいことになっても会社はなにもしてくれませんよ？ > 前の職場で正社員でも即退職した人もいましたし、私も診断書はなかったですが精神病んで即退職しました。働きたくてもできない状態だったので。 > まだなんとかなってるかもしれないですけど、ひどくなったら治るまで大変ですよ。治らないかもしれない。。。 >     Re: 退職について ( No.3 ) 日時： 2014/11/27 03:10　(ocn) 名前： ポジ この前合コンしたオンニャの子２人はコールセンターのバイトで知り合って一人は３日でやめてもう一人は７日でやめたって２人で笑いとばしてたよ＾＾ 人生無理することないんだよ＾ー＾ ちなみに２人ともかわいかったな・・・；３；     Re: 退職について ( No.4 ) 日時： 2014/11/27 21:23　(softbank126038129251.bbtec.net) 名前： りか お二人ともありがとうございます。 派遣会社に相談したところ、早期退職できるように 派遣先と掛け合ってくださることになりました。 相談に乗って頂いてありがとうございました

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