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職場トラブルについて 日時： 2014/12/15 23:44　( softbank126093178104.bbtec.net) 名前： もっち 職場での人間関係について悩んでます。 半年後に入社してきたAさんに私は嫌われていて、 無視や伝言を伝えてもらえない等。 物凄く小さな嫌がらせを毎日うけていました。 嫌がらせに気付いて一週間で、 一番親しい上司に相談したところ、 気にするなというような回答でした。 １年程は我慢していましたが、 ここ最近、嫌がらせがひどくなってきたので Aさんに仕事に支障するまでなら 一度上司を交えて話し合いましょうと言い了承を得たので、 上司に報告したところ、みんなの前で私が仕切って話し合うか、 私が我慢するかの2択だと言われました。 職場での嫌がらせ、しかも私が被害者なのに みんなの前で(10人ぐらい)説明するなんて、苦痛すぎて出来ない。 かといって泣き寝入りもしたくないのですが、 なにかいい案はありませんか？ 拙い文章申し訳ありませんでした。 よろしくお願いします。 Tweet ▼

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No.0に対する返信 ( No.1 ) 日時： 2014/12/15 23:54　(parkcity) 名前： ぬりぐりみ > 職場での人間関係について悩んでます。 > > 半年後に入社してきたAさんに私は嫌われていて、 > 無視や伝言を伝えてもらえない等。 > 物凄く小さな嫌がらせを毎日うけていました。 > Aさん、酷いですね…。 社会に出てからも、人に嫌がらせをするなんて…。 きっと自分が相手より能力が下なのが許せないんでしょうね。 ここで仕事を諦めては、Aさんの思うツボなのでひたすら耐えましょう…辛いと思いますが…。 > 嫌がらせに気付いて一週間で、 > 一番親しい上司に相談したところ、 > 気にするなというような回答でした。 > 上司もダメですね…一番重要な部下の管理を甘く見るだなんて…。 > １年程は我慢していましたが、 > ここ最近、嫌がらせがひどくなってきたので > Aさんに仕事に支障するまでなら > 一度上司を交えて話し合いましょうと言い了承を得たので、 > 上司に報告したところ、みんなの前で私が仕切って話し合うか、 > 私が我慢するかの2択だと言われました。 > やっぱりその上司クソですね。 勇気を持って、他の上司に相談するのは如何でしょうか? > 職場での嫌がらせ、しかも私が被害者なのに > みんなの前で(10人ぐらい)説明するなんて、苦痛すぎて出来ない。 > かといって泣き寝入りもしたくないのですが、 > なにかいい案はありませんか？ > 拙い文章申し訳ありませんでした。 > よろしくお願いします。 ・他の上司に相談する ・証拠を確実に掴む (もしなければ監視を頼む) という方法はどうでしょう? ・Aさんにプレッシャーをかける ↑上司に相談した。状況によってはクビになるって、と話す ↑会議に一緒に出てください、と話す

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