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仕事と恋愛 日時： 2015/01/27 21:11　( ocn) 名前： さやか わたしの恋人は、わたしの上司です。 わたしたちの関係を会社の社長だけが知っています。 今まで仕事を頑張りすぎたせいか、最近、わたしの体調が一気に崩れてしまい、会社からお休みを頂くことが多くなってしまいました。 するとどうやら、社長が私の恋人に「恋人だからって甘えさせるな」と指導しているようです。そのせいか、恋人が私から少し距離を取り始めているように感じます。同棲しているので、毎日顔を合わせてはいるのですが…。 最近は、そういうプライベートと仕事の区別が上手く出来ずに、恋人とも上手くいっていません。恋人と真剣に話し合おうと思っても、話を切り出すと避けられてしまい、なんの話し合いも出来ずに終わってしまいます。 今の仕事を辞めようとも思いましたが、そうすると恋人にまた迷惑をかけてしまいそうで、何も出来ずに日々自分を責めることが続いています。 私は恋人と上手くやっていくことを優先させたいのですが、どうしていけばいいのでしょうか？ Tweet ▼

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Re: 仕事と恋愛 ( No.1 ) 日時： 2015/01/28 10:54　(panda-world) 名前： ヨジュン 結婚して夫婦で働けばいいのでは？     Re: 仕事と恋愛 ( No.2 ) 日時： 2015/01/29 19:20　(janis) 名前： ジャンヌダルク 体調を崩してしまったのに、「甘えさせるな」と 恋人に言う社長の無神経さに疑問を持ちます。 また、社長にそう言われたからと言って、 距離を取る恋人も理解し難いです。 好きで体調を崩した訳じゃないでしょうに、 あなたをいたわる言葉と態度が欲しいところですね。 会社での上下関係も大切ですが、健康第一ですよね。     Re: 仕事と恋愛 ( No.3 ) 日時： 2015/01/29 20:11　(plala) 名前： あしゅりー 恋人関係だとしても仕事場に行けば上司と部下です。 まさかそれくらいの区別も出来ていなかったとか？ もしそうだったらプライベートと仕事の区別がついてないからこそ社長は厳しく言うんだと思います。 感情的に激怒する前に冷静になる事とおすすめします。     Re: 仕事と恋愛 ( No.4 ) 日時： 2015/01/29 21:20　(home) 名前： あ 会社は金儲けをするための組織ですよ。 第三者からみて 上司と付き合ってることで休みが取りやすくなった と同僚に思われれば職場の生産性が落ちます。 職場の生産性を落とさないために 上司は公平で透明な基準で部下を評価するのは当然のことです。 付き合っている＝私情がはさみやすい と判断されるのは至極当然のことです。 体調管理も社会人に求められる資質ですよ。 非正規雇用でしたら 仕事の引き継ぎをして転職するのもよいかと思います。 それなら、会社から貴方と彼氏の関係に とやかく言われません。 正社員でしたら、彼氏に周りよりも厳しく評価するようにいってみては？ 厳しく評価するように意識すれば、社長から注意を受けることもないでしょう。

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