悩み相談掲示板 > 西日本高速道路の労働環境について(２)

西日本高速道路の労働環境について(２) 日時： 2015/03/13 05:13　( sakura) 名前： 理徳 西日本高速道路の社員です。先日、お茶くみをさせられた社員がその上司を恨んでいたため、雑巾の絞り汁を入れたお茶を上司やお客様へ出しているという情報をききました。 現場を見ていなかったので注意とかできなかったのですが、このような行為を見た場合、どうしたらいいのでしょうか？お茶くみを命令していた上司がくそ野郎なのでその社員の気持ちはわからないこともないのですが、やりすぎに感じました。対応方法等のアドバイスをお願いいたします。 Tweet ▼

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Re: 西日本高速道路の労働環境について(２) ( No.1 ) 日時： 2015/03/13 07:58　(au-net) 名前： アジテイター 　何もする必要は無いと思います、そのような事実が有る・無いに関わらず、噂が広まってるという現実が重要なのでは？　その上司の耳に届けば少しは態度改めようとか考えるでしょ？　それに【そのお茶を自分で飲んでみろ】って昔の毒味役じゃあるまいし、現実には強制出来ないですからねｗｗｗ 　     Re: 西日本高速道路の労働環境について(２) ( No.2 ) 日時： 2015/03/13 16:28　(plala) 名前： ゆり http://wailing.org/discuss/read.cgi?mode=view&no=40227 まだ過去ログにも行ってないですよ? 貴方のスレ。元の。 元スレが過去ログに行ってから新しいスレを作ってください。 ひとり1つまでです。     Re: 西日本高速道路の労働環境について(２) ( No.3 ) 日時： 2015/03/13 23:34　(aitai) 名前： … 2個もスレ立てするほど大変なんだな。明日にでもここのURLをお客様相談室にメールしてやるよ。君の主張の正当性が立証されりゃ解決されるだろう。 嘘ついてたら君は名誉毀損でNEXCOに訴えられるかもしれんが大丈夫だよな？

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