 Re: バイトとわ…仕事とわ？ ( No.1 ) |
- 日時： 2015/03/15 21:46 (tac-net)
- 名前： 沖田
- そのお店をやめさせ、ほかのお店を紹介して
差し上げてはいかがでしょう？
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| Re: バイトとわ…仕事とわ？ ( No.2 ) |
- 日時： 2015/03/15 21:52 (plala)
- 名前： あしゅりー
- 仕事の量を均等にし、バイトにはなるべく押し付けるように仕事を頼まない事。
誰かに多く仕事を任せるとその人も辞めていきます。
辞めていった人の分の仕事を誰かに押し付け仕事量を増やす→そのバイトの人もいなくなる。無限ループ。
ストレスを全く感じさせないのは不可能に近いけど辞めたいと思う人は少なくなる。
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| Re: バイトとわ…仕事とわ？ ( No.3 ) |
- 日時： 2015/03/15 21:56 (spmode)
- 名前： とーる
- ブラックなアルバイト先ですね。
無期限休業...アルバイトにそんなのは通用するのかなとは思いますが...店長と彼の問題ですので、彼自身が店長に今の状態では学業に差し支えるので配慮してほしいと言った上で、聞き入れてもらえずに無期限休業と仰ったのでしょうか？もしそうではなくて、急に無期限休業と言っているなら、まず店長と話し合うべきだと思います。
それと、私はそこまで悩み苦しむようならば無期限休業と言わずに辞めた方が彼にとっていいと思います。
休業の間、彼には収入が入ってこない、しかし籍はあるわけですから、常にバイト先のことは付いて回りますし。バイト先も籍はあるけど、実際使えない。こんなお互いにマイナスなことをやっても、どちらも報われないと思います。
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| Re: バイトとわ…仕事とわ？ ( No.4 ) |
- 日時： 2015/03/15 22:12 (plala)
- 名前： 匿名
- 店長が押し付けるぶん
バイト生が有能になっちゃいますね。
たまにいますよね。
知らずに部下が有能になるケース。
そのまま店長より仕事ができる親しみのある店員
を目覚すのも、気が軽くなりませんか？
どれぐらいの規模のお店かわかりませんが
もし視察みたいにきた本部の社員とかが、
アルバイトなのにする必要のない作業も
やってるとわかれば、それなりに制裁はあります。
だってそんなんじゃ店長は
つとまりませんよ。
それさえないなら、
バトル先を変えるのを検討してみては？
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