 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2015/04/11 13:04 (softbank060071188186.bbtec.net)
- 名前： .
- > このおばさんのせいでうつ病になったら
> 法律的な処罰や働けなくなったら損害賠償は可能なのでしょうか？
セクハラ＆パワハラは日常茶飯事ですよ
みんな我慢してるのではないですか
証拠が有れば可能なのでは
録音したり、周りの証言、証拠のVTRなど
貴女が欝になって働けないと言う因果関係
これを証明するには難しいと思われます
損害賠償は可能かもしれませんが
裁判をしないと無理だと思います
何年もかかるし、弁護士費用とかも
勝てれば弁護士費用とかは相手が払う
負けたらあなたが自腹です
仮に勝ったにしても、そのおばさんに支払い能力あるんですか？
本人が支払い能力ないなら無意味だし
本人が金無いなら、旦那とか子供から取れるって理由じゃないし
糞意地悪いばばーなんて何処でもいますよ
定年過ぎてるし「棺桶に片足突っ込んでる」
心の中で「早くくたばれババー」
関係ないって思って、やり過ごしたらどうですか
気にし過ぎってのも良くないですよ
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| Re: 社内の嫌がらせ ( No.2 ) |
- 日時： 2015/04/11 13:47 (spmode)
- 名前： サチ
- アドバイス、色々と書いていただきましてありがとうございます。
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| Re: 社内の嫌がらせ ( No.3 ) |
- 日時： 2015/04/11 15:10 (spmode)
- 名前： サチ
- 証拠は毎日、言われた日時と内容を記録しノートにして、ここ3年分あります。
ノートは4冊あります。
今5冊目に入りました。
ボイスレコーダーはないのですが携帯に記録したのが3回分あります。
これで、証拠になりますかね？
弁護士さんには、いずれ相談はしてみようとも思います。
こんな思いをして、職場でも楽しく思いたくても楽しく思えなくなり、日常生活にも影響が出ています。
こんな人の影響で家庭内が重苦しくなり、昔のような楽しい家庭を取り戻したいです。
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| Re: 社内の嫌がらせ ( No.4 ) |
- 日時： 2015/04/11 20:14 (canvas)
- 名前： こつこ
- まずは相談できる上司はいませんか？
いきなり「訴えます」と言っても逆効果でしょう。
訴訟は金銭的にも精神的にも多大なエネルギーを使います。
訴える内容によっては弁護士に止められることもあります。
それだけ証拠を集められたら大したものです。
訴えるなとは言いません。パワハラは許せないことです。
ただ、訴えた後のデメリットも考えてください。
その人が社内で多くの人を味方につけていたらどうしますか？
その人、長くてもあと数年ぐらいでしょう。
あなたの方がそのあとも務めるんでしょ？
黙って、細く長く賢くかわすことも必要です。
おそらく答えはあなたの中にあるだろうと思って、
はっきりとアドバイスは描きませんでした。
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| Re: 社内の嫌がらせ ( No.5 ) |
- 日時： 2015/04/14 07:57 (spmode)
- 名前： サチ
- ありがとございます。
そうですね
その方はあと数年で去ることを考えたら
けど、今が辛いです。
少し病院へ通ってみて医師に相談しながら考えます。
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| Re: 社内の嫌がらせ ( No.6 ) |
- 日時： 2015/04/14 08:09 (spmode)
- 名前： サチ
- ちなみに上司も分かっていますが言えない立場であり
ﾊﾞｧﾊﾞｧに負けている感じでお手上げ状態です。
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| Re: 社内の嫌がらせ ( No.7 ) |
- 日時： 2015/04/14 12:39 (plala)
- 名前： あしゅりー
- その婆よりも一人一人が仕事出来るようなる。
すると口うるさい婆は捨てられる。
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| Re: 社内の嫌がらせ ( No.8 ) |
- 日時： 2015/04/23 06:46 (spmode)
- 名前： サチ
- 先日、心療内科へ行き精神治療が必要と判断され通院することになりました。
会社で資格をとらないといけないのですが、今は精神面で不安定になり集中出来ずにいます。
病院で相談しましたが、そんな状態では厳しいと言われています。
会社、上司へ相談すべきか？迷っています…
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