 No.0に対する返信 ( No.1 ) |
- 日時： 2015/04/14 13:01 (access-internet)
- 名前： まり子
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> 先輩が卒業して、私がこのグループのリーダーとなりました。
> ですが、正直自分が必要とされていない気がしてなりません。
> 班員の中には私よりも優秀な同じ3年生、積極的な2年生がいます。
> 他の人から質問をされた時、私がしっかりと答えられなかったりするとその子達が答えてくれます。元々あがり症で、うまく喋れない私とは打って変わって、視野が広く行動力もある彼女の方がよっぽどリーダーに向いていると
> ずっと感じてきました。
リーダーはこういうものなんだという
固定観念があるんじゃない。
色々なリーダーがいても個性があっていいと思うよ。
要はグループ皆で助け合っていけばいいんでしょう。
リーダーが困っているときは他の人がフォローして
皆が困ってる時はリーダーが支えれば良いわけだから。
> 他の班員だってそれぞれ活躍できる面を持っているのに、何もできず、
> ただ単に先生の言ったことをまわりに言うだけが仕事のわたしなんて、あのグループにいる意味がないと日々感じています。
> 私はどうしたらいいですか？？
先生の言った事をまわりに言うだけでも大切な
仕事じゃないの。
それを忘れてしまって皆に伝えなかったら
迷惑が掛かるでしょう。
人と比べるんじゃなくて自分が出来ることを
一生懸命やればいいんじゃない。
他の人達も沙耶さんがリーダーだから
協力してくれるんだと思いますよ。
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| Re: 必要ないリーダー ( No.2 ) |
- 日時： 2015/04/14 15:18 (au-net)
- 名前： アジテイター
- リーダーは優秀な周囲に支えられて当然の立ち位置です、そして班員全員に尊敬の念を抱かれて当たり前です、その事に関しては何の遠慮もいりません。
しかしリーダーは、そのグループ活動に何かトラブルがあった時には、率先して一生懸命に問題解決の努力をしなければなりません、全体の責任を一身に受けてやるほどの覚悟を持たなければなりません、厳しいかも知れませんが、常にそのような意識を持って下さい。
水面の石という言葉があります、田んぼの水量を調節する水路の石は何処にでもある石ころです、しかしその位置に置かれた瞬間に無くてはならない存在となります、頑張れリーダー！
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| Re: 必要ないリーダー ( No.3 ) |
- 日時： 2015/04/14 16:45 (dion)
- 名前： wWw
- さっさとリーダーやめちまえ
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