悩み相談掲示板 > 契約社員について

契約社員について 日時： 2015/06/22 03:49　( au-net) 名前： 匿名 今スーパーで採用が決まっている状態のバイト未経験者です アルバイト、契約社員のどちらでもOKという状態なのですが質問があります 契約社員の雇用契約が1年契約となっているのですが、これは必ず1年働かないといけないという事ですか？途中で辞める場合はどうなりますか？ 正直、契約社員のほうが給与も良くイイかなとも思ったのですが、バイトも一切やった事がなく、いきなり契約社員で大丈夫かな？と不安です Tweet ▼

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Re: 契約社員について ( No.1 ) 日時： 2015/06/22 06:24　(au-net) 名前： 匿名 責任は増えると思いますよ。 バイトよりやることが増えたり残業あったり そんなあ一年いないにやめるつもりなら バイトにしなよ。 無責任だとおもう。     Re: 契約社員について ( No.2 ) 日時： 2015/06/22 07:50　(ocn) 名前： 契約社員 わかりやすく書くと1さんみたいに責任ふえるとか思ってくれる人は稀です。 短時間勤務かフルタイムかくらいの扱いで、社員からすれば正社員以外はバイトと一緒の感覚ですよ。 ちなみにバイトの方が期限はありません。 契約社員は1年更新で特殊な職場を覗き最大で３年までの更新。 当然ですが、1年はいるという契約ですが正社員ではないので向こう都合で切られる可能性もあり。 そして、期限決まってる分私は次をさがしやすいので社員探してる時にはよく契約社員になってました。 アルバイトは上手く調整されて、保険に入れないことが多いし1年でスパッと次にいけますし。 アルバイトは通常何年もの長期募集。     Re: 契約社員について ( No.3 ) 日時： 2015/06/22 08:48　(au-net) 名前： 契約社員 付け加えです。 １年以内で辞めたらどうなるかですが、別に罰せられるとか無理に一年全うしろとかはないです。 大きな職場では何人も契約社員いましたが女性の場合妊娠や結婚で一年たたず退職は結構見てきました。 正社員でないなら、不安定な雇用状態ですから妊娠や結婚の場合はわりと祝福ムードでしたよ？ 逆に合わないから〜とかは当然ながら印象はよくないだけで辞めれるのは辞めれます。 まあ、急じゃなく責任者には一月前には言いましょうね。 社員探してるとか、そんなんで今のとこをいつまでと期間がわからないなら契約社員をお勧めしますけど。 出来れば一年契約なんだからその期間くらいは頑張りましょう。 仕事探すにしても計画立てやすいでしょ？ 辞める日わかってるんだから。 それに辞めたいと言わずに、他が決まれば更新しませんで終わりますし。

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