悩み相談掲示板 > 仕事切られそうです

仕事切られそうです 日時： 2011/06/11 21:54　( ocn) 名前： 白足袋 はじめまして 今回初めて投稿させていただきます。よろしくお願いします。 現在、IT派遣系の会社(新卒入社で2年目に突入)に勤めておりお客様先に常駐させていただいているのですが 契約上の事情で今月(6月)一杯までと通知されました。 今のお客様先に赴く前に、本社の総務から「次の所を帰されたら会社にもいられなくなるぞ」といったことをいわれておりました。 前のお客様先で業務を勤めさせて頂いていた時期があったのですが、 自分の仕事上の業績が宜しくなかったため、一度お客様先から返されてしまった 失敗経験がございます。 正直、このまま返されてしまったら解雇されてしまうのではないかと不安を感じてしまいかなり戸惑っています。 自分の業績が問題で返されてしまったのであれば仕方ないのかもしれませんが こういった契約上の問題の場合はどう対処すれば良いかよろしければご意見お願い致します。 又、正直現在の会社は契約内容の詳細(期間等)を実際に勤める社員に対して提示していないことが多くこういった部分にも大きく不安を感じております。 Tweet ▼

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Re: 仕事切られそうです ( No.1 ) 日時： 2011/06/11 23:35　(plala) 名前： pakin 　はじめまして、pakinと言います。。。 　決してパツキンではありませんが。。。 　あの。。。会社側がどの様に取っているかわかりませんが 　前回の事の内容から察するに、「次の所を・・・云々は 　要は「帰す」ぢゃ無く「返す」 言い方は悪いですが。 　「もう少し使える人間よこせ」って事です。。。 これには、貴方ばかりの責任でない事も含んでいます。。。 　「これだけの費用を支払っているのに新人程度？」見たいなね。。。 　ホント言い方悪いですが、まっすぐに受けて凹まないでね・・・（笑） 　でっ今度の場合は、先回と意味が全然違うんぢゃないかな？ 　今回は白足袋さんの能力云々の問題ではないのですから、言い様に言うと 「まだ、居て欲しいのですが、その費用を払う経費が無いので・・・」みたいな・・・ 　その旨伝えれば解ってくれるのではないでしょうかね？ 　確かに、派遣切りなどで人材が余っているような世情ですから、なんとも言えませんが、会社より解雇通知するには少々会社側から見れば安易な発想ですからね。。。 　 　契約の内容は正直解りません。。。ゴメン けど、貴方はそこでお尻に火が付く思いをしながら頑張っていたんだから、それは自信をもって言うべきだな。。。 　良い様に転ぶ事を期待しています。     Re: 仕事切られそうです ( No.2 ) 日時： 2011/06/12 05:46　(so-net) 名前： ABC おはようございます。 顧客都合で契約が更新されない場合、スレ主さんは、自社で作業をするか、給料を保証され自宅待機になるだけです。 なぜならば、いつ、別な顧客から人材を求められるか分からないですよね。 なので、いつでも対応できるように人材をキープする必要があります。 ただ、総務の人に言われたことを気にしてるようですね。 んー。そもそも、スレ主さんは、なんで怒らないの？ ABCなら怒ります。 なぜなら。 ・まず、総務はお金を稼ぐ部署ではない。現場に行っている人たちがお金を稼いでる。 　スレ主が稼いだお金が総務の人たちの給料になっている。 　そう考えたら、なぜ、総務の人間が言えるの？ ・そもそも、総務の権限の中に、現場の人に対する人事の権限はない ・総務の人は、人材の確保・教育の必要性とその計画を理解してる？ ただし、現場の人たち（自分の上司や同僚や後輩）に言われることならば、それがどんなことであろうが真摯に受け止める必要があります。 なので、今、スレ主さんがすべきことは、現場の上司に自分の今後について聞いてみることじゃないかな？ ＃　ちなみにABCもSEです

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