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だめなんです。

日時: 2011/06/19 20:47 ( e0109-114-22-82-249.uqwimax.jp)
名前: あたまわるい

新卒ですが時期が少しずれて入社して8ヶ月になります。

1年目にして大きい仕事をいただきました。
ある商品のすべての物流と生産計画をたてることです。
しかし私には荷が重すぎたようです。
生産計画を製造側にはやくもっていかないと
いけないのに、ほかの仕事等で提出が遅くなってしまい、
提出したはいいが、他の関係部署の要望を聞かずに
作った計画だったために振り出しにもどってしまいました。

関係者に非常に申し訳なく、またこの調子で今後出てきた製品の扱いと
入りと出の管理がちゃんとできるか不安で仕方がありません。
もし失敗した場合は納期に間に合わなくなったりして
会社に多大な損害をあたえることになります。
最悪、クビになるかもしれないと覚悟しています。。。

自分なりに残業して休日も仕事して頑張っているつもりでいるのですが、なにぶん努力の方向を考えずにつっぱしってしまったようです。もっと物事を整理して段取りよくできたらよかったのですが、自分の思考能力が不足しており、できません。


もし似たような経験をお持ちでしたら教えていただけないでしょうか?

また物事を予め考えて整理して行動に移すようにするにはどうしたらよいのかアドバイスをいただけないでしょうか?

ストレスがたまっていて非常に辛いです。。。

イエローページ

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Re: だめなんです。 ( No.1 )
日時: 2011/06/19 21:22 (ppp)
名前: st

オーバーワークとストレスによる判断能力の低下と思われます。
残業+休日出勤の状態を上司は知っているのでしょうか?
このままの状態を続けると、普段はやらないミスを引き起こすことも考えられます。
あなたの不得意な部分を肩代わりしてくれる能力を持った人の増員(サポート)を上司に要求できませんか?
   メンテ
Re: だめなんです。 ( No.2 )
日時: 2011/06/19 21:42 (e0109-114-22-82-249.uqwimax.jp)
名前: あたまわるい

stさん

コメントありがとうございます。

休日に出勤はしていませんが家でやっています。
仕事自体は好きで、がんばれるのですが、
どうもわからないことばかりで時間がかかっています。
後々効率があがるだろうと今はまだ上司に相談していません。
上司も忙しくて完全に放任されています。
周りも忙しそうで仕事を振れる相手も見つかりません。
なかなか頼みづらいですし。。。
ただ結果的に会社に損害を与えるよりは相談したほうがいいですよね。。。
   メンテ
Re: だめなんです。 ( No.3 )
日時: 2011/06/19 22:07 (so-net)
名前: ABC

こんばんわ

報告・連絡・相談が十分できてない結果であり、まだ1年目ということも考えれば、新人教育の一環だと思われます。
そのため、この3つを行うことなく、ここで、どんな回答を得たとしても小手先上手になるだけではないでしょうか?
まずは、上司に対し、この3つをすべきと思います。

   メンテ
Re: だめなんです。 ( No.4 )
日時: 2011/06/19 22:08 (ppp)
名前: st

相談したほうがいいです。
何なら少し大げさにノイローゼ風を装ってでも(笑)
あと、パワー不足だけならバイトを雇ってというのもありそうですが
バイトに仕事を教えている時間も惜しい状態であれば
無理でも「仕事を知っている人をサポート」に頼みましょう。
見通しが立つまででもいいのです。
   メンテ
Re: だめなんです。 ( No.5 )
日時: 2011/06/19 22:41 (yournet)
名前: D

こんばんは。

仕事ですから結果を出すのはもちろん至上の課題なのですが、
あなたの年齢や経験、今後の人生の事を考えますと、

「失敗も大きな経験になる時期」であり、会社もある程度はそのリスクを考慮しての事かと思います。

本当に重要な仕事をまだ任せられる時期ではないと感じられますからね。

その上で、あなたの考え方その他ですが、まず、誰がどう忙しかろうが、
「わからないことは何でも聞く」そして、

「出来れば一度しか聞かないようにする」さらに、

「自分が直面している疑問・問題に、他の人がどのように対応しているかを見て、盗む」

事ですね。
ただし、これらの方法はかなりのオーバーワークが発生している状況では、非常に難しくなります。
場合によっては職場の環境が適正かどうか?まで、見直してみなくてはならないかもしれません。
(あなたがどこまでもやる気で、全て吸収する気なら、もちろんそれで良いのです)

最後にですが、出来る人間、出世する人間ほど、
実は適度にサボったり、遊んだりしている(ように見える)ものです。
これは時間の使い方が上手なのと、仕事の緩急の点け方、予測が上手だからのですが、
これらを解決していきつつ、あなたが最も必要としている仕事の問題を同時に解決するには、

「仕事に対する想像力」を働かせる事です。
まずは全てを理解する事から始めなくてはなりませんし、経験も必要ですが、
失敗もまたこれを高めてくれる大切なものです。

誰もが通る道なので、心配は要りませんよ。
心と体の健康を守りつつ、成長していけば良いと思います。



   メンテ
Re: だめなんです。 ( No.6 )
日時: 2011/06/20 00:02 (e0109-114-22-82-249.uqwimax.jp)
名前: あたまわるい

ABCさん

コメントありがとうございます。
確かに報告、連絡、相談ができておりませんでした。
今回の件で自分の甘さを痛感しています。
明日、上司に相談し、別の部署から厳しいお叱りを受けてきます。


stさん

そうですね。周りに先輩がいないのが辛いですが、
なんとか業務量を減らせるようにメールを出してみます。
そうしないと解ってもらえませんし。


Dさん

コメントありがとうございます。

全くおっしゃるとおりです。
まだ仕事の優先順位を決められないですし、
今後の仕事の予測がうまくできておらず、
想像力も足りないので質問がでてこないのです。
不明確なところは意識して聞いているのですが、
「解らないところ」をもっと自分で想像力を
働かせて網羅して行かないといけないですね。

他人からどんどん盗んで行きたいと思います。
やる気はあります。
   メンテ
Re: だめなんです。 ( No.7 )
日時: 2011/06/20 13:36 (softbank219018203120.bbtec.net)
名前: A♪

こんにちは。
仕事に関しては、皆様とても素晴らしいコメをつけてくださっているので、そちらをぜひ参考になされるとよろしいかとおもいます。

私から申し上げたいのは、ぜひ、今感じている事、不安に思っている事を話せる、相談できる相手、もしくはノートなどに書いて、それを見て貴方を理解してくれる人を見つけて、自分の中にだけ辛さやプレッシャーを押し込めないで欲しいな、という事です。

指導してくれる先輩、上司などに今の不安を言うことで(文句では駄目ですが)相手も、貴方が何処で躓いているか、何処を指導すればいいかわかってくれますし、仕事の振り分け、進歩状況なども考えてくださるでしょう。
なにより、精神の健康上、分かってくれる人がいる、気持ちをおさえないですむ、のはとてもいいと聞いてます。

貴方が前向きに仕事に打ち込む、やっていこうという積極的な気持ちを表せば、お忙しいのでしょうが、上司も受け止めてくれるのではないかな、とおもいます。先輩社員で話せそうな人にお願いするのも手ですよね。

上司にとっても、部下を育てるのも仕事の一つですし。
どうか、心身ともに健康を保って、仕事頑張り過ぎない程度に、前向きに取り組んでいって下さいね。
   メンテ
Re: だめなんです。 ( No.8 )
日時: 2011/06/23 22:05 (e0109-114-22-70-189.uqwimax.jp)
名前: あたまわるい

A♪さん

コメント大変ありがとうございます。

最近はよく先輩や同期にあったときに、
辛い気持ちを打ち明けるようにしています。
もっと相談しにいきたいと思います。

なかなかうまく仕事がこなせなくて歯がゆいですが、
前向きに取り組んで気持ちが伝わるようにがんばります。
   メンテ
Re: だめなんです。 ( No.9 )
日時: 2011/06/23 22:12 (yournet)
名前: D

こんばんは。

大切な事に気づけたようですね。
仕事や人間関係・・・いや、生きること全てにおいて、大切なのは「想像力」です。

これがどこまでも広がり、確かなものとなり、いつか「リアル」のほとんどを読めるようになれば、
あなたは自由自在に生きることさえ出来ます。

千里の道も一歩からです。
頑張ってね。
   メンテ

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