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上司のお陰で鬱病再発

日時: 2015/11/16 16:59 ( openmobile)
名前: 雅結

鬱病で8年間闘病し、3年間バイトが続いたので、社会復帰し、アパレルで働いています。

今の職場の上司が、上司としてだけでなく、人間的にも、全く尊敬出来ず、悩みまくってしまい、せっかく良くなった鬱病が、再発してしまい、再び通院するようになってしまいました。

女性店長なのですが、どんな上司かというと‥‥

接客業なのに、客を客とも思わない言動が多く、クレームばかり‥‥
クレームに対しても、自分ではなく、お客様が悪いと言い、反省も改善もしません。

スタッフに、接客業なんだから、土日休むなと言っておきながら、自分は土日に休む。
(自分最優先のシフトを作る)

『この前30分残業したから』と言って、早く上がってネイルサロンに行く。

自分のミスを、部下に押し付ける。(何度も僕のせいにされました。)

もちろん、部下のミスは、どんなに小さなミスでも、激しく攻め立てる。

嘘の理由で休む。

こんな店長の下で働いていて、せっかく良くなった鬱病が、悪くなってしまい、店長の顔を見るだけで、具合が悪くなってしまいます。

他のスタッフは、店長の言葉を聞き流す術を持っているのですが、僕は性格的に、それが出来ません。

相手を変えるのは無理だから、自分が変わろうとも思いましたが、全く上手くいきません。

これ以上、病気を悪化させたくありません。

昔の生き地獄だった頃には戻りたくありません。

どなたか、良い解決策はありませんか?


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Re: 上司のお陰で鬱病再発 ( No.1 )
日時: 2015/11/16 17:01 (spmode)
名前: 匿名

辞めた方がいいと思います。
   メンテ
Re: 上司のお陰で鬱病再発 ( No.2 )
日時: 2015/11/16 17:06 (home)
名前: 華菜

私も辞めたほうがいいと思います。一度、今の職場でうつ病を発症されているなら、これ以上悪化しないためにも早急に退職すべきですよ。

あなたのような自分勝手の上司は本当にいらっしゃいますし、そんな方の下で働いていても更に苦しくイライラするだけです。経済的に困らないようであれば、辞職をお勧めしますよ。
   メンテ
No.0に対する返信 ( No.3 )
日時: 2015/11/16 17:38 (docomo)
名前: 匿名z

チェーン展開している店なら、匿名での内部告発じゃい。
本部がマトモな頭持ってたら、接客業に不向きで店長のポストから外すだろ。
本部が告発を無視したなら辞める前に民事訴訟を起こせ!

精神的苦痛を与え続けられたと、慰謝料(通院治療費も含め)請求せんかい。

ただ辞めるなんて馬鹿らしいだろう?
泣き寝入りするな。

ポストを外されるだけでは無くクビ(現店長が)にされる可能性もあるだろ。
   メンテ
Re: 上司のお陰で鬱病再発 ( No.4 )
日時: 2015/11/16 17:52 (dion)
名前: 匿名

そんなに好き勝手やってるなら
あなただけじゃなくて他の社員も不満を抱えてるのでは?
皆で組んで上層部に言いつけましょう。
出来れば、3人以上で。
店長を変えてくれるかもしれませんよ。
アパレルじゃないですが、過去にバイト先でそういうことがありました。
   メンテ
Re: 上司のお陰で鬱病再発 ( No.5 )
日時: 2015/11/16 17:55 (openmobile)
名前: 雅結

皆さんありがとうございます。

辞めたいのは山々なんですが、自分は年齢が39才で、転職するにも、難しい状態です。

しかも、一人暮らしなので、辞めてしまったら、生活が出来ません。

うちの店は、ブランドとしては、チェーン展開しているのですが、そのブランドを代行で下請けしている小さな会社なので、異動を待ちたくても、異動が無いんです。

上層部と言っても、上に部長と社長が居るだけで、部長に相談したのですが、言いたい事は、本人に言わなきゃダメだと言われただけでした。

もちろん、勇気を出して、本人に言いましたが、『私の性格的に無理!』と一蹴されてしまいました。

しかも、店長は、部長と、元々の友人で、頼まれて店長をやってるだけで、辞めて良いなら、いつでも辞めると言っています。

店長の任を外したり、退職させるのは、逆に本人の希望通りになってしまうんです。
なんだか、それも癪に触ります。

店長になる時に、店長をやらなきゃいけない条件として、自分のやりたいようにやるから、上は口をだすな!というのが、店長を引き受けた条件らしいです。

いくら、やりたいようにと言っても、限度があると思うんです。

そもそも、僕と店長では、仕事に対してのスタンスが違うんです。

本心は、辞めたくて仕方ないのですが、生活の事を考えると、辞められないのが現状です。

ちなみに、民事訴訟を起こすにも、先立つ費用が無いので難しいです。
   メンテ
No.5に対する返信 ( No.6 )
日時: 2015/11/16 18:17 (docomo)
名前: 匿名z

随分といい加減な会社だな、馴れ合い上司どもか。
そうだな辞めて再就職するには難しい、ガテン系も無理っぽいし。

もうあれだ、野性動物が吠えてると思え!

仕事に関する内容だけ聞き取り、他は聞き流すしか無いだろう。
鬱病治療をしながら働いている人間は意外と多いし、辞めると隠ってしまいそうだから頭をニュートラルにして邁進するか。
本来なら休んで治療を勧めたいが、療養休暇なんて認め無さそうな会社だから。
馬鹿上司に自分の人生を壊されて堪るか!!って考えよう。
   メンテ
Re: 上司のお陰で鬱病再発 ( No.7 )
日時: 2015/11/16 19:39 (ocn)
名前: 雅結

ちなみに、このような上司は、パワハラやモラハラには当たらないんでしょうか?

直接危害を加えられたり、暴言を吐かれたり、不当な仕事をさせられたりというような事は無いのですが、あまりの自己中心ぶりに精神的苦痛という事で、労基に相談したり出来るものなのでしょうか?

ただの非常識で、自分勝手な人で終わってしまうのでしょうか?
   メンテ
No.7に対する返信 ( No.8 )
日時: 2015/11/16 20:20 (docomo)
名前: 匿名z

バワー?モラル?それは元から無いだろう。

労基に訴えても、適当な理由付けされ解雇されるかもね、大企業でなければ組織や指導も改善は見込めないじゃないか?

もし辞める気なら休日に職探ししながら。
   メンテ
Re: 上司のお陰で鬱病再発 ( No.9 )
日時: 2015/11/16 20:34 (fnnr)
名前: 雅結

何度もありがとうございます。

一応昨日、精神疾患を持ってる人対象に、就職を斡旋してくれるサイトに登録だけはしてみました。

解雇って、労基に相談したら、店長が解雇されて終了ってことですか?
   メンテ
Re: 上司のお陰で鬱病再発 ( No.10 )
日時: 2015/11/16 20:41 (access-internet)
名前: 静御前

そんな所に相談しても、難しいと思う。働き続けたいんでしょ?そこに仮に相談持ち込んだとして、それでそこの店長に話がいったとして、それが原因でスレさんに今以上に徹底攻撃が始まったとしたら、働きづらくなるかもよ?今以上にね。

我慢するしかないと思うよ?結局はこれしかないんだよね・・・・。

っていうか、これ仕事の欄でもいいですよね?
   メンテ
いやいや。 ( No.11 )
日時: 2015/11/16 20:46 (docomo)
名前: 匿名z

ハッキリした証拠でも無ければ労基からの指導で終わる(それすら無い場合も)→労基→会社。

会社から疎まれられて解雇→スレ主。

とにかくだ、勝てる見込みの薄い博打を今はしない方がいいと思う。
   メンテ
Re: 上司のお陰で鬱病再発 ( No.12 )
日時: 2015/11/16 20:53 (fnnr)
名前: 雅結

やっぱり自分が解雇されてしまいますよね‥‥

転職活動を始めて、決まり次第、辞めるしかなさそうですね。

皆さんありがとうございました。
   メンテ

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上司のお陰で鬱病再発
上司のお陰で鬱病再発. 日時: 2015/11/16 16:59 (openmobile); 名前: 雅結: 鬱病で 8年間闘病し、3年間バイトが続いたので、社会復帰し、アパレルで働いています。 今の 職場の上司が、上司としてだけでなく、人間的にも、全く尊敬出来ず、悩みまくって?...



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