Re: 双子だから駄目 ( No.1 ) |
- 日時: 2015/11/17 14:39 (so-net)
- 名前: 匿名
- そもそもなんで辞めたいの?
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Re: 双子だから駄目 ( No.2 ) |
- 日時: 2015/11/17 16:45 (spmode)
- 名前: 匿名
- 私も看護師ですが、そんな嫌な思いをだらだら引きずっても時間の無駄です。
なんと言われようとも「辞める」とキッパリはっきりした態度をとりましょう。
1→双子だからの意味がわからない 2→それは自分が見て決める 3→はいはい何とでも言え 4→倒れたら訴えてやる これでいいです。あとは辞表を叩きつけて仕事に行くのをやめましょう。 縁が切れれば赤の他人です。世話になったもクソもありません。
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Re: 双子だから駄目 ( No.3 ) |
- 日時: 2015/11/17 20:04 (au-net)
- 名前: 七海
- 匿名さん、的確なアドバイスありがとうございました*u_u)
やはり、辞めると決めたら、強気に出た方が良いですよね。
辞めたい理由は幾つもあります。 看護部長も酷いんですが医師が1番酷いんです。
@病室に出向いては患者のお菓子など勝手に開けて食べる。
A点滴や薬を堂々と盗む
B指示をくれない。 自分は知らないと拒否する
C末期の癌患者の痛み止めも、1日1回の飲み薬だけ。更に痛みを訴えたら、鎮痛剤入りの塗り薬で対処等…
上げたらきりが無いですが、今年こそ辞めたいので真剣に病院と戦います!
コメントありがとうございました。
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Re: 双子だから駄目 ( No.4 ) |
- 日時: 2015/11/17 20:27 (so-net)
- 名前: 海座頭
- 労働基準監督所に、泣き付いたら、どうでしょうか?
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Re: 双子だから駄目 ( No.5 ) |
- 日時: 2015/11/17 20:45 (plala)
- 名前: 匿名希望
- 職場の退職は個人の自由。
雇用を縛り付ける権利はなかったかと思います。
職場の人間からしたら 人手不足でいい手駒を手放したくないのでしょう。
変にこじれそうなら ハロワや弁護士に相談。
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Re: 双子だから駄目 ( No.6 ) |
- 日時: 2015/11/17 22:09 (au-net)
- 名前: 七海
- 初めての退職なので、自分達だけでは病院の良い様に扱われている気がしていました…
労働基準監督所は知りませんでした。とても勉強になります!
現に、1年以上退職を断られ続けているのでそろそろ認めて頂きたいです(切実)
1年で辞めて良いと言ったのに、更にもう1年働けと押し付けられたり…
本当に自分の不甲斐なさやメンタルの弱さをを思い知らされました。
…でも、めげずに頑張ります!!
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Re: 双子だから駄目 ( No.7 ) |
- 日時: 2015/11/17 23:57 (ucom)
- 名前: 翔陽◆XnmMBbzvQ2I
- ボイスレコーダーに録音して
おいたら?
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Re: 双子だから駄目 ( No.8 ) |
- 日時: 2015/11/18 00:19 (dion)
- 名前: 月
- 退職届を出せばいい
退職願と間違えないように 内容証明郵便で送りつけてあげましょう 1ヶ月後(期間の定めがなければ最速2週間前でもいいらしいです)にはもう行かなくていいです 円満な退職を望むのであれば、仕事の引き継ぎ期間など、職場の方と話し合って決めればいいです 給料を払ってもらえなければ労働基準局に行きますと伝えましょう それでも払ってもらえなければ労働基準局に行きましょう
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Re: 双子だから駄目 ( No.9 ) |
- 日時: 2015/11/18 11:51 (au-net)
- 名前: 七海
- 第三者に介入して貰うのも、一つですよね。
最近は部長からのパワハラ発言に嫌になってしまい、仕事も億劫になってしまいました。
馬鹿にされたり、反論できず悔しくて泣いてしまうと
@「またそうやって泣く(呆)」 A「泣いても無駄。可哀想とは思わない」 B「メンタル弱いんだから、退職は諦めて、働け」
とまで脅しの様な言葉を皆の前で浴びせられて高笑いしている部長が許せなくなりました。
次の勤め先を先に見つけてから、退職届を提出しようか悩んでいます。
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No.9に対する返信 ( No.10 ) |
- 日時: 2015/11/18 21:30 (so-net)
- 名前: 海座頭
- 退職は書面にして提出しましたか?
口先だけだと、言った言わないの問題になります。
退職する者を引き止めてはいけないと法律で決まっています。
円満な退職は、諦めた方が良いと思います。 まぁ、色々と面白そうな職場ですね。 点滴や薬を盗むってところが…。 内部告発で痛い目見るのは、誰かな?
ちなみに、利用できる物は、利用するに限る。 無収入での職探しは、辛いと聞きます。 次の勤め先を見つけてからの方が、賢明だと思います。
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Re: 双子だから駄目 ( No.11 ) |
- 日時: 2015/11/18 21:48 (au-net)
- 名前: アジテイター
- 海座頭さんの書き込み通り書面にすることは大切です、日付は忘れずに書き込んでコピーも持っておきましょう、だいたいにおいて辞める辞めないは本人の意思です、看護部長は職場に慣れた人間を辞めさせたら自分の管理能力を問われることを恐れているに過ぎません、それとも労働基準法に挑戦する本当の阿呆なのでしょうか? どちらにせよ七海さんに理があります、自信を持って下さい。
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Re: 双子だから駄目 ( No.12 ) |
- 日時: 2015/11/19 19:31 (au-net)
- 名前: 七海
- 口頭でしか言ってないのでやはり、退職届を書くべきでしたね。
昨年、同僚が退職届を出した時には頑として受け取らず、はぐらかされたと聞きました。
相手が、届けを受け取ってくれない限り退職許可は降りないのでしょうか?
どうしても受け取ら無い時はどうしたら良いのか…… 精神的に追い込まれて、最近は食欲も沸きません。
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Re: 双子だから駄目 ( No.13 ) |
- 日時: 2015/11/19 19:50 (e0109-106-191-8-250.uqwimax.jp)
- 名前: 海座頭
- 退職届けを受理しないって事は、違法行為です。
まぁ、退職届けを受理しないなら、労働基準監督所に行きますって言えば良いです。
僕だったら、無理やり押し付けて、次の日から行きません。 ついでに、労働基準監督所にも、電話します。
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Re: 双子だから駄目 ( No.14 ) |
- 日時: 2015/11/20 11:14 (au-net)
- 名前: 七海
- アドバイスありがとうございます。
やはり、違法何ですね(><。)
やはり、労働基準監督署に相談をしてみたいと思います。
辞められる様に頑張ります!!
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