いっしょに生きよう - 死にたいあなたへ 賞与・昇給について| 【悩みを解決】-無料の相談掲示板
no suicide。悩み相談掲示板サイト。無料です。

悩み相談掲示板 > 賞与・昇給について
 

賞与・昇給について

日時: 2016/03/10 21:14 ( ocn)
名前: れん

給与明細に賞与に関して書かれていないのは
ボーナスないってことですかね?
調べたんですがボーナスなしでも
メリットはあるとか書いてあったんですが
やはりボーナスってあった方が
うはうはできませんかね?

また昇給年2回(入社3年目までは半年に1度5000円アップ)
と書かれているのですがこれはいい方なのでしょうか?
ちなみに月給25万〜と書かれています

ここはルート配送の仕事なのですが
ここで働きたいと思っています
ちなみに面接は来週ありますw

あと残業:〜45時間なんですが
これって多い方ですか?

イエローページ

Page: 1 |

No.0に対する返信 ( No.1 )
日時: 2016/03/10 23:36 (docomo)
名前: die

賞与無しならボーナスは無いですね、残業も毎日2時間はするってなります。
給与条件だけで決めない方がいいのでは?
自分に何が出来るかを考えないとね、その仕事も採用かどうか分からないでしょ。
福利厚生も充実だと良いのですが、ルート配送も腰を痛める人が多いです。
25万から天引きされる分も幾らか、取り合えず面接がんばってください。
   メンテ

Page: 1 |

仕事を探す意欲がわきません
2013年9月5日 ... 雑穀さんがアルバイトすると就活から遠ざかるとおっしゃってますが、それについて みなさんはどう思いますか。 荒療治で ... 有休や賞与昇給もありますし。 上にも ... 社員 の長所は収入面でも安定していてボーナスつきで社保がついてるくらい?

こんなご時世にそんな事言うなよ!
2013年9月20日 ... 失礼ながら、スレ主さんは年収と手取り、昇給とベースアップを混同しておられるようです 。 ... 特に大企業などは賞与があるため、月収の割に年収が多くなることがあります。 ... 年で50万円の年収アップですから、毎年3?4千円程度基本給があがり、主任(班長) といった役職(役職手当)についてれば現実的な年収だと思います。 >



賞与・昇給について| 【悩みを解決】-無料の相談掲示板