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退職するのに

日時: 2016/05/17 05:16 ( kcn)
名前: りんご


こんにちは。
私は約1ヶ月後に退職するのですが、まだ公にはなっておらず上司しか知りません。

そんな中で、今月にある歓迎会に参加することになってしまいました。(入社して半年程なので、歓迎される側に入ります)
一応、歓迎される側なので出席はするべきなのですが、私はもう辞めるので本当に行きたくないですし居づらいです。

数日前、動けないぐらいの腹痛も起こっていて、体調もすぐれないのでそれを理由に断ろうかなとも考えましたが、仕事は普通にできるぐらいにはなっています。
やはり、歓迎される側で、まだ1ヶ月以上もあるので参加するべきでしょうか。

よろしくお願いいたします。

イエローページ

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Re: 退職するのに ( No.1 )
日時: 2016/05/17 05:53 (e0109-106-188-23-205.uqwimax.jp)
名前: ゼータ

事情があるなら皆解って・・・くれたらまあ苦労はしないよなぁ、でも

個人の意見で申し訳無いが、参加した方が良いとは思う

一ヶ月後に辞めようが辞めまいが後一ヶ月は働く訳だし
そーゆーのは出ておいた方が+にはなると思う

どうしても行けなかったら電話で休みますって連絡入れれば失礼にはならないだろうし

それに辞めようが一ヶ月は働く訳だから文句言われる筋合いは無いだろう
   メンテ
Re: 退職するのに ( No.2 )
日時: 2016/05/17 07:38 (panda-world)
名前: 弥七

普通は出席しません。
辞めることが決まってるのにナゼ参加したんだといぶかしげられますよ。

   メンテ
Re: 退職するのに ( No.3 )
日時: 2016/05/17 12:55 (home)
名前: ゴンタ

辞めると分かりながら歓迎会には出席はしないよ。常識的には。きちんと説明した上で辞退した方が場もしらけ無いかと思いますが!!
   メンテ
Re: 退職するのに ( No.4 )
日時: 2016/05/17 18:32 (au-net)
名前: 匿名

あなただけのための歓迎会ならば、主役だし計画立ててもらった以上は参加すべきだろうけど、他の新人さんとまとめての歓迎会なら参加する必要はないんじゃない?既に席確保されてるなら料金だけ払うようになるかもだけど。

まぁでもまずはその歓迎会企画した方や上司に欠席前提で事情説明して、それでも気にせず参加していいんだぞーって言われたら参加していいと思う。折角の周りの気遣いを無下にするのも悪いだろうし。
   メンテ
Re: 退職するのに ( No.5 )
日時: 2016/05/19 09:42 (panda-world)
名前: 常識をひとつ

若い人はよくわかってないようですが、新入社員の歓迎会は仕事の一環です。
なごんだ雰囲気の場所で先輩や上司と仕事以外の話しをして、人間関係を潤滑にするのが目的です。
一般的に新入社員側は参加費を負担しませんし、近々の退職が決まっている人が顔を出すのは非常識としか思われません。
適当な理由でお茶を濁して、参加しないのが普通だし、周りも何となくわかるものです。


   メンテ

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