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バイトの無給研修

日時: 2016/07/26 08:28 (gd)
名前: K

はじめまして 大学2年生の女です。
現在パン屋でバイトしています(5ヶ月目)。先週、年に3回本社の研修があるといわれ、いくつかある日程から行ける日を選んで、全員必ず返信しろとのことでした。交通費しかでないそうです。3時間ほどの短い研修らしいですが、正直バイトだし給料もでないのに行く気がしません。任意ならまだしも強制で無給研修って法的にはどうなんでしょうか?

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Re: バイトの無給研修 ( No.1 )
日時: 2016/07/26 11:54 (au-net)
名前: 匿名

法的には、問題ないと思います。
強制命令ではなく、参加の有無を確認しているようですので、労働時間外とされ、法的に問題ないようにされています。

参加の有無を返信しろ?とのことですよね?
だとすると、問題なく強制にあたらないと思いますが・・
でも、参加しません。なんて言いにくいですし・・ですが、食に関する取扱いは、細心の注意もしてほしいので、例えバイトであっても参加はしてほしいものです。

   メンテ
Re: バイトの無給研修 ( No.2 )
日時: 2016/07/26 19:07 (au-net)
名前: 海座頭

強制参加の研修って事だよね?
都合の良い日に参加しろって事だよね?

それって、労働基準法違反になる。
三時間分の労働に値する。

   メンテ
Re: バイトの無給研修 ( No.3 )
日時: 2016/07/26 19:19 (au-net)
名前: たま

多分違法ではない気がします。
派遣で仕事をする時に、3週間研修をして仕事を覚えてからお給料が出て本採用という職場がありました。
私は3週間それは困るのでお断りしましたが、受けて派遣になった方もいます。
仕事ではなく研修ならokなのかな?
正しくはわかりません。

   メンテ

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