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障害者の差別のような制度

日時: 2016/08/08 11:08 ( spmode)
名前: きよ

私は22歳男性です。
私は知的障害者で数年前障害者支援施設A型で働きました。期間1年くらい
そこの会社では農業をやっていましたが雇用期間中は678円(当時の最低賃金)でしたが、3カ月の使用期間を終えると普通の雇用になりましたが私の会社の中では減免と呼ぶものがあって会社の経営がどうのだかで経営が苦しい場合だか分かりませんがその人の能力に応じて時給を最低賃金以下に下げる制度をあり私も対象になりました。それで何年も働いてる人と比べ、私はそんなに出来なくて時給が407円になりました。
これによりいままで
678円×6時間×23日=93564円-保険など引かれて手取り8万くらいが
407円×6時間×23日=56166円-保険など引かれてさらに病院などの通院での休みなど引いて手取り3万円でした。
そこから携帯電話代1万3000円ほど引かれて生活費、医療費などが引かれて月々手取り5000円以下です。さらに私は障害者年金を受給していないので5000円で月々過ごさないといけないのです。
こんな差別的制度なんかがあって自由平等なんて言えるのでしょうか?それだったら障害者年金を受給させなさいという話です。
皆さんはどう思いますか?

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Re: 障害者の差別のような制度 ( No.1 )
日時: 2016/08/08 17:11 (access-internet)
名前: 静御前

文面見ている限りで、計算もしっかりされているわけで、特に文章も乱れも無いですしね。

度合いによっての、障害年金ですからね。知的といえど、仕事するのに差支えが無いのであれば、受給には至らないかもしれません。

まぁ、単調仕事で出来る能力があるのであれば、清掃の仕事とかどうですかね?
   メンテ
Re: 障害者の差別のような制度 ( No.2 )
日時: 2016/08/08 20:56 (oct-net)
名前: 梼葉

障害年金の受給とまではいかなくともそもそも施設とはいえそういう制度があるのはいかがかと思います。個人的には可能であれば市役所の障害福祉課の施設もしく就労担当の人によく相談された方がよいかと思います。そこでどういう事があったか事細かに話されるとそこから監査側に話が行き施設に監査が入る可能性もあります。
   メンテ
Re: 障害者の差別のような制度 ( No.3 )
日時: 2016/08/08 21:51 (home)
名前:

仕事ができないのだから当然のことだろう

スキルアップして賃金増やすという発想はないのか?

これだから障害者はゴミクズなんだよ
   メンテ
Re: 障害者の差別のような制度 ( No.4 )
日時: 2016/08/08 21:59 (htoj)
名前: 白色

知的障害者ということは愛の手帳をお持ちでしょうか?それでしたら年金の受給は可能だと思うのですが^^;担当のお医者様にご相談してみたらどうでしょう。できないのでしたら障害者雇用で他の職場を探すしかないですね私は4時間外でたってるだけで時給900円貰える所に勤めていたことがあります。
   メンテ
Re: 障害者の差別のような制度 ( No.5 )
日時: 2016/08/09 00:29 (au-net)
名前: ボンカレープラチナ

酷い会社だわ

まるでタコ部屋みたいなもの
5000円でどうやって過ごせと

探せば他にあるんじゃないか
もう少しマシなところが

   メンテ
Re: 障害者の差別のような制度 ( No.6 )
日時: 2016/10/01 00:22 (home)
名前: 美代子

ゴミのくせに。それありなの?
スキル伸びない可哀想な奴らだね。


   メンテ

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