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無理かもしれない 日時： 2016/10/04 07:49　( au-net) 名前： ゆう 昨日入社したばかりの新人です。 卵の工場内での作業です。昨日は工場内の案内や研修ビデオを見るだけで終わりかと思いましたが、さっそく仕事がありました。ダンボールの大量の組み立て(個数は伝えられてないので終わりの見えない作業)、パッケージの印字チェック(私のせいではないですが、途中で詰まってしまい、そのラインがストップしたら、さっさと直してと怒鳴られた) 卵の状態をチェックし良いもの悪いものを分けて棚に積んでいく(これも個数を伝えられず、焦らずゆっくりやれば良いと言われたのに機械が止まるから早くしてと言われた)を1人でやりました。新人1人にやらせるにはキツすぎです。 入社前に研修も何もなかったし、担当をつけてやると聞いていたのに1人でやるとは思いませんでした。 入社したてですが、続ける自信がありません。辞めて他の仕事を探したいです。 入社後になって伝えられた事が他にもあります。 休憩時間が午前、午後あるのですが休憩に入る時間が知らされていませんでした。目安ぐらいは伝えて欲しかった。 26日〜翌月の25日の間で3日休みの日を自分で決められるのですが、既に今回は期間に入っているため、10月26日まで自分で指定した日に休む事が出来ません。そして、土日も仕事がある日があるとは事前に聞いていましたが、日曜日だけ午後からで勤務は22時までとは知らされていませんでした。そんな遅い時間までやるとは思いませんでした。真っ暗で帰るのは危ないです。 正直言って、入社前にして欲しかった説明が入社後にあって働く気が失せました。事前に知らされていれば今よりモチベーションが上がった状態で仕事が出来たと思います。 辞めたくてもすぐには辞める事は出来ないのでしょうか。クビにならない限りは働かないとダメですか？入社して１日や2日で辞めたいと思うなんて甘えだと思われるかも知れませんが、嫌々仕事を続けるよりさっさと辞めて他の仕事を探す方が良いと思うのですがどうなんでしょうか。 長文失礼しました。結構深刻な悩みなので助けて欲しいです。 Tweet ▼

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Re: 無理かもしれない ( No.1 ) 日時： 2016/10/04 21:13　(dion) 名前： 匿名 ここ参考になるかも https://lmedia.jp/2014/04/01/1700/     No.1に対する返信 ( No.2 ) 日時： 2016/10/05 06:54　(au-net) 名前： ゆう 教えて下さり、ありがたいのですが、開けないです(´・ω・｀)     Re: 無理かもしれない ( No.3 ) 日時： 2016/10/05 06:58　(au-net) 名前： ゆう ずっと立ち仕事で腰に負担をかけたりしたためか、ひどい筋肉痛になり、めまいや頭痛が酷かったので休みました。いちおうきょうも仕事がある予定ですが、どうやら風邪を引いたようで喉も痛いです。フラフラします。無理して行ったほうが良いですか？それとも休んだ方が良いと思いますか？

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