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仕事のミス

日時: 2016/10/20 00:18 ( openmobile)
名前: さとえ

一ヶ月経ってから仕事のミスが多く。チーフに良く怒られたり舌打ちされたり冷たく態度とられたり見られたりすると緊張感が走ってうまく出来ないです。おばさんたちとの態度が違います。おばさんたちには優しく接してる感じがあります。おばさんたちがミスしたりしても怒らないですし若い二人だけに良く怒られたり態度が大きかったりしてゆっくりやってもミスします‼店長に怒られてちょっとやりづらいです。

イエローページ

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Re: 仕事のミス ( No.1 )
日時: 2016/10/20 00:19 (panda-world)
名前: ハナカメチーン

邪魔
   メンテ
Re: 仕事のミス ( No.2 )
日時: 2016/10/20 00:50 (ocn)
名前: いおん

とりあえず、>1のような非人間は無視で。


仕事のミスはどの様なミスでしょうね。
お客様が困るようなこと?同じ会社の人らが困るようなこと?
ミスは続けてても大丈夫なこと?

上の人からの威圧感で萎縮するのは分かるけど、それを理由にミスを続けていい、なんてことはないよね。
おばさん連中ってそのチーフとは年齢差や勤続年数差は如何程のもの?
で、おばさんらと比較して妬んでミスは無くせるの?
おばさんらと表現できるってことはまだ二十歳前後の社会に出て間もない年代かな?

最優先はミスをなくす為の自助努力じゃない?
チーフがでかい面見せびらかす事が出来ないくらい、仕事が出来るように気配りできるように自分自身成長させる事が先だと思う。
萎縮して上手く出来ないのは、ミスをする自分を、責められて萎縮する自分を、自分で認めてない・受け止めてないから、着地点が分からず迷ってるんだと思うよ?
上手く出来ない自分を認めて、どう成長の階段登れるかが鍵だと思う。
そう上手くいかないから悩んでるのは分かるけど、結局行き着くところは同じだから乗り越えなきゃならないハードルは先に知らせる感じでコメント残しとく。

気持ちを落ち着けて冷静に見据えてみ。

   メンテ
Re: 仕事のミス ( No.3 )
日時: 2016/10/20 07:50 (au-net)
名前: 海座頭

ミスってのは、根本的な原因を追及しない限り、減らないよ。
何が、何して、どうなった。
そういったリストを作るだけで、大分違うと思うよ。

周りの態度云々は別にして、
ミスってのは、周りを振り回す。
数字1つ間違っただけで、大変な事になる場合もあるよ。
スレ主の知らない所で、ミスの尻拭いをしている可能性もあるよ。

怒られている内が花。
スレ主が成長してほしいから、怒ると思うよ。
   メンテ
Re: 仕事のミス ( No.4 )
日時: 2016/10/20 10:09 (plala)
名前: ゆん

始めてまだ1か月という事であってますか??

1か月なら、ミスするのは当たり前、、だって仕事も初めての事ばかりで慣れてないですもんね。覚える事もいっぱいあるし、入ったばかりの職場で緊張もしますよ。

でも怒られるのも当たり前、初めは大体どの職場でも怒られて、育てられるんですよ。そうやって、ミスに対して、絶対しないように!!という意識。ミスをなくしていく努力。怒られることに対しての根性をつけさせるんです。

もう長い事努めているおばさん??(少なくとも年配の方、上司と言いましょうか)と同じ仕事ができるわけがないですよね。きっとおそらくあなたより、難しい仕事もしていますし、ミスのフォローもしていますよ。

上司が優しいのも、長年しっかり働いてくれている、信用できるスッタッフであり、人間関係もしっかり築けているからでしょう。

その年配の方たちも、入ったばかりの時はきっと毎日怒られるところからスタートしていると思います。

新人には特に厳しく、あたりまえです。それはしっかりしたいいスタッフになって欲しいからです。

怒る方(指導する)方だって疲れるんですよ。


   メンテ

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