 Re: もう限界 ( No.1 ) |
- 日時： 2016/10/20 14:26 (plala)
- 名前： ゆん
- とりあえず、辞める前に少し休みましょう。
ストレスや、疲れがたまっているのだと思います。鬱の診断もつくと思いますし、過労気味だと思いますよ。
辞めるのは少しもったいないので、病休を取って（鬱などでも取れます。給料もいくらか出るはずです）しばらく休むことに専念しましょう。
休暇を取る事は、会社には迷惑をかけますが、仕事をする中で、病気になったのであれば、会社側にも多少なりとも責任はありますのでね。
少し頑張りすぎているという事で、ひどくなる前に少し休まれてはどうかと思います。
もちろん、再就職の当てがあるなら、離職して新しい道を選んでも良いと思うのですが・・・
前、証券会社に勤めていた人が、睡眠時間３時間とか言っていました。
人間は機械じゃないんだから・・・そんなんじゃ持たないよって思ったんですけどね。いろいろとどこの会社も厳しいですよね。
自分の体か一番大事ですよ。元気になればまたきっと考えも変わります。
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| No.0に対する返信 ( No.2 ) |
- 日時： 2016/10/20 19:58 (home)
- 名前： 華菜
お仕事、お疲れ様です
体調、大丈夫ですか？
いくら頑張っても、生身の身体なんですから、限界はありますよね。
上司は仕事を評価してくれないんですか？
うつ病を発症している可能性がありますね。
営業は”コミュニケーション力”がないと続けていくのはかなり難しいと友人から聞きましたよ。
うつ病の症状なら、「人と会いたくない」という一つの症状は当てはまります。
営業は商品を売るノルマもありますし、業績を上げなければいけませんからね。業績が上がらなければ、商品が売れなければ、うるさい上司から叱責・怒鳴られる。
だから、この世界は心が強くないとやっていけない仕事。メンタルが弱い人にとっては酷でしょうね。
１２月と言わず、近いうちに退職届を出してしまっては？
身体が一番大切ですよ。
私の母も仕事を頑張りすぎてうつ病になりました。母みたいになってほしくありません。
もし１２月までに辞めるのが難しければ、心寮内科か精神科医に行って名医に診てもらってください。
病状が重ければ、診断書を書いてもらい上司に見せて、長期休暇を申し出ることをお勧めします。
お大事に。
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| Re: もう限界 ( No.3 ) |
- 日時： 2016/11/22 06:18 (mesh)
- 名前： 匿名
- あげます
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